ЗАОЧНОЕ

                                                     РЕШЕНИЕ

                             ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 сентября 2011 года Борский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Устиновой Е.Б., при секретаре Карташовой В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» к Елагину А.Е. о возмещении затрат, понесенных на обучение,

                                             Установил:

ООО «<данные изъяты>» обратилось в суд с иском к Елагину А.Е. о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение работника, в сумме <данные изъяты> руб., мотивируя исковые требования тем, что ответчик в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходил обучение по программе профессиональной подготовке водителей транспортных средств категории СЕ. После окончания обучения Елагин А.Е. обязан был проработать по трудовому договору один год, условия трудового договора работник не выполнил, в ДД.ММ.ГГГГ был уволен по ст. 81 ТК РФ, за прогул.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о месте и времени судебного заседания, в суд не явился, не сообщил об уважительных причинах неявки в суд, не просил о рассмотрении дела в его отсутствии.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ по делу вынесено заочное решение.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании личного заявления приказам № от ДД.ММ.ГГГГ Елагин А.Е. был принят на работу в службу перевозок ООО «<данные изъяты>» водителем - экспедитором авто воза (л.д.№).

Согласно п.п. 2.1; 3.1-3.4 дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ работодатель обязуется оплатить стоимость обучения работника в ФГУ «<данные изъяты>» в размере <данные изъяты> руб., а работник освоить программу профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории СЕ в соответствии с учебным планом, успешно сдать квалификационные экзамены в ГИБДД, получить водительское удостоверение и проработать по трудовому договору в течение одного года с момента окончания обучения (л.д.<данные изъяты>).

В соответствии с пунктом 4.1 дополнительного соглашения к трудовому договору обучение и итоговый экзамен проводились в течение пяти недель, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФГУ «<данные изъяты>» по адресу: <адрес> ( л.д.№).

Оплата за обучение Елагина А.Е. и еще шестерых работников произведена по счету № от ДД.ММ.ГГГГ, платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.№).

ДД.ММ.ГГГГ Елагин Е.А. уволен с работы по ст. 81 ТК РФ, за прогул.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с пунктом 3.4 дополнительного соглашения к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Елагин Е.А. взял на себя обязательство: в случае увольнения без уважительных причин до истечения одного года после обучения, возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем на обучение (л.д.№).

Следовательно, ответчик обязан возместить ООО «<данные изъяты>» расходы на обучение в полном объеме, в сумме <данные изъяты> руб.(с учетом НДС).

На основании изложенного суд считает, что исковые требования ООО «<данные изъяты>» обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда. суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Следовательно, государственная пошлина в сумме <данные изъяты> рублей подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

                                                     РЕШИЛ:

Иск Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» удовлетворить.

Взыскать с Елагина А.Е. в пользу ООО «<данные изъяты>» <данные изъяты> рублей - затраты, понесенные на обучение, <данные изъяты> рублей - возврат государственной пошлины, всего <данные изъяты> рублей.

Копию решения выслать ответчику не позднее чем в течение трех дней со дня его принятия с уведомлением о вручении.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд в течение 10 дней.

Судья                                                                   Устинова Е.Б.

Решение не обжаловано и вступило в законную силу