РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 28 мая 2012 года

Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Паршиной Т.А.

с участием помощника прокурора Братского района Петакчян А.Г.

при секретаре Бурда Н.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-514/2012 по иску Прокурора Братского района в интересах Исаченко Ивана Максимовича к Закрытому акционерному обществу «Мостостроительный отряд – 106» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Братского района обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Мостостроительный отряд – 106» (далее ЗАО «Мостоотряд – 106») о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование иска, указав, что прокуратурой Братского района проведена проверка по обращению бывшего работника ЗАО «Мостоотряд -106» Исаченко И.М., по вопросу нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда, в ходе которой доводы заявителя нашли свое подтверждение. Установлено, что Исаченко И.М. работал в ЗАО «Мостоотряд – 106» <данные изъяты> Согласно приказу руководителя предприятия от **.**.**** Исаченко И.М. уволен по собственному желанию. До настоящего времени ему не выплачен окончательный расчет в связи с увольнением. Согласно справке, представленной работодателем перед Исаченко И.М. имеется задолженность в размере 82120, 31 руб.: заработная плата за февраль 2012 г. – 7957,15 руб., окончательный расчет при увольнении - 74163,16 руб. Поскольку неправомерными действиями ЗАО «Мостоотряд-106» Исаченко И.М. был лишен гарантированного Конституцией РФ права на оплату труда в полном объеме, в связи с чем, вынужден был обращаться в органы прокуратуры за защитой нарушенного права, испытывал при этом переживания, душевный дискомфорт, т.е. нравственные страдания, принимая во внимание принципы разумности и справедливости, объем и характер нарушенного действиями работодателя права Исаченко И.М. считает возможным взыскать в пользу Исаченко И.М. денежную компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Помощник прокурора Братского района Петакчян А.Г. на удовлетворении исковых требований настаивает.

В судебном заседании истец Исаченко И.М. поддержал свои исковые требования и суду пояснил, что он работал <данные изъяты> в ЗАО «Мостоотряд-106». **.**.**** он уволен по собственному желанию. У работодателя ЗАО «Мостоотряд-106» перед ним имеется задолженность по заработной плате в размере 82120, 31 рублей. В связи с тем, что ответчик своевременно не выплатил заработную плату, чем нарушил его право на оплату труда, он испытывал переживания, дискомфорт, нравственные страдания, просил взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей.

Представитель ответчика ЗАО «Мостоотряд-106» Лунев А.О., действующий на основании доверенности, исковые требования признал частично, суду пояснил, что Исаченко И.М. действительно работал <данные изъяты> в ЗАО «Мостоотряд-106», у ответчика перед ним имеется задолженность по заработной плате. Платежным поручением от **.**.**** Исаченко И.М. перечислена заработная плата за **.**.**** в размере 15000 рублей, таким образом перед истцом задолженность по заработной плате на данный момент составляет 67120, 31 руб., с этой суммой ответчик ЗАО «Мостоотряд -106» согласен, однако не согласен с размером морального вреда.

Согласно трудовой книжке Исаченко И.М. приказом *** от **.**.**** Исаченко И.М. принят <данные изъяты> в ЗАО «Мостоотряд-106». Приказом *** от **.**.**** уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно приказу о приеме на работу *** от **.**.**** Исаченко И.М. с **.**.**** принят на работу с **.**.**** на участок строительства ж/б труб на участке ... <данные изъяты>

Согласно приказу об увольнении *** от **.**.**** с работником Исаченко И.М. прекращен трудовой договор *** от **.**.****, Исаченко И.М. уволен по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Согласно представленному платежному поручению *** от **.**.**** ЗАО «Мостостроительный отряд – 106» перевел на счет Исаченко И.М. заработную плату за **.**.**** в сумме 15000 рублей.

Согласно справке, выданной директором ЗАО «Мостоотряд – 106» перед Исаченко И.М. задолженность по компенсации при увольнении по состоянию на **.**.**** составляет 67 120,31 руб.

Суд полагает, что сумма невыплаченной заработной платы в сумме 67 120 руб. 31 коп. подлежит взысканию с ответчика, в удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 15 000 руб. следует отказать.

Рассматривая требования истца о компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ *** от **.**.**** (в ред. от **.**.****) «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ» в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда. Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В соответствии со статьей 237 Кодекса компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Решая вопрос о компенсации морального вреда, суд принимает во внимание степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями Исаченко И.М., а также иные заслуживающие внимания обстоятельства: истцу не выплачена заработная плата при увольнении, он переживал по поводу незаконных действий ответчика. В связи с указанными обстоятельствами суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 1500 руб. Основания для удовлетворения требований в большем размере не установлено.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Братского района в интересах Исаченко Ивана Максимовича удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Мостостроительный отряд – 106» в пользу Исаченко Ивана Максимовича заработную плату в сумме 67 120 руб. 31 коп., компенсацию морального вреда в размере 1500 руб., всего взыскать 68 620 (шестьдесят восемь тысяч шестьсот двадцать) руб. 31 коп.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Мостостроительный отряд – 106» госпошлину в госдоход в сумме 2258 (две тысячи двести пятьдесят восемь) руб. 61 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Братский районный суд в течение одного месяца со дня принятия.

Судья Т.А. Паршина