Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(Заочное)

г.Братск 5 мая 2012 года

Братский районный суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Крышковец Н.В.,

при секретаре Паутовой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-460/2012 по иску прокурора Братского района Иркутской области в интересах Петуховой Марины Юрьевны к Обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственный производственный комплекс «Братский» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Братского района Иркутской области обратился в суд с иском в интересах Петуховой М.Ю. к Обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственный производственный комплекс «Братский» (далее - ООО СХПК «Братский») о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей: за октябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., ноябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., декабрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., январь 2012 г. – <данные изъяты> руб., февраль 2012 г. – <данные изъяты> руб.

В обоснование иска прокурор указал, что прокуратурой Братского района Иркутской области проведена проверка по обращению бывшего работника ООО СХПК «Братский» Петуховой М.Ю. по вопросу нарушения трудового законодательства в сфере оплаты труда, в ходе которой доводы заявителя нашли свое подтверждение. Установлено, что Петухова М.Ю. работала в ООО СХПК «Братский» дояркой. Согласно приказу руководителя предприятия ***/А-л.с. от **.**.**** Петухова М.Ю. уволена по собственному желанию. До настоящего времени ей не выплачен окончательный расчет в связи с увольнением. Согласно справке, представленной работодателем, Петуховой начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб.: за октябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., ноябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., декабрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., январь 2012 г. – <данные изъяты> руб., февраль 2012 г. – <данные изъяты> руб. Таким образом, прокурором принято решение о возможности обратиться в суд в порядке ст.45 ГПК РФ в защиту трудовых прав и законных интересов Петуховой М.Ю.

В судебном заседании помощник прокурора Братского района Иркутской области ФИО4 исковые требования поддержала в полном объеме. Суду пояснила, что Петухова М.Ю. состояла в трудовых отношениях с ООО СХПК «Братский». Согласно приказу руководителя предприятия ***/А-л.с. от **.**.**** Петухова М.Ю. уволена по собственному желанию. До настоящего времени ей не выплачен окончательный расчет в связи с увольнением. Согласно справке, представленной работодателем, Петуховой начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты> руб. Действиями ответчика нарушено гарантированное Конституцией РФ, Трудовым Кодексом РФ, право истца на вознаграждение за труд. Просила взыскать с ответчика в пользу Петуховой М.Ю. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Петухова М.Ю. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика ООО СХПК «Братский» в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд считает возможным рассмотрение дела в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч.1 ст. 45 Конституции Российской Федерации, государственная защита прав и свобод человека и гражданина в РФ гарантируется.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.116 Трудового кодекса РФ при увольнении работника выплата всех сумм, причитающихся ему от предприятия, учреждения, организации, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то указанные суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. О начисленных суммах, причитающихся работнику при увольнении, собственник или уполномоченный им орган должен письменно уведомить работника перед выплатой указанных сумм.

Согласно копии трудовой книжки <данные изъяты> ***, копии трудового договора *** от **.**.**** Петухова М.Ю. состояла в трудовых отношениях с ООО СХПК «Братский».

Согласно копии приказа ***А от **.**.**** Петухова М.Ю. принята на работу в ООО СХПК «Братский» с **.**.**** на должность доярки.

Согласно копии приказа *** Алс от **.**.**** Петухова М.Ю. уволена по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ с **.**.****

Согласно справке ООО СХПК «Братский» перед Петуховой М.Ю. имеется задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей: за октябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., ноябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., декабрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., январь 2012 г. – <данные изъяты> руб., февраль 2012 г. – <данные изъяты> руб.

Уставом ООО СХПК «Братский», свидетельством о постановке на учет в налоговом органе, свидетельством о государственной регистрации юридического лица состояние ООО СХПК «Братский» определено как действующее ЮЛ.

Анализируя исследованные доказательства, суд установил, что Петухова М.Ю. с **.**.**** по **.**.**** состояла в трудовых отношениях с ООО СХПК «Братский». Ответчик имеет перед Петуховой М.Ю. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей: за октябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., ноябрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., декабрь 2011 г. – <данные изъяты> руб., январь 2012 г. – <данные изъяты> руб., февраль 2012 г. – <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, суд считает, что исковые требования прокурора Братского района, заявленные в интересах Петуховой М.Ю., о взыскании с ООО СХПК «Братский» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> рублей подлежат удовлетворению.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в пользу государства госпошлина в размере <данные изъяты> руб., исчисленная в соответствии с требованиями ст. 333.19 Налогового кодекса РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Братского района Иркутской области в интересах Петуховой Марины Юрьевны удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственный производственный комплекс «Братский» в пользу Петуховой Марины Юрьевны задолженность по заработной плате: за октябрь 2011 г. - <данные изъяты> руб., ноябрь 2011 г. - <данные изъяты> руб., декабрь 2011 г. - <данные изъяты> руб., январь 2012 г. - <данные изъяты> руб., февраль 2012 г. - <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек).

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственный производственный комплекс «Братский» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: подпись.

Копия верна. Судья: Н.В. Крышковец