Дата обезличенаг. г.Бор

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Копкиной И.Ю., при секретаре Шигановой О.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Борхлеб» к Павлычеву А.В. о взыскании задолженности за неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы и за неотработанные дни ежегодно оплачиваемого отпуска,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Борхлеб» обратился в суд с иском к Павлычеву А.В. и просит взыскать с него задолженность в сумме 2.470 руб. 47 коп. за неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы и за неотработанные дни ежегодно оплачиваемого отпуска, а также в счет возмещения оплаченной госпошлины - 200 рублей, мотивировав свои исковые требования тем, что ответчик работал в ОАО «Борхлеб» с Дата обезличенаг. до Дата обезличенаг. в должности водителя. С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Павлычеву А.В. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, по выходу из которого, он прекратил трудовые отношения с ОАО «Борхлеб» по собственному желанию. При увольнении за Павлычевым А.В. осталась задолженность за неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы и за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска, который Павлычев А.В. использовал в год увольнения. Направленная в адрес ответчика претензия о необходимости оплаты долга перед ОАО «Борхлеб» была Павлычевым А.В. проигнорирована.

Ответчик Павлычев А.В. в судебное заседание не явился по неизвестной причине, о причинах неявки не сообщил, о времени и месте судебного заседания он был извещен надлежащим образом, о чем свидетельствуют почтовые уведомления л.д. 25, 28). У суда нет доказательств того, что ответчик Павлычев А.В. не явился в суд по уважительной причине, поэтому суд признает неуважительной причину неявки ответчика в судебное заседание и считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Представитель истца Матвеев А.И. суду пояснил, что ответчик работал в ОАО «Борхлеб» с Дата обезличенаг. до Дата обезличенаг. в должности водителя. С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Павлычеву А.В. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, по выходу из которого, он прекратил трудовые отношения с ОАО «Борхлеб» по собственному желанию. При увольнении за Павлычевым А.В. осталась задолженность за неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы и за неотработанные дни ежегодного оплачиваемого отпуска в общей сумме 2.470 руб. 47 коп., который Павлычев А.В. использовал в год увольнения. Направленную в адрес ответчика претензию о необходимости оплаты долга перед ОАО «Борхлеб» Павлычев А.В. проигнорировал, поэтому они обратились в суд.

Заслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 137 ТК РФ удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться: для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Согласно ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба. Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Как установлено в судебном заседании Павлычев А.В. работал в ОАО «Борхлеб» с Дата обезличенаг. до Дата обезличенаг. в должности водителя, что подтверждается трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличенаг. и запиской - расчетом при прекращении действия трудового договора с работником Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. 4 - 6). За время его работы в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Павлычеву А.В. был предоставлен оплачиваемый отпуск за его работу в ОАО «Борхлеб» с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг., а с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Павлычеву А.В. был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, о чем свидетельствуют личная карточка работника Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. 14 - 15), записка - расчет Номер обезличен от Дата обезличенаг. л.д. 16). Дата обезличенаг. Павлычев А.В. прекратил трудовые отношения с ОАО «Борхлеб» по собственному желанию. Следующий отпуск должен был быть Дата обезличенаг., Павлычев А.В. не доработал 2 месяца: 2 мес. Х 2,33= 4,66 + 1 месяц (2,33 дня) - отпуск без сохранения заработной платы. Всего 6,99 дня. Количество дней отпуска без сохранения заработной платы: с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. - 8 дней приказ Номер обезличен, с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. - 15 дней - приказ Номер обезличен. Павлычев А.В. получил отпускных в марте 2008г. 9875 руб. 17 коп. Сумма удержаний составила: 9875 р. 17 к. : 28 дней х 6,99 = 2465 р. 27 к. В ноябре 2008г. отработан 1 день, сумма 641 р. 63 к. Итого 2465р.27к. - 641р 27к. = 1823р. 66к. НДФЛ = 237р. Таким образом, долг составил (-1823р.66к.) + 237р. = 1586р. 66к. Долг за октябрь 208г. равен 883р. 81 к. Начислено 4270р. 38к. - (-555р.) НДФЛ-4600р. Аванс (4000р.) и премия (600р 81к. переходящие с октября. Всего долг составил 2470 руб. 47 коп. (883р.81к. + 1586р.66к.) Направленную в адрес ответчика претензию о необходимости оплаты долга перед ОАО «Борхлеб» Павлычев А.В. проигнорировал.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ: «Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы».

С учетом изложенных обстоятельств, суд удовлетворяет исковые требования ОАО «Борхлеб» и считает необходимым взыскать с Павлычева А.В. в пользу ОАО «Борхлеб» задолженность за неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы, и за неотработанные дни ежегодно оплачиваемого отпуска в сумме 2470 рублей 47 копеек и возврат госпошлины в сумме 200 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 233 - 237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ОАО «Борхлеб» удовлетворить.

Взыскать с Павлычева А.В. в пользу ОАО «Борхлеб» задолженность за неотработанный аванс, выданный в счет заработной платы, в сумме 1586 руб. 66 коп. и за неотработанные дни ежегодно оплачиваемого отпуска в сумме 883 руб. 81 коп., а всего на общую сумму 2470 рублей 47 копеек.

Взыскать с Павлычева А.В. в пользу ОАО «Борхлеб» возврат госпошлины в сумме 200 рублей.

Ответчик Павлычев А.В. вправе подать в Борский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.

Судья: И.Ю.Копкина

Решение не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу