Дело № 2-529-10
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 апреля 2010 года
Судья Борзинского городского суда Забайкальского края Раджабова Н.М.
при секретаре Горшуновой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Борзя гражданское дело по иску ФИО3 к ООО «Степное» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
ФИО3 обратилась в суд с иском к ООО «Степное» о взыскании заработной платы, ссылаясь на следующее.
В период с Дата обезличена года по Дата обезличена года она работала бухгалтером в ООО «Степное». За отработанный период заработная плата в сумме 30.366 рублей ей не выплачена. Задолженность по заработной плате с учетом индексации составила 28.758 рублей 66 коп. Денежная компенсация с учетом ставки рефинансирования составила 29.360 рублей 11 коп.
Истец просит суд взыскать с ООО «Степное» в ее пользу 30.366 рублей - задолженность по заработной плате, 28.758 рублей 66 коп. - индексация заработной платы, 29.360 рублей 11 коп. - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы.
В судебном заседании истец ФИО3, настаивая на заявленных исковых требованиях, пояснила изложенное.
В судебном заседании представитель ответчика - ООО «Степное» Ваулин Е.А., действующий на основании прав по должности, исковые требования ФИО3 признал.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено и подтверждается трудовой книжкой, что ФИО3 с Дата обезличена года по Дата обезличена года работала бухгалтером в ООО «Степное».
Указанные обстоятельства в суде не оспаривались.
2
В силу с ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ч. 5 ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику документы, связанные с работой и произвести с ним окончательный расчет.
В силу ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
В силу ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.
В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено и подтверждается справкой, выданной ООО «Степное», что ФИО3 за период работы в ООО «Степное» заработная плата в сумме 30.366 рублей не выплачена.
Указанные обстоятельства в суде не оспаривались.
Информацией задолженности по заработной плате за период с декабря 2001 года по январь 2010 года с учетом индекса потребительных цен, разработанных Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Забайкальскому краю, подтверждается, что задолженность по заработной плате ФИО3 с учетом индекса потребительских цен составляет 28.758 рублей 66 коп.
Согласно представленному расчету компенсация за задержку заработной платы составляет 29.360 рублей 11 коп.
3
Представленные истцом ФИО3 расчеты в судебном заседании ответчиком не оспаривались, поэтому суд берет их за основу.
В судебном заседании представитель ответчика Ваулин Е.А. иск признал.
Признание иска ответчиком принято судом.
Таким образом, суд находит иск ФИО3 законным и обоснованным и подлежащим удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск ФИО3 удовлетворить.
Взыскать с ООО «Степное» в пользу ФИО3 88.484 рубля 77 коп., из них: 30.366 рублей - задолженность по заработной плате, 28.758 рублей 66 коп. - индексация заработной платы, 29.360 рублей 11 коп. - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы.
Взыскать с ООО «Степное» государственную пошлину в доход государства в размере 2.854 руб. 54 коп.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд через Борзинский городской суд в течение 10 дней.
Судья Раджабова Н.М.
Копия верна: судья Раджабова Н.М.
Решение вступило в законную силу с 20.04.2010 года.
Судья Раджабова Н.М.