РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 19 марта 2012 года

Судья Братского районного суда Иркутской области Паршина Т.А.,

при секретаре Бурда Н.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-234/2012 по иску Рукосуева Андрея Ивановича к Обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственному производственному комплексу «Падунский» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Рукосуев А.И. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственный производственный комплекс «Падунский» (далее ООО СХПК «Падунский») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы. В обоснование иска указал, что он работал с **.**.**** в ООО СХПК «Падунский» в должности <данные изъяты> **.**.**** он был уволен по собственному желанию. Основной причиной увольнения стало банкротство ООО СХПК «Падунский». Со **.**.**** он принят в ООО СХПК «Братский», который образовался на месте бывшего ООО СХПК «Падунский» с целью ухода от своих обязательств, в том числе по выплате заработной платы бывшим работникам ООО СХПК «Падунский». В ООО СХПК «Братский» он работал до **.**.****, потом уволился по состоянию здоровья. За время его работы в СХПК «Падунский» задолженность по заработной плате за период с **.**.**** по **.**.**** составила 79251 руб. 10 коп. без учета компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и инфляции в РФ, задолженность до настоящего времени ему не выплачена. В **.**.**** г. ему была проведена сложная операция, в настоящее время состояние его здоровья оставляет желать лучшего, в связи с чем ему необходимы деньги для поддержания здоровья.

Истец Рукосуев А.И. в судебное заседание не явился, направил в суд заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении иска настаивает.

Представитель ответчика ООО СХПК «Падунский» - конкурсный управляющий ООО СХПК «Падунский» Булдырева Т.В. в судебное заседание не явилась, направила в суд отзыв, согласно которому определением Арбитражного суда ... по делу *** от **.**.**** ООО СХПК «Падунский» признано несостоятельным (банкротом) и в отношении него введена процедура наблюдение. Решением Арбитражного суда ... по делу *** от **.**.**** в отношении ООО СХПК «Падунский» введена процедура конкурсного производства. На основании заявления о включении в реестр требований кредиторов от **.**.**** гражданин Рукосуев А.И. включен во вторую очередь реестра требований кредиторов с суммой требования 79251,10 рублей. В соответствии со ст.ст. 4, 136 ФЗ о несостоятельности суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих «очередных» требований. Указанные требования возникают до подачи заявления о признании должника банкротом и подлежат погашению в соответствии с установленной Законом очередностью (ст. 4, 134 ФЗ о несостоятельности). Текущие требования о соответствии с п. 1 ст. 134 ФЗ о несостоятельности взыскиваются за счет конкурсной массы. На данный момент конкурсная масса не сформирована, удовлетворение требований кредиторов второй очереди в настоящее время невозможно. Данное требование может быть рассмотрено в порядке ст. 16 ФЗ «О (несостоятельности) банкротстве. То есть конкурсный управляющий сам включает данное требование в реестр требований кредиторов в случае наличия подтверждающих документов. На основании изложенного и руководствуясь ст. 16 ФЗ «О (несостоятельности) банкротстве», ст. 220 ГПК РФ просят прекратить производство по делу.

Исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно определению Арбитражного суда ... от **.**.**** требования конкурсного кредитора ОАО «Иркутская продовольственная корпорация» о признании ООО СХПК «Падунский» несостоятельным (банкротом) обоснованны. В отношении ООО СХПК «Падунский» введена процедура банкротства – наблюдение сроком до **.**.****

Согласно решению Арбитражного суда ... от **.**.**** ООО СХПК «Падунский» признано несостоятельным (банкротом). В отношении ООО СХПК «Падунский» открыто конкурсное производство на шесть месяцев, на срок до **.**.****

Согласно определению Арбитражного суда ... от **.**.**** продлен срок производства в отношении ООО СХПК «Падунский» и полномочия конкурсного управляющего на срок до **.**.****

Согласно определению Арбитражного суда ... от **.**.**** продлен срок конкурсного производства в отношении ООО СХПК «Падунский» и полномочия конкурсного управляющего до **.**.****

Согласно справке, выданной конкурсным управляющим ООО СХПК «Падунский» Булдыревой Т.В. от **.**.**** задолженность по заработной плате отделения ... по состоянию с **.**.**** по **.**.**** перед Рукосуевым Андреем Ивановичем составила 79251 руб. 10 коп., в том числе: за **.**.**** год: **.**.**** – 12471 руб., **.**.**** – 13118,50 руб., **.**.**** – 11454,10 руб., **.**.**** – 1418,40 руб; за **.**.**** год: **.**.**** – 8349,50 руб., **.**.**** – 8863 руб., **.**.**** 6830 руб., **.**.**** – 16746,60 руб.

Согласно заявлению от **.**.**** Рукосуев А.И. обратился к конкурсному управляющему ООО СХПК «Падунский» о включении его в реестр требований кредиторов ООО СХПК «Падунский» с суммой задолженности 79251,10 рублей, составляющих долг по невыплаченной заработной плате.

Согласно выписке из реестра требований кредиторов ООО СХПК «Падунский» по состоянию на **.**.**** под порядковым номером значится Рукосуев Андрей Иванович, всего 575 кредиторов, сумма требований кредиторов составляет 7537332,22 руб.

Сумма задолженности по заработной плате 79251,10 руб. подлежит взысканию в пользу истца.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истец просит взыскать проценты на день обращения в суд.

Период задержки с **.**.**** по **.**.****

На основании справки Центрального Банка РФ о процентной ставке рефинансирования расчет выглядит следующим образом.

За **.**.**** года:

**.**.**** – **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,105 х 14 дней = 61 руб. 11 коп.

**.**.**** – **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,10 х 29 дней = 120 руб. 55 коп.

**.**.**** – **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,095 х 25 дней = 98 руб. 73 коп.

**.**.**** – **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,09 х 32 дня = 119 руб. 72 коп.

**.**.**** – **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,0875 х 57 дней = 207 руб. 33 коп.

**.**.**** по **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,085 х 32 дня = 113 руб. 07 коп.

**.**.**** – **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,0825 х 31 день = 106 руб. 32 коп.

**.**.**** – **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,08 х 31 день = 103 руб. 09 коп.

**.**.**** по **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,0775 х 271 день = 873 руб. 07 коп.

**.**.**** – **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,08 х 63 дня = 209 руб. 51 коп.

**.**.**** – **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,0825 х 236 дней = 809 руб. 37 коп.

**.**.**** по **.**.**** 12471 руб. х 1/300 х 0,08 х 74 дня = 246 руб. 09 коп.

Итого за **.**.**** года: 3067 руб. 96 коп.

За **.**.**** года:

**.**.**** – **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0.095 х 9 дней =37 руб. 39 коп.

**.**.**** – **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,09 х 32 дня = 125 руб. 94 коп.

**.**.**** – **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,0875 х 57 дней = 218 руб. 10 коп.

**.**.**** по **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,085 х 32 дня = 118 руб. 95 коп.

**.**.**** – **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,0825 х 31 день = 111 руб. 84 коп.

**.**.**** – **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,08 х 31 день = 108 руб. 45 коп.

**.**.**** по **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,0775 х 271 день = 918 руб. 44 коп.

**.**.**** – **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,08 х 63 дня = 220 руб. 40 коп.

**.**.**** – **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,0825 х 236 дней = 851 руб. 42 коп.

**.**.**** по **.**.**** 13118 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,08 х 74 дня = 258 руб. 88 коп.

Итого за **.**.**** года: 2969 руб. 81 коп.

За **.**.**** года:

**.**.**** – **.**.**** 11454 руб. 10 коп. х 1/300 х 0,09 х 12 дней = 41 руб. 23 коп.

**.**.**** – **.**.**** 11454 руб. 10 коп. х 1/300 х 0,0875 х 57 дней = 190 руб. 42 коп.

**.**.**** по **.**.**** 11454 руб. 10 коп. х 1/300 х 0,085 х 32 дня = 103 руб. 85 коп.

**.**.**** – **.**.**** 11454 руб. 10 коп. х 1/300 х 0,0825 х 31 день = 97 руб. 69 коп.

**.**.**** – **.**.**** 11454 руб. 10 коп. х 1/300 х 0,08 х 31 день = 94 руб. 69 коп.

**.**.**** по **.**.**** 11454 руб. 10 коп. х 1/300 х 0,0775 х 271 день = 801 руб. 88 коп.

**.**.**** – **.**.**** 11454 руб. 10 коп. х 1/300 х 0,08 х 63 дня = 192 руб. 43 коп.

**.**.**** – **.**.**** 11454 руб. 10 коп. х 1/300 х 0,0825 х 236 дней = 743 руб. 36 коп.

**.**.**** по **.**.**** 11454 руб. 10 коп. х 1/300 х 0,08 х 74 дня = 226 руб. 03 коп.

Итого за **.**.**** года: 2491 руб. 54 коп.

За **.**.**** года:

**.**.**** – **.**.**** 1418 руб. 40 коп. х 1/300 х 0,0875 х 39 дней = 16 руб. 14 коп.

**.**.**** по **.**.**** 1418 руб. 40 коп. х 1/300 х 0,085 х 32 дня = 12 руб. 87 коп.

**.**.**** – **.**.**** 1418 руб. 40 коп. х 1/300 х 0,0825 х 31 день = 12 руб. 10 коп.

**.**.**** – **.**.**** 1418 руб. 40 коп. х 1/300 х 0,08 х 31 день = 11 руб. 73 коп.

**.**.**** по **.**.**** 1418 руб. 40 коп. х 1/300 х 0,0775 х 271 день = 99 руб. 34 коп.

**.**.**** – **.**.**** 1418 руб. 40 коп. х 1/300 х 0,08 х 63 дня = 23 руб. 84 коп.

**.**.**** – **.**.**** 1418 руб. 40 коп. х 1/300 х 0,0825 х 236 дней = 92 руб. 09 коп.

**.**.**** по **.**.**** 1418 руб. 40 коп. х 1/300 х 0,08 х 74 дня = 28 руб. 00 коп.

Итого за **.**.**** года: 296 руб. 11 коп.

За **.**.**** года:

**.**.**** – **.**.**** 8349 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,0875 х 8 дней = 19 руб. 48 коп.

**.**.**** по **.**.**** 8349 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,085 х 32 дня = 75 руб. 70 коп.

**.**.**** – **.**.**** 8349 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,0825 х 31 день = 71 руб. 18 коп.

**.**.**** – **.**.**** 8349 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,08 х 31 день = 69 руб. 02 коп.

**.**.**** по **.**.**** 8349 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,0775 х 271 день = 584 руб. 50 коп.

**.**.**** – **.**.**** 8349 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,08 х 63 дня = 140 руб. 26 коп.

**.**.**** – **.**.**** 8349 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,0825 х 236 дней = 541 руб. 85 коп.

**.**.**** по **.**.**** 8349 руб. 50 коп. х 1/300 х 0,08 х 74 дня = 164 руб. 75 коп.

Итого за **.**.**** года: 1666 руб. 74 коп.

За **.**.**** года:

**.**.**** по **.**.**** 8863 руб. х 1/300 х 0,085 х 13 дней = 32 руб. 64 коп.

**.**.**** – **.**.**** 8863 руб. х 1/300 х 0,0825 х 31 день = 75 руб. 55 коп.

**.**.**** – **.**.**** 8863 руб. х 1/300 х 0,08 х 31 день = 73 руб. 26 коп.

**.**.**** по **.**.**** 8863 руб. х 1/300 х 0,0775 х 271 день = 620 руб. 41 коп.

**.**.**** – **.**.**** 8863 руб. х 1/300 х 0,08 х 63 дня = 148 руб. 88 коп.

**.**.**** – **.**.**** 8863 руб. х 1/300 х 0,0825 х 236 дней = 575 руб. 14 коп.

**.**.**** по **.**.**** 8863 руб. х 1/300 х 0,08 х 74 дня = 174 руб. 88 коп.

Итого за **.**.**** года: 1700 руб. 76 коп.

За **.**.**** года:

**.**.**** – **.**.**** 6830 руб. х 1/300 х 0,08 х 16 дней = 29 руб. 15 коп.

**.**.**** по **.**.**** 6830 руб. х 1/300 х 0,0775 х 271 день = 478 руб. 23 коп.

**.**.**** – **.**.**** 6830 руб. х 1/300 х 0,08 х 63 дня = 114 руб. 76 коп.

**.**.**** – **.**.**** 6830 руб. х 1/300 х 0,0825 х 236 дней = 443 руб. 33 коп.

**.**.**** по **.**.**** 6830 руб. х 1/300 х 0,08 х 74 дня = 134 руб. 80 коп.

Итого за **.**.**** года: 1200 руб. 27 коп.

За **.**.**** года:

**.**.**** по **.**.**** 16746 руб. 60 коп. х 1/300 х 0,0775 х 257 день = 1111 руб. 79 коп.

**.**.**** – **.**.**** 16746 руб. 60 коп. х 1/300 х 0,08 х 63 дня = 281 руб. 33 коп.

**.**.**** – **.**.**** 16746 руб. 60 коп. х 1/300 х 0,0825 х 236 дней = 1086 руб. 82 коп.

**.**.**** по **.**.**** 16746 руб. 60 коп. х 1/300 х 0,08 х 74 дня = 330 руб. 45 коп.

Итого за **.**.**** года: 2810 руб. 39 коп.

Всего подлежит ко взысканию с ответчика 92974 руб. 74 коп: задолженность по заработной плате в сумме 79251 руб. 10 коп., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с **.**.**** по **.**.**** в размере 13723 руб. 64 коп.

В силу части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика ООО СХПК «Падунский» пропорционально удовлетворенной части исковых требований подлежит взысканию в федеральный бюджет госпошлина, исчисленная в соответствии с требованиями пп.1 п.1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Рукосуева Андрея Ивановича удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственный производственный комплекс «Падунский» в пользу Рукосуева Андрея Ивановича заработную плату в сумме 79251 руб. 10 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 13723 руб. 64 коп., всего взыскать 92974 (девяносто две тысячи девятьсот семьдесят четыре рубля ) рублей 74 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственный производственный комплекс «Падунский» госпошлину в госдоход 2989 руб. 24 коп. (две тысячи девятьсот восемьдесят девять рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения.

Судья Т.А. Паршина