Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Боровский районный суд Калужской области в составе

Председательствующего судьи - Жудова Н.В.

при секретаре – Сорокиной И.А.

с участием истца Исаева В.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Исаева В.А. к Трояновскому О.А. о внесении изменений в трудовую книжку, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

установил:

Исаев В.А. обратился в суд с иском к Трояновскому О.А. внесении изменений в трудовую книжку в части указания в ней правильной даты приема на работу, взыскании заработной платы за период с января 2011 года по июнь 2011 года в общей сумме 67492 рубля, компенсации за неиспользованный отпуск в 2010 и в 2011 годах в сумме 18 024 рубля и компенсации морального вреда в размере 50000 рублей.

В судебном заседании Исаев В.А. уменьшил требование о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в 2010 и в 2011 годах до 14279 руб. 08 коп. и поддержав иск пояснил суду, что ДД.ММ.ГГГГ он заключил с ответчиком трудовой договор, по которому был принят водителем на автомобиль с ежемесячным окладом в сумме 10000 руб. Приказом ответчика от ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по собственному желанию. Однако в день увольнения, Трояновский О.А. не произвел с ним расчет по заработной плате за июнь 2011 года в сумме 9012 руб. и не выплатил компенсацию за неиспользованные отпуска в 2010 и в 2011 годах в сумме 14279 руб. 08 коп. Кроме этого, ему стало известно, что ответчик в нарушение действующего законодательства производил удержания из его заработной платы для производства отчислений сборов в различные внебюджетные фонды, тогда как такие отчисления должны осуществляться из чистой прибыли Трояновского О.А. За период трудовых отношений, то есть с января 2010 года по май 2011 года ответчик незаконно удерживал из заработной платы по 3 440 руб., что за 17 месяцев составило 58480 руб. Также, ответчиком в трудовой книжке неверно указана дата его приема на работу, которая должна быть изменена на ДД.ММ.ГГГГ. Действиями ответчика ему причинен моральный вред, который он оценивает в размере 50000 рублей. Просит иск удовлетворить.

Ответчик Трояновский О.А., извещенный о времени и месте слушания дела в судебное заседание не явился.

Суд рассматривает дело в отсутствие ответчика в заочном порядке, на что получено согласие истца.

Выслушав истца, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со срочным трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ № Исаев В.А. принят на работу к индивидуальному предпринимателю Трояновскому О.А. в качестве водителя на автомобиль, с ежемесячным окладом в 10000 рублей.

По истечении срока трудового договора (ДД.ММ.ГГГГ) трудовые отношения между сторонами не прекратились и Исаев В.А. продолжил работу у ответчика на условиях вышеуказанного трудового договора, без указания срока его действия.

Согласно трудовой книжки истца, ДД.ММ.ГГГГ Трояновский О.А. приказом № уволил Исаева В.А. по собственному желанию.

Вместе с тем как следует из представленного истцом расчета, ответчик не выплатил ему в полном объеме заработную плату за июнь 2011 года в размере 9012 руб., а также не выплатил компенсацию за неиспользованные Исаевым В.А. дни отпуска в 2010 и в 2011 годах в сумме 14279 руб. 08 коп.

Суд находит возможным удовлетворить указанные денежные требования Исаева В.А., так как задолженность по заработной плате и размер компенсации за неиспользованные отпуска исчислены в соответствии со ст.139 ТК РФ и п.4.2 трудового договора, исходя из количества отработанных истцом дней в июне 2011 года и среднедневного заработка.

Из объяснений истца, а также представленной им ведомости по заработной плате следует, что Исаеву В.А. определенный трудовым договором оклад выплачивался за вычетом удержаний по налогу на доходы физических лиц, а также сборов в Пенсионный Фонд РФ, фонды социального и медицинского страхования в сумме 5572 руб.

Таким образом, ответчик ежемесячно производил удержания из заработной платы истца на общую сумму 4428 руб., что противоречит требованиям п.1 ст.224 НК РФ, ст.226 НК РФ, по смыслу которых, он был обязан удерживать из заработной платы истца только налог на доходы физического лица по ставке 13 процентов.

В связи с этим, Трояновский О.А. незаконно удержал из заработной платы Исаева В.А. за период с января 2010 года по май 2011 года 58480 руб. (3340 х 17 месяцев).

Всего ответчик не выплатил заработную плату Исаеву В.А. за период с января 2011 года по июнь 2011 года в размере 67492 рубля (58480 + 9012).

Суд также находит обоснованным требование Исаева В.А. о внесении изменений в его трудовую книжку, в которой днем начала работы истца у Трояновского О.А. ошибочно указано ДД.ММ.ГГГГ. Как следует из п.5.2 трудового договора, датой начала работы истца у индивидуального предпринимателя Трояновского О.А. определено ДД.ММ.ГГГГ, а потому запись в трудовой книжке подлежит изменению.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, суд, исходя из установленных по делу обстоятельств, с учетом объема и характера причиненных Исаеву В.А. нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости удовлетворяет иск о компенсации морального вреда в полном объеме, и постановляет взыскать в пользу истца 50000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233 - 237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Исаева В.А. удовлетворить.

Внести изменения в трудовую книжку Исаева В.А., указав в ней дату приема на работу к индивидуальному предпринимателю Трояновскому О.А. ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Трояновского О.А. в пользу Исаева В.А. заработную плату за период с января 2011 года по июнь 2011 года в размере 67492 рубля, компенсацию за неиспользованные отпуска в 2010 и в 2011 годах в сумме 14279 рублей 08 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 50000 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Калужский областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий