РЕШЕНИЯ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 19 января 2012 года Судья Борзинского городского суда Забайкальского края Суворова Т.А. при секретаре Валеевой Е.В. с участием истца Бянкин А.С. рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Борзя, гражданское дело по иску Бянкин А.С. к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате и о взыскании морального вреда, УСТАНОВИЛ: Бянкин А.С. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя тем, что 27.01.2009 года он заключил трудовой договор с <данные изъяты> по профессии монтажник металлических конструкций, на неопределенный срок. 01.02.2010 года он уволился по собственному желанию. При увольнении с 01.02.2010 года по настоящее время расчет причитающихся сумм при увольнении ему не выплачен. Согласно справки о заработной плате сумма задолженности составляет 23412 руб. В связи с невыплатой расчета при увольнении работодателем нарушены условия трудового договора, тем самым ему причинен моральный вред. В результате неправомочных действий работодателя ему причинены нравственные страдания, связанные с неудобством и унижением в связи с необходимостью занимать деньги на приобретение продуктов питания и лекарственных средств, а также неоплатой текущих платежей. Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность при увольнении в сумме 23412 рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей. В судебном заседании Бянкин А.С. пояснил вышеизложенное, пояснив, что в настоящее время заработная плата ему выплачена в полном объеме, поэтому в части взыскания задолженности по заработной плате отказался. Просит взыскать компенсацию морального вреда в сумме 10 000 руб. Представитель ответчика <данные изъяты> в судебное заседание не явился о дне и времени слушания извещен надлежащим образом. Представив в суд заявление об отсутствие задолженности по заработной плате перед Бянкин А.С. и копию почтовой квитанции о перечислении денежной суммы в размере 23412,00 руб. по месту жительства истца. Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, изучив и проанализировав их в совокупности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что Бянкин А.С. 27.01.2009 года заключил трудовой договор с <данные изъяты> №. Согласно п. 4.5. Дополнительного соглашения к трудовому договору № от 27.01.2009 года заработная плата выплачивается работнику не позднее 13 числа текущего месяца (аванс) в размере не более 40% от месячной заработной платы, 28 числа месяца следующего за расчетным (окончательный расчет за прошедший месяц). Приказом № от 27.01.2009 года Бянкин А.С.СВ. принят на работу в <данные изъяты> монтажником металлических конструкций. Приказом № от 01.02.2010 года Бянкин А.С. уволен по п. 3 ст. 77 ТК РФ, то есть по собственному желанию. Согласно справки с ОП <данные изъяты> от 22.04.2010 года задолженность по заработной плате Бянкин А.С. составляет 23412 рублей. Задолженность по заработной плате Бянкин А.С. выплачена лишь 15.11.2011 года, что подтверждается копией квитанцией №, только после подачи истцом иска в суд. Данный факт не отрицался истцом. В связи с чем в части взыскания задолженности по заработной плате истец отказался от иска в этой части, поэтому судом производство по делу в части взыскания задолженности по заработной плате было прекращено. В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В силу ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В силу п. 63 Постановления Пленума Верховного суда РФ № 2 от 17.03.2004 года «О применении судами РФ Трудового кодекса Российской федерации» (в ред. Постановлений Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63, от 28.09.2010 N 22) учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу ст. 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). В части требований о возмещении морального вреда также суд учитывает, что исходя из положений абз. 4 ч. 1 ст. 21, ст. 237 Трудового кодекса РФ работник вправе требовать компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. Компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. При этом, учитывая факт длительной задержки выплаты заработной платы после увольнения, суд полагает очевидным причинение истцу нравственных страданий. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из обстоятельств дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, требований разумности и справедливости, полагая возможным взыскать в пользу истца 5000 руб. Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в пользу местного бюджета в размере 200,00 руб. Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, судья РЕШИЛ: Исковые требования Бянкин А.С. к <данные изъяты> о взыскании морального вреда удовлетворить частично. Взыскать с <данные изъяты> в пользу Бянкин А.С. компенсацию морального вреда в размере 5000,00 руб. Взыскать с <данные изъяты> в пользу федерального бюджета государственную пошлину в размере 200,00 руб. Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Забайкальский краевой суд, через Борзинский городской суд, с момента получения решения в окончательной форме. Судья Т.А. Суворова Копия верна: Т.А. Суворова Решение в окончательной форме изготовлено 23.01.2012 года