Дело № 2-553/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации пос. Локоть 8 июля 2011 года. Брасовского района Брянской области Брасовский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Соскова А.А., при секретаре Корпусовой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мосиной Г.С. к ООО «Хотеево», расположенное в <адрес> о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: Истица Мосина Г.С. обратилась в суд с иском к ООО «Хотеево» о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 55091 рубль 31 копейку, указав на то, что на основании приказа № 8 от 27 мая 2011 года она была уволена по собственному желанию с ООО «Хотеево» и ответчик в полном объеме не произвел с ней расчет по заработной плате в сумме 51091 рубль 31 копейку, а также не возвратил внесенный ранее в кассу предприятия аванс в сумме 4000 рублей. Просит взыскать с ответчика в её пользу 55 091 рубль 31 копейку задолжность по заработной плате и внесенный в кассу ответчика аванс. Истица Мосина Г.С. в суд явилась, заявленные изменила, указав на то, что ответчиком в добровольном порядке ей произведена выплата в сумме 20000 рублей, просит взыскать с ответчика 35091 рубль 31 копейку. Представитель ответчика Белоус С.Н. в суд явился, с заявленными требованиями согласился, указав на то, что действительно хозяйство не выплатило Мосиной Г.С. заработную плату в сумме 35091 рубль 31 копейку. Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему выводу. Как усматривается из материалов дела и установлено в судебном заседании Мосина Г.С. с 26 марта 2008 года по 27 мая 2011 года работала в ООО «Хотеево» в качестве генерального директора. Согласно справок ООО «Хотеево» ответчик не выплатил истице заработную плату в сумме 51091 рубль 31 копейку. Как следует из приходного кассового ордера от 28 апреля 2011 года ООО « Хотеево» приняло от Мосиной Г.С. в качестве аванса 4000 рублей. Согласно расходным кассовым ордерам ООО «Хотеево» выплатило Мосиной Г.С. 20000 рублей задолжности по заработной плате. Оценив исследованные в ходе судебного заседания доказательства в их совокупности, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных истицей требований по следующим основаниям. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. В судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истице в день увольнения причитающиеся ей денежные средства в сумме 55091 рубль 31 копейку. Вместе с тем, в добровольном порядке частично произвел выплаты по заработной плате в сумме 20000 рублей и данное обстоятельство в судебном заседании подтвердила истица. При таких обстоятельствах, заявленные Мосиной Г.С. исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. В соответствии с п. 14 ч. 1 ст. 89 ГПК РФ заявитель освобожден от уплаты государственной пошлины. В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ «государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований». Согласно ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Мосиной Г.С. удовлетворить. Взыскать с ООО «Хотеево», расположенное в <адрес> Брянское ОСБ № 8605 г.Брянска расчетный счет 40702810908130001223, корреспондентский счет 30101810400000000601, БИК 041501601, ИНН 3249003870, КПП 324901001 в пользу Мосиной Г.С., проживающей по адресу: <адрес> задолженность по заработной плате по 27 мая 2011 года в сумме 35 091 ( тридцать пять тысяч девяносто один) рубль 31 копейку и государственную пошлину в доход государства в размере 1252 рубля 73 копейки. Решение суда в части взыскания задолжности по заработной плате подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда через Брасовский федеральный районный суд Брянской области в течение 10 дней. Председательствующий Судья Сосков А.А.