25 января 2011 года. Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Блохиной С.П., при секретаре Харкиной М.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермакова А.В. к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Борскому району о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л ДД.ММ.ГГГГ Ермаков А.В. обратился в УПФ РФ по Борскому району с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии, как лицу, работавшему с тяжелыми условиями труда. В назначении указанной пенсии Ермакову А.В. было отказано ввиду того, что у него отсутствует необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда, при этом из специального стажа исключен период работы Ермакова А.В. в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку записи в трудовой книжке Ермакова А.В. свидетельствуют о том, что приказ о переводе Ермакова А.В. <данные изъяты> был издан ДД.ММ.ГГГГ При этом общая продолжительность трудового стажа, зачтенная ГУ УПФ РФ по Борскому району в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, составила 6 лет 7 месяцев 3 дня. Считая отказ в назначении пенсии незаконным, Ермаков А.В. обратился в суд с иском к УПФ РФ по Борскому району, где просит зачесть в стаж, дающий ему право на досрочное назначение трудовой пенсии, период его работы в должности <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Также истец просит признать за ним право на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, то есть с момента обращения с заявлением в ГУ УПФ РФ по Борскому району. Представитель ответчика Мухина А.В. иск Ермакова А.В. не признала, поддержав позицию ответчика, изложенную в письме об отказе в назначении пенсии. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия мужчинам назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года № 239 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), если эти работы выполнялись до 1 января 1992 г., данные работы засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости наравне с работами, предусмотренными Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10. Согласно Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют <данные изъяты> (раздел XXII, п. «а»). В трудовой книжке истца имеется запись, согласно которой с ДД.ММ.ГГГГ Ермаков А.В. переведен на работу <данные изъяты> в <данные изъяты>. При этом перевод работника на указанную работу был осуществлен на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из правил ст. 16 ТК РФ, трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Таким образом, издание приказа о переводе Ермакова А.В. на работу <данные изъяты> позже фактического допущения его к этой работе, не свидетельствует о том, что выполнение данной работы было начато истцом с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №, в документах архивного фонда <данные изъяты>, в книгах приказов по личному составу значится, в числе прочих, приказ по <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого Ермаков А.В. - <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ был переведен <данные изъяты>. Обстоятельства работы Ермакова А.В. в спорный период в должности <данные изъяты> подтвердили в судебном заседании свидетели: Б.А.Л. пояснивший, что они вместе с истцом работали в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; Х.В.Л., пояснившего, что работал в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, в этот же период времени Ермаков А.В. работал <данные изъяты>. Вышеприведенные доказательства свидетельствуют о том, что Ермаков А.В. приступил к работе в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 6 месяцев 24 дня), подлежит зачету в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда. С учетом периодов, зачтенных судом в специальный стаж истца - 2 года 6 месяцев 24 дня, и периодов, зачтенных в специальный стаж истца ответчиком - 6 лет 7 месяцев 3 дня, на момент обращения Ермакова А.В. с заявлением в УПФ РФ по Борскому району, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ у него имелся стаж работы с тяжелыми условиями труда в количестве 9 лет 1 месяц 27 дней, страховой стаж истца составлял на указанную дату более 25 лет, и ДД.ММ.ГГГГ Ермакову А.В. исполнилось 57 лет. Согласно ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Поскольку для назначения досрочной пенсии за работу тяжелыми условиями труда со снижением общего пенсионного возраста, т.е. при достижении возраста 57 лет, требуется не менее 7 лет 6 месяцев стажа работы с тяжелыми условиями труда, то требования истца о признании за ним права на досрочное назначение трудовой пенсии с момента обращения в УПФ РФ по Борскому району, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению. На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л Иск Ермакова А.В. удовлетворить. Зачесть в специальный стаж Ермакова А.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работой с тяжелыми условиями труда, период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Признать за Ермаковым А.В. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с в связи с работой с тяжелыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по Борскому району назначить Ермакову А.В. вышеуказанную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Нижегородский облсуд через Борский горсуд в течение 10 дней. Судья Блохина С.П. Решение в кассационном порядке не обжаловано и вступило в законную силу