РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Братск 30 ноября 2010 года
Братский районный суд Иркутской области в составе:
председательствующего судьи Паршиной Т.А.
с участием помощника прокурора Братского района Касьянникова А.Л.
при секретаре Бурда Н.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2-613/2010 по иску Прокурора Братского района в интересах Логвинова Евгения Александровича к Обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственному производственному комплексу «Падунский» о взыскании задолженности по заработной плате.
УСТАНОВИЛ:
Прокурор в интересах Логвинова Е.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственному производственному комплексу «Падунский» (далее ООО СХПК «Падунский») о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 11726 руб. 04 коп.
В обоснование иска указал, что Прокуратурой Братского района проведена проверка по обращению бывшего работника ООО СХПК «Падунский» Логвинова Е.А. по вопросу невыплаты окончательного расчета в связи с увольнением, в ходе которой доводы заявителя нашли свое подтверждение. Установлено, что заявитель работал в ООО СХПК «Падунский» .... Согласно приказу № *** от 19.03.2010 г. Логвинов Е.А. уволен по собственному желанию. До настоящего времени ему не выплачен окончательный расчет в связи с увольнением. Согласно справке, представленной работодателем, на момент проверки задолженность по заработной плате перед Логвиновым Е.А. составляет 11726,04 рублей за период ноябрь, декабрь 2009 г., январь-март 2010 г. Как установлено проверкой, принимаемые руководством предприятия меры по погашению допущенной кредиторской задолженности по заработной плате не отвечают в полной мере установленным трудовым законодательством требованиям в сфере оплаты труда. До настоящего времени обязанности, предусмотренные ст. 22, ст. 140 Трудового кодекса РФ в части выплаты в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные трудовым законодательством, руководством предприятия не исполнены.
Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее не в полном размере, согласно ст. 4 Трудового кодекса РФ, относится к принудительному труду, который запрещен.
В соответствии со ст. 46 Конституции РФ каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. В силу ст. 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов, в том числе в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
Таким образом, прокурором принято решение о возможности обратиться в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ в защиту трудовых прав и законных интересов Логвинова Е.А.
Помощник прокурора Братского района Касьянникова А.Л. в судебном заседании поддержала исковые требования в интересах Логвинова Е.А. в полном объеме.
Истец Логвинов Е.А. в судебное заседание не явился, почтовый конверт вернулся с отметкой «адресат находится в местах лишения свободы».
Представитель ответчика ООО СХПК «Падунский» в судебное заседание не явился, будучи извещен о времени и месте судебного заседания, предоставил суду ходатайство с просьбой о рассмотрении дела в отсутствие ответчика по имеющимся в материалах дела документам.
Суд, выслушав помощника прокурора Братского района, исследовав письменные материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.
Пунктом 3 ст. 37 Конституции РФ предусмотрено, что каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора, выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно приказу № *** от 19.03.2010г. Логвинов Е.А. 19.03.2010г. уволен по собственному желанию, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справке ООО СХПК «Падунский» задолженность по заработной плате по ранее предоставленным сведениям на Логвинова Е.А., с учетом выплат составила 11726 руб. 04 коп., в том числе 2010г.: март – 1697 руб. 77 коп.; февраль – 3299 руб. 82 коп.; январь – 2622 руб. 16 коп.; 2009г.: ноябрь – 2395 руб. 58 коп., декабрь – 1710 руб. 71 коп.
Судом установлено, что Логвинов Е.А. работал в ООО СХПК «Падунский» до 19.03.2010г., на день увольнения расчет с истцом произведен не был и его задолженность по заработной плате составляет 11726 руб. 04 коп, которая подлежит взысканию.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Братского района в интересах Логвинова Евгения Александровича удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственного производственного комплекса «Падунский» в пользу Логвинова Евгения Александровича задолженность по заработной плате в сумме 11726 руб. 04 коп.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Сельскохозяйственного производственного комплекса «Падунский» госпошлину в госдоход в сумме 469 руб. 04 коп.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Иркутский областной суд в течение 10 дней со дня принятия.
Судья Т.А. Паршина