Решение по иску о взыскании компенсации за неиспользованный дополнительный отпуск



Дело № 2-1035/10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена Судья Борского городского суда Нижегородской области Фомина В.А., при секретаре Барановой И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании возражение ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» относительно пропуска Федориной Г.Г. без уважительных причин срока обращения в суд по гражданскому делу по иску Федориной Г.Г. к ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска и компенсации морального вреда

У с т а н о в и л:

Дата обезличена Федорина Г.Г. обратилась в суд с иском к ОАО «Эй Джи СИ Борский стекольный завод» о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда, за период с Дата обезличена по Дата обезличена и компенсации морального вреда.

Представителем ОАО «Эй Джи СИ Борский стекольный завод» Савиным А.А. было заявлено о пропуске Федориной Г.Г. без уважительных причин трехмесячного срока обращения в суд с вышеуказанными исковыми требованиями.

В соответствии со ст. 152 ч.6 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств дела.

В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

В суде установлено, что приказом Номер обезличен от Дата обезличена Федорина Г.Г. была уволена с Борского стекольного завода в связи с сокращением численности штата.

При увольнении истец под роспись была ознакомлена работодателем с личной карточкой формы Т-2, в которой содержатся все сведения об основных и дополнительных отпусках.

С учетом изложенного суд считает, что течение трехмесячного срока, в течение которого Федорина Г.Г. имела право обратиться в суд с требованиями о компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска за работу во вредных условиях труда за период с Дата обезличена по Дата обезличена и в связи с этим компенсации морального вреда, начинается со дня увольнения, т.е. с Дата обезличена

Срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущен истцом без уважительных причин.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 152,194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Федориной Г.Г. в иске к ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» о взыскании компенсации за неиспользованные дополнительные отпуска и компенсации морального вреда отказать в связи с пропуском без уважительных причин срока обращения в суд.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Борский городской суд в течение 10 дней.

Судья: В.А.Фомина

Решение не обжаловано, не опротестовано и вступило в законную силу