Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Братск 27 октября 2011 года

Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Тумкиной А.Н.,

с участием помощника прокурора Братского района Петакчян А.Г.,

при секретаре Горюновой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Братского районного суда гражданское дело № 2-880/2011 по иску прокурора Братского района Иркутской области в интересах Танокина Сергея Митрофановича к Открытому акционерному обществу «Бадинский комплексный леспромхоз» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Братского района Иркутской области обратился в суд с иском в интересах Танокина С.М. к Открытому акционерному обществу «Бадинский комплексный леспромхоз» (ОАО «Бадинский КЛПХ») о взыскании задолженности по заработной плате за август 2011 года в размере *** рублей, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей, а всего *** рублей. В обоснование иска прокурор указал, что прокуратурой Братского района проведена проверка по коллективному обращению работников ОАО «Бадинский КЛПХ» по вопросу нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда, в ходе которой доводы заявителей нашли свое подтверждение. Прокурором принято решение об обращении в суд в защиту трудовых прав и законных интересов Танокина С.М. Установлено, что Танокин С.М. работал у ответчика <данные изъяты>. Согласно приказу *** от **.**.**** уволен по собственному желанию с **.**.****. До настоящего времени ему не выплачен окончательный расчет. На момент проверки установлено, что Танокину С.М. была начислена, но не выплачена заработная плата за август 2011 года в размере *** рублей. Согласно ст. 236 ТК РФ в связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов, которая составляет с учетом ставки рефинансирования на 12.09.2011г. – 8,25%: за август 2011 года – *** рублей х 0,028 % х 30 (количество дней просрочки с 13.08.2011г. по 12.09.2011г.) = *** рублей. Общая сумма задолженности с учетом денежной компенсации за время задержки выплаты заработной платы составила *** рублей.

В судебном заседании помощник прокурора Петакчян А.Г. исковые требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что Танокин С.М. был принят на работу в ОАО «Бадинский КЛПХ» приказом *** от **.**.**** <данные изъяты> контрольно-пропускного пункта с **.**.**** Согласно справке бухгалтерии ОАО «Бадинский КЛПХ» задолженность перед Танокиным С.М. по выплате заработной платы за август 2011г. составляет *** рублей. Согласно расчету на основании ст. 236 ТК РФ, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы Танокину С.М. составила – *** рублей. Всего подлежит взысканию с ответчика в пользу истца *** рублей. Действиями ответчика нарушено гарантированное Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, право истца на вознаграждение за труд. Петакчян А.Г. просила суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за август 2011г. в размере *** рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей, а всего *** рублей.

В судебном заседании истец Танокин С.М. исковые требования, заявленные в его интересах прокурором Братского района, поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Суду пояснил, что он действительно работал в ОАО «Бадинский КЛПХ» <данные изъяты> с **.**.**** по **.**.**** Ему не была выплачена заработная плата за август 2011 года. Просил взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату за август 2011 года в размере *** рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей, а всего *** рублей.

Представитель ответчика ОАО «Бадинский КЛПХ» на основании доверенности Ермакова Е.Н. в судебное заседание не явилась, письменно ходатайствовала о рассмотрении дела в ее отсутствие, с исковыми требованиями прокурора Братского района, заявленными в интересах Танокина С.М. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме *** рублей, согласна.

Выслушав помощника прокурора Петакчян А.Г., истца Танокина С.М., исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. 1 ст. 45 Конституции Российской Федерации, государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ гарантируется.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно приказу *** от **.**.**** Танокин С.М. с **.**.**** принят в лесозавод в качестве <данные изъяты> контрольно-пропускного пункта.

Из трудового договора *** от **.**.****, заключенного между ОАО «Бадинский КЛПХ» и Танокиным С.М., следует, что истец принят на работу <данные изъяты> контрольно-пропускного пункта.

Согласно приказу *** от **.**.**** Танокин С.М. с **.**.**** уволен по инициативе работника, по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ на основании личного заявления *** от **.**.****

Справкой главного бухгалтера ОАО «Бадинский КЛПХ» подтверждается, что перед Танокиным С.М. имеется задолженность по заработной плате в размере *** рублей.

Анализируя исследованные доказательства, суд установил, что Танокин С.М. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что подтверждается приказом о приеме на работу, трудовым договором и приказом об увольнении.

Из справки о задолженности, выданной работодателем, установлено, что истцу не выплачена заработная плата за август 2011 года в размере *** рублей, что никем не оспаривается и более того, письменно подтверждается представителем ответчика по доверенности Ермаковой Е.Н.

Поскольку судом установлено, что истцу не выплачена причитающаяся заработная плата в установленные сроки, следовательно, является обоснованным требование о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей. Таким образом, с ответчика в пользу Танокина С.М. подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей, из расчета: за август 2011г. в размере *** рублей х 0,028 % х 30 (количество дней просрочки с 13.08.2011г. по 12.09.2011г.) = *** рублей. Указанный расчет никем не оспорен.

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования прокурора Братского района, заявленные в интересах Танокина С.М. о взыскании с ОАО «Бадинский КЛПХ» задолженности по заработной плате за август 2011 года в размере *** рублей, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей, а всего *** рублей, подлежат удовлетворению.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в пользу государства госпошлина в размере 516,05 рублей, исчисленная в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Братского района Иркутской области, заявленные в интересах Танокина Сергея Митрофановича удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Бадинский комплексный леспромхоз» в пользу Танокина Сергея Митрофановича задолженность по заработной плате за август 2011 года в размере *** (<данные изъяты>) рубля *** копейки, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** (<данные изъяты>) рублей *** копеек, а всего *** (<данные изъяты>) рубль *** копейку.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Бадинский комплексный леспромхоза» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 516 (пятьсот шестнадцать) рублей 05 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Иркутский областной суд через Братский районный суд в течение 10 дней со дня принятия.

Судья: подпись Тумкина А.Н.