Дело Номер обезличен
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
п. Локоть,
Брасовский район,
Брянской области 16 апреля 2010 года
Брасовский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Кобенко В.В., при секретаре Захарцовой С.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Брасовского района Брянской области в интересах Бондарев А.С. к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Дружба» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Брасовского района Брянской области в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Бондарев А.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Дружба» о взыскании заработной платы, указывая на то обстоятельство, что Бондарев А.С. состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в ООО «Дружба». Ответчик в нарушении условий трудового договора своевременно заработную плату не выплачивает, на 22 марта 2010 года образовалась задолженность в сумме 3303 рубля 92 копейки, которую просит взыскать в пользу Бондарев А.С.
По письменному ходатайству прокурора дело рассмотрено без его участия.
Истец Бондарев А.С. в суд не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с отдаленностью места проживания, требования поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Дружба» в судебное заседание не явился. Дело рассмотрено в порядке ч.3 ст. 167 ГПК РФ без участия ответчика.
Исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании на основании приказа № 14 от 01.03.2009 г. ООО «Дружба» Бондарев А.С. 01.03.2009 г. принят водителем.
Из справки ООО «Дружба» от 22.03.2010 г. видно, что истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере 3303 рубля 92 коп.
В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ «заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что истцу заработная плата не выплачена, ответчиком нарушены требования трудового законодательства, а следовательно, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
В соответствии с п. 9 ч.1 ст. 333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ «государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований».
С ответчика подлежит взысканию государственной пошлины в сумме 400 рублей 00 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Брасовского района в интересах Бондарев А.С. к обществу с ограниченной ответственностью «Дружба» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать в пользу Бондарев А.С. с общества с ограниченной ответственностью «Дружба» 3303 (три тысячи триста три) рубля 92 коп.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дружба» государственную пошлину в доход государства в размере 400 (четыреста) рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней в кассационном порядке через Брасовский районный суд Брянской области.
Судья Кобенко В.В.