г. Бор, Нижегородской области 28 декабря 2010 года Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Машкиной Е.В., при секретаре Куклиной Т.А., с участием сторон, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ковалевой Т.А. ГУ Управление пенсионного Фонда РФ по Борскому району Нижегородской области о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, У С Т А Н О В И Л: ДД.ММ.ГГГГ Ковалева Т.А. обратилась в УПФ РФ по Борскому району с заявлением о назначении ей, как педагогическому работнику, досрочной трудовой пенсии. В назначении указанной пенсии Ковалевой Т.А. было отказано из-за недостаточности 25-летнего стажа педагогической деятельности. При этом не был зачтен в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, период её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должностях <данные изъяты>, <данные изъяты> в школе в республике <данные изъяты>, так как документально не подтвержден статус юридического лица школы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты> в школе, так как Списками должностей, утвержденными Постановлениями Правительства № 463 от 6 сентября 1991 года, № 1067 от 22 сентября 1999 года должность <данные изъяты> не предусмотрена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты> в школе, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении из школы №. Считая отказ в назначении пенсии незаконным, Ковалева Т.А. обратилась в суд с иском к УПФ РФ по Борскому району. В судебном заседании истец поддержала исковые требования, уточнила их и просит включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, вышеуказанные периоды работы, а также период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> школы № г. Бор. Просит признать за ней право на досрочное назначение пенсии как педагогическому работнику и обязать УПФ РФ по Борскому району назначить ей указанную пенсию с момента возникновения 25-летнего стажа, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время она работает <данные изъяты> в средней школе № г. Бор. В обоснование своих исковых требований истец указывает, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности <данные изъяты> в школе. Этот период работы необходимо включить в педагогический стаж, поскольку на момент работы в указанной должности действовали Постановление Совета Министров СССР « О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от 17 декабря 1959 года, принятого в соответствии с законом СССР « О государственных пенсиях в СССР» от 14 июля 1956 года, который действовал до принятия Закона РФ от 20 ноября 1990 года « О государственных пенсиях». В соответствии с вышеуказанными нормативными документами, а также Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 440 от 5 июля 2005 года, установившего тождество отдельных наименований должностей, работа в должности <данные изъяты> засчитывалась в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж, поскольку до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» ( вступил в законную силу с 6 октября 1992 года), с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ РФ предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Указанные периоды времени имели место до вступления в силу вышеназванного Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1, в связи с чем период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком подлежит включению в специальный трудовой стаж. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должностях <данные изъяты>, <данные изъяты> в школе в республике <данные изъяты>, подлежит включению в специальный стаж работы в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР № 463 от 06.09.1991 года « Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школе и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет», в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитывались все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций), законодательство, действующее в спорный период, связывало назначение пенсии педагогическим работникам с видом их деятельности, а не с правовым статусом учреждения, с которыми они состояли в трудовых отношениях. Поэтому считает, что указанный спорный период должен быть включен в специальный трудовой стаж. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж работы, поскольку она работала <данные изъяты> школы № и приказом № по Гороно, куда входили обе школы, переведена в школу № г. Бор <данные изъяты>. Считает, что с учетом указанных периодов её специальный стаж на ДД.ММ.ГГГГ составил 25 лет. Представитель УПФ РФ по Борскому району Мухина А.В. иск не признала и пояснила суду, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должностях <данные изъяты>, <данные изъяты> в школе в республике <данные изъяты> не подлежит зачету в специальный стаж, так как документально не подтвержден статус юридического лица школы; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты> в школе не подлежат зачету, так как Списками должностей, утвержденными Постановлениями Правительства № 463 от 6 сентября 1991 года, № 1067 от 22 сентября 1999 года должность <данные изъяты> не предусмотрена; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты> в школе, не подлежит зачету, поскольку в трудовой книжке отсутствует запись об увольнении из школы №. Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст. 28 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 того же закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости досрочно, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. В суде установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности <данные изъяты> в школе № ( л.д. 7). Этот период работы необходимо включить в педагогический стаж истца, поскольку на момент работы в указанной должности действовали Постановление Совета Министров СССР « О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» от 17 декабря 1959 года, принятого в соответствии с законом СССР « О государственных пенсиях в СССР» от 14 июля 1956 года, который действовал до принятия Закона РФ от 20 ноября 1990 года « О государственных пенсиях». В соответствии с вышеуказанными нормативными документами, а также Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 440 от 5 июля 2005 года, установившего тождество отдельных наименований должностей, работа в должности воспитателя группы продленного дня засчитывалась в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет. Согласно с п. 9 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовую пенсию», в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). Согласно записи в трудовой книжке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должностях <данные изъяты>, <данные изъяты> в школе в республике <данные изъяты> ( л.д. 6-9 ). Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 N 1067 установлено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 1 ноября 1999 г. в соответствии со Списком, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года № 463. В соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР № 463 от 06.09.1991 года « Об утверждении списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школе и других учреждениях для детей даёт право на пенсию за выслугу лет», в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). В указанных нормативных актах нет ссылок на то, что образовательные учреждения и организации должны иметь статус юридического лица. Назначение пенсии за выслугу лет педагогическим работникам гарантировалось на равных основаниях работникам, занятым в учреждениях для детей, независимо от правового статуса учреждения или организации, с которыми истец состоял в трудовых отношениях. Работая в указанном выше детском учреждении, Ковалева Т.А. выполняла обязанности <данные изъяты> и имела все основания предполагать, что время работы в данном учреждении будет зачислено в ее стаж, дающий право на льготную пенсию в соответствии с Законом РФ "О государственных пенсиях в Российской Федерации" от 20.11.1990г. № 340-1, действовавшим на тот момент. На основании изложенного, период работы Ковалевой Т.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должностях <данные изъяты>, <данные изъяты> в школе в республике <данные изъяты> подлежит включению в стаж истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж работы истца, поскольку она работала <данные изъяты> школы № и приказом № по Гороно, куда входили обе школы, переведена в школу № г. Бор <данные изъяты> ( л.д. 13). В суде установлено, что истец работая в должности <данные изъяты> в школе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; в должности <данные изъяты> в школе № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет). До вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ»( вступил в законную силу с 6 октября 1992 года), с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ РФ предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Ковалева Т.А. находилась в отпуске по уходу за ребенком в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть данные периоды времени имели место до вступления в силу вышеназванного Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1, в связи с чем период ее нахождения в отпуске подлежит включению в специальный трудовой стаж. Кроме того, следует принять во внимание и то обстоятельство, что в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком действовало Постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей", пункт 2 которого предусматривал, что с ДД.ММ.ГГГГ повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Учитывая вышеизложенное, период нахождения Ковалевой Т.А. в отпусках по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении пенсии по старости независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения у нее права на досрочное назначение пенсии по старости. С учетом бесспорных периодов работы, зачтенных УПФ РФ по Борскому району Нижегородской области в выслугу лет Ковалевой Т.А., а также периодов, зачтенных в её выслугу судом, и учитывая, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время истец продолжает работать <данные изъяты> МОУ СОШ № г. Бор, на ДД.ММ.ГГГГ педагогический стаж работы Ковалевой Т.А. составлял 25 лет. На основании изложенного суд находит исковые требования Ковалевой Т.А. подлежащими удовлетворению. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Ковалевой Т.А. удовлетворить. Включить в стаж работы Ковалевой Т.А., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в должностях <данные изъяты>, <данные изъяты> в школе в республике <данные изъяты> ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты> в школе ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( в том числе период ухода за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) в должности <данные изъяты> в школе №; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> школы № г. Бор. Признать за Ковалевой Т.А. право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ и обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Борскому району Нижегородской области назначить ей указанную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский горсуд в течение 10 дней. Судья: Е.В.Машкина Решение в кассационном порядке не обжаловано и вступило в законную силу