Дело № 2-291/10
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Локоть,
Брасовский район,
Брянской области 7 апреля 2010 г.
Брасовский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Фещуковой В.В., при секретаре Еременковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Брасовского района Брянской области в интересах К. к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Дружба» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Брасовского района Брянской области в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах К. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Дружба» о взыскании заработной платы, указывая на то обстоятельство, что К. состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в ООО «Дружба». Ответчик в нарушении условий трудового договора своевременно заработную плату не выплачивает, на Дата обезличена г. образовалась задолженность в сумме 34441 рублей 66 коп, которую просит взыскать в пользу К.
Истец К. в суд явился, требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Дружба» в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. С исковыми требованиями согласен в полном объеме.
Признание иска ответчика принято судом.
Выслушав К., исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании на основании приказа Номер обезличен от Дата обезличена г. ООО «Дружба» К. Дата обезличена г. принят трактористом.
Из справки ООО «Дружба» от Дата обезличена г. видно, что истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 34441 рублей 66 коп.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ «заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истцу заработная плата не выплачена, ответчиком нарушены требования трудового законодательства, а следовательно требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии с п. 1 ст. 89 ГПК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ «государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований».
С ответчика подлежит взысканию государственной пошлины в сумме 1233 рубля 24 копейки.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Брасовского района в интересах К. к обществу с ограниченной ответственностью «Дружба» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать в пользу К. с общества с ограниченной ответственностью «Дружба» 34441(тридцать четыре тысячи четыреста сорок один) рубль 66 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дружба» государственную пошлину в доход государства в размере 1233 (тысячу двести тридцать три) рубля 24 коп..
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней в кассационном порядке через Брасовский районный суд Брянской области.
Судья Фещукова В.В.