Дело № 02-1326-11 ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21 сентября 2011 года Судья Борзинского городского суда Забайкальского края Раджабова Н.М. при секретаре Клыгиной Ю.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Борзя гражданское дело по иску КОРЧАГИНОЙ Галины Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское» о взыскании задолженности по заработной плате с учетом индексации, У С Т А Н О В И Л : Истец Корчагина Г.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское» о взыскании задолженности по заработной плате с учетом индексации, ссылаясь на следующее. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в Обществе с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское» мотористом водокачки. Заработная плата с ДД.ММ.ГГГГ по декабрь ДД.ММ.ГГГГ года ей работодателем не выплачивалась. Истец просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей с учетом индексации. В судебном заседании истец Корчагина Г.А., настаивая на заявленных исковых требованиях, пояснила изложенное, при этом уточнила, что она просит суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> коп. без индексации. В связи с неявкой в суд ответчика просила о рассмотрении дела в порядке заочного производства. 2 Ответчик - ООО «Усть-Озерское» надлежащим образом и своевременно извещенное о времени и месте судебного заседания в суд не направило своего представителя, который не сообщил суду об уважительной причине неявки и не просил о рассмотрении дела в его отсутствие. В силу части 3 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд признает причину неявки ответчика неуважительной и находит возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Заслушав истца Корчагину Г.А., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. ДД.ММ.ГГГГ Борзинским городским судом Забайкальского края вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства. Согласно части 1 статьи 17 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией. В силу части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В силу статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. В силу части 1 статьи 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав работников и работодателей. В силу статьи 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В силу части 2 статьи 22 ТК РФ работодатель обязан: 3 соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В силу части 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу статьи 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В судебном заседании установлено и подтверждается вкладышем в трудовую книжку РОС №, заполненным ДД.ММ.ГГГГ, что Корчагина Г.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала мотористом водокачки в Обществе с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское». Указанные обстоятельства в суде не оспаривались. Кроме того, в судебном заседании установлено и подтверждается справкой, выданной Обществом с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское», что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года Корчагиной Г.А. не выплачена заработная плата в сумме ДД.ММ.ГГГГ рублей ДД.ММ.ГГГГ коп. В связи с тем, что период и размер задолженности по заработной плате, указанные в справке, в судебном заседании не оспаривались, поэтому суд берет представленную справку за основу. В силу части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В адрес ответчика направлена копия искового заявления с приложенными к нему документами, возражений на которое в суд не поступило. Доказательств, опровергающих доказательства, представленные истцом, ответчиком суду не представлено. 4 Принимая во внимание изложенное, суд находит исковые требования Корчагиной Г.А. законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Исковые требования Корчагиной Галины Александровны к Обществу с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское» о взыскании заработной платы удовлетворить. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское» в пользу Корчагиной Галины Александровны ДД.ММ.ГГГГ рублей ДД.ММ.ГГГГ коп. - задолженность по заработной плате. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью по производству сельскохозяйственной продукции «Усть-Озерское» государственную пошлину в доход государства в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей ДД.ММ.ГГГГ коп. Ответчик вправе подать в Борзинский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Забайкальского краевого суда через Борзинский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья Раджабова Н.М. Копия верна: судья Раджабова Н.М.