Дело № 2-2285/10 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации «21» сентября 2010 года судья Борского городского суда Нижегородской области Фомина В.А., при секретаре Барановой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баженовой В.З. к ГУ УПФ РФ по Борскому району Нижегородской области о назначении досрочной трудовой пенсии У с т а н о в и л: Баженова В.З. обратилась в ГУ УПФ РФ по Борскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность. В назначении указанной пенсии Баженовой В.З. было отказано из-за недостаточности требуемого стажа педагогической деятельности. При этом не были зачтены в льготный стаж периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Считая отказ в назначении пенсии незаконным Баженова В.З. обратилась в суд и просит включить в специальный стаж указанный период и назначить пенсию со дня ее обращения в ГУ УПФ РФ по Борскому району, а именно с ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика УПФ РФ по Борскому району Мухина Н.Ф. иск Баженовой В.З. не признала. Невключение указанного истицей периода в ее специальный стаж считает обоснованным. Поскольку на момент обращения Баженовой В.З. в УПФ РФ по Борскому району продолжительность ее трудового стажа составила менее 25 лет, а именно 24 года 5 месяцев 29 дней, в назначении пенсии, как считает, ей было отказано правомерно. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему: В соответствии со ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 ФЗ лицам не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, организаций, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости досрочно, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Как установлено в судебном заседании, в связи с обращением Баженовой В.З.. ДД.ММ.ГГГГ в отдел УПФ РФ по Борскому району за назначением трудовой пенсии, в назначении указанной ей было отказано в связи с недостаточностью требуемого стажа. При этом, как педагогическому работнику, в стаж ответчиком было зачтено 24 года 5 месяцев 29 дней. Невключение в стаж периода нахождения Баженовой В.З. в отпуске по уходу за ребенком старше полутора лет было мотивировано тем, что Разъяснениями Минтруда РФ № 5 от 22.05.1996 года (Постановление № 29 от 22.05.1996 года) п.п.4,5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на назначение трудовой пенсии в соответствии со ст.ст.27,28 (Постановление № 516 от 11.07.2002 года) установлено, что в стаж включаются: период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет до 6 октября 1992 года, т.е. до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в КЗОТ», а так же период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а так же периоды ежегодных отпусков, включая дополнительные. Отпуск по уходу за ребенком старше полутора лет к указанным категориям не относится. С данной позицией суд согласиться не может, поскольку Баженова В.З. находилась в отпуске по уходу за ребенком в период действия Кодекса Законов о труде РСФСР / в ред. от 31.03.1988г/, согласно которому ст. 167 предусматривала предоставление отпуска по уходу за ребенком. без ограничения. Исходя из указанного суд считает, что период нахождения Баженовой В.З. в отпуске по уходу за ребенком старше полутора лет, а именно до достижения им трехлетнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 5 месяцев 29 дней подлежит включению истице в стаж работы. В соответствии со ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. С учетом бесспорных периодов работы, зачтенных УПФ РФ по Борскому району Нижегородской области в стаж работы Баженовой В.З., а так же периодов, зачтенных в ее стаж судом, на момент обращения в пенсионный фонд, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ, педагогический стаж работы Баженовой В.З.. составлял менее 25 лет ( 24 г.5 мес.29 дн. + 5 мес.29 дн. = 24 г.11 мес.28 дн.), в связи с чем в этой части ее требования подлежат частичному удовлетворению. Суд полагает необходимым обязать ответчика назначить пенсию истице, продолжающей свою педагогическую деятельность в настоящее время, - с ДД.ММ.ГГГГ. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л: Иск Баженовой В.З. удовлетворить частично. Включить Баженовой В.З. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Признать за Баженовой В.З. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью. Обязать ГУ УПФ РФ по Борскому району Нижегородской области назначить ей указанную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через городской суд в течение 10 дней. Судья: В.А.Фомина Решение не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу