Дело № 2-842/11 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации п. Локоть, Брасовский район, Брянской области 07 декабря 2011 г. Брасовский районный суд Брянской области в составе председательствующего судьи Фещуковой В.В., при секретаре Еременковой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Брасовского района Брянской области в интересах Мурадян Л.И. к обществу с ограниченной ответственностью (ООО) «Дружба» о взыскании заработной платы, УСТАНОВИЛ: Прокурор Брасовского района Брянской области в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Мурадян Л.И. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Дружба» о взыскании заработной платы, указывая на то обстоятельство, что Мурадян Л.И. состоит с ответчиком в трудовых отношениях, работает в ООО «Дружба». Ответчик в нарушении условий трудового договора своевременно заработную плату не выплачивает, на 07 ноября 2011 г. образовалась задолженность в сумме 25 000 рублей 00 коп, которую просит взыскать в пользу Мурадян Л.И. Заместитель прокурора Брасовского района Брянской области Королева А.В. в суд явилась, заявленные требования поддержала в полном объеме. Заинтересованное лицо Мурадян Л.И в суд не явилась, в заявлении, адресованном суду, просила дело рассмотреть в её отсутствие, требования прокурора просила удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ООО «Дружба» в суд не явился, в заявлении, адресованном суду, просил дело рассмотреть в его отсутствие с исковыми требованиями согласен в полном объеме. Признание ответчиком иска судом принято. Исследовав материалы гражданского дела, суд считает исковые требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы обоснованными и подлежащими удовлетворению. Из заявления работников ООО «Дружба» Мурадян Л.И. начислена, но не выплачена заработная плата в размере 25 000 рублей 00 коп. В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ст. 136 ТК РФ «заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В судебном заседании установлено, что Мурадян Л.И. заработная плата не выплачена, ответчиком нарушены требования трудового законодательства, а, следовательно, требования истца являются обоснованными и подлежат удовлетворению. В соответствии с п. 1 ст. 89 ГПК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины. В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ «государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований». С ответчика подлежит взысканию государственной пошлины в сумме 950 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требованияпрокурора Брасовского района в интересах Мурадян Л.И. к обществу с ограниченной ответственностью «Дружба» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать в пользу Мурадян Л.И. с общества с ограниченной ответственностью «Дружба» 25 000 (двадцать пять тысяч) рублей 00 коп. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Дружба» государственную пошлину в доход государства в размере 950 (девятьсот пятьдесят) рублей. Решение может быть обжаловано в Брянский областной суд в течение 10 дней в кассационном порядке через Брасовский районный суд Брянской области. Судья Фещукова В.В.