Дело № 2-1236/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года город Бор

Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Копкиной И.Ю. при секретаре Чистяковой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Титовой Т.А. к ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска и компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Титова Т.А. обратилась в суд с иском к вышеуказанному ответчику о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда, за период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. и компенсацию морального вреда.

Представитель ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» Савин А.А. (по доверенности) в суд не явился, имеется телефонограмма о рассмотрении дела в его отсутствие, при этом просит суд применить к требованиям истицы срок исковой давности, в связи с пропуском истицей без уважительный причин трехмесячного срока обращения в суд с данными исковыми требованиями.

В соответствии со ст.152 ч.6 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств дела.

В суде установлено, что приказом Номер обезличен от Дата обезличена г. Титова Т.А. была уволена с Борского стекольного завода в связи с сокращением численности штата.

При увольнении истицей были получены причитающиеся и начисленные ей денежные суммы, также под роспись была ознакомлена работодателем с личной карточкой формы Т-2, в которой содержатся все сведения об основных и дополнительных отпусках.

С учетом изложенного суд считает, что течение трехмесячного срока, в течение которого Титова Т.А. имела право обратиться в суд с требованиями о компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда за период с Дата обезличена года по Дата обезличена год и в связи с этим компенсации морального вреда, начинается со дня увольнения, т.е. с Дата обезличена г.

Срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущен истицей без уважительных причин.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.152, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске Титовой Т.А. к ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска и компенсации морального вреда отказать в связи с пропуском срока обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд в течение 10 дней.

Федеральный судья И.Ю.Копкина

Решение не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу