Дело №2-1939/11

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

«06» октября 2011 года Борский городской суд Нижегородской области в составе судьи Фоминой В.А., при секретаре Барановой И.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Щербаковой З.В к ГУ УПФР по Борскому району о признании права на досрочную пенсию,

У с т а н о в и л:

    ДД.ММ.ГГГГ Щербакова З.В. обратилась в ГУ УПФР по Борскому району с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В назначении указанной пенсии ей было отказано в связи с недостаточностью требуемого стажа работы. Считает, что ей необоснованно не были включены в указанный стаж период ее работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> и нахождение ее на курсах повышения квалификации (ученических отпусках) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом пояснила, что на курсах повышения квалификации она находилась по направлению руководителя организации. Прохождение данных курсов является обязательным требованием в их работе. В этот момент она получала заработную плату, с которой производились все страховые отчисления. Что касается работы в <данные изъяты>, то независимо от записи в трудовой книжке о ее работе в должности <данные изъяты>, она данную запись считает ошибочной, поскольку фактически постоянно работала в должности <данные изъяты>.

Исходя из указанного, просит данные периоды включить ей в специальный трудовой стаж для назначения пенсии и обязать ответчика назначить пенсию со дня обращения.

Представитель ответчика с иском не согласна, пояснив, что при обращении Щербаковой З.В. в ГУ УПФР по Борскому району за назначением досрочной трудовой пенсии ей в специальный стаж были зачтены периоды работы общей продолжительностью 22 года 7 месяцев 6 дней при требуемой выслуге 25 лет. Не может быть включен период ее работы в должности <данные изъяты> в <данные изъяты>, поскольку такая должность не предусмотрена Номенклатурой должностей и учреждений, утвержденной Приказом Минздрава России № 377 от 15 октября 1999 года. Кроме того не могут быть включены в специальный стаж периоды нахождения ее в ученических отпусках (курсах повышения квалификации) поскольку не относятся к тем категориям, которые регламентированы Постановлением № 516 от 11.07.2002 года.

    Рассмотрев дело по существу, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17 декабря 2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от их возраста.

Ответчиком не был включен в стаж Щербаковой З.В. период ее работы в <данные изъяты> в должности <данные изъяты> по тем основаниям, что должность <данные изъяты> не предусмотрена Номенклатурой должностей и учреждений, утвержденной Приказом Минздрава России № 377 от 15.10.1999 года.

Однако с доводами ответчика суд согласиться не может по тем основаниям, что в спорный период работы истицы действовали утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения и Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, которые предусматривали включение в стаж, предоставляющий право на назначение льготной пенсии по старости, периода работы в должности медицинской сестры в детских яслях, детских садах, объединенных яслях-садах. Данный перечень относил ясли-сады к списку лечебно-профилактических учреждений, учреждений охраны материнства и детства, санитарно-профилактических учреждений.

На основании имеющихся в материалах дела доказательствах, суд приходит к выводу, что запись в приказе о приеме на работу и в трудовой книжке истицы в должности <данные изъяты> была выполнена ошибочно, фактически истица была принята на работу и работала в <данные изъяты> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности <данные изъяты>.

При этом суд обращает внимание, что указанный период работы Щербаковой З.В. в должности <данные изъяты> относится к периоду деятельности до ДД.ММ.ГГГГ, то есть до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий медицинским работникам.

Кроме того, суд считает, что периоды нахождения Щербаковой З.В. на курсах повышения квалификации так же подлежат включению в специальный трудовой стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, так как в указанные периоды за Щербаковой З.В. сохранялась среднемесячная заработная плата с отчислением платежей в Пенсионный фонд. Направление на курсы повышения квалификации не зависит от воли работника, является его трудовой обязанностью. Указанное подтверждается актом проверки льготной работы истицы, который был составлен специалистами отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц ГУ УПФР по <данные изъяты> району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ, а так же другими материалами дела.

В соответствии со ст. 19 ФЗ « О трудовых пенсиях» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом положений вышеуказанной статьи, с учетом общего периода работы зачтенного ответчиком в льготный стаж истицы - 22 года 7 месяцев 06 дней и периодов работы, зачтенных решением суда ( с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), суд приходит к выводу, что на период обращения Щербаковой З.В. в ГУ УПФР по Борскому району она имела требуемый стаж.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Щербаковой З.В удовлетворить.

Включить Щербаковой З.В в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> в <данные изъяты>, нахождение на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Признать за Щербаковой З.В право на досрочное назначение трудовой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ УПФР по Борскому району назначить Щербаковой З.В вышеуказанную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд в течение 10 дней.

Судья: В.А. Фомина

Решение в кассационном порядке не обжаловано и вступило в законную силу