Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Боровичи Новгородской области 02 июня 2011года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе

судьи Киселёва И.А.,

при секретаре Пуйка А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Николаевой <данные изъяты> к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонному) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,

установил:

Николаева Л.В. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором указала следующее.

29 марта 2011 года, имея стаж педагогической работы с детьми более 25 лет, она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью.

Однако комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан вынесла решение № от 5 апреля 2011 года об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, исключив из льготного стажа периоды с 17.12.1993 г. по 14.08.1994 г. (7 мес.27 дней) - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет; с 06.06.1989 г. по 05.07.1989 г. (30 дней), с 06.06.1990 г. по 05.07.1990 г. (30 дней), с 14.01.1991 г. по 23.01.1991 г. (10 дней), с 23.03.1991 г. по 14.04.1991 г. (23 дня), с 27.05.1991 г. по 03.07.1991 г. (38 дней) - учебные отпуска; с 13-14.10.2008г.. с 17-18.10.2008 г. (4 дня) - по индивидуальным сведениям в системе государственного пенсионного страхования.

Считает отказ Комиссии - ГУ Управления Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе неправильным по следующим основаниям:

С 1989 года по 1991 год она работала учителем Прогресской начальной школы Боровичского района и обучалась на заочном отделении Новгородского государственного педагогического института.

Считает свои права нарушенными, периоды учебного отпуска с 06.06.1989 г. по 05.07.1989 г. (30 дней), с 06.06.1990 г. по 05.07.1990 г. (30 дней), с 14.01.1991 г. по 23.01.1991 г. (10 дней), с 23.03.1991 г. по 14.04.1991 г. (23 дня), с 27.05.1991 г. по 03.07.1991 г. (38 дней), всего 131 день - должны быть включены в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии.

С 13.10.2008 г. по 14.10.2008 года она была на курсах (приказ о направлении на курсы №-А-к от 13.10.2008 года по гимназии).

Согласно приказу №-км от 16.10.2008 года в период с 17.10.2008 г. по 18.10.2008 г. она была в служебной командировке (назначена ответственной в поездке на экскурсию в Санкт-Петербург), отвечала за жизнь и здоровье детей.

На момент подачи заявления в Пенсионный фонд она имела педагогический стаж 25 лет 7 месяцев 28 дней. Стаж, который необходим для досрочного назначения трудовой пенсии с учетом оспариваемого периода, составляет 25 лет 1 день. Пенсионным фондом её стаж с учетом отвлечений определен 24 года 7 месяцев 12 дней. Продолжительность стажа, который был исключен из подсчета, составляет 1 год 12 дней. Продолжительность включенных ПФ в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и включенных в него составляет 25 лет 7 месяцев 24 дня, то есть по данным Пенсионного фонда стаж необходимый для начисления досрочной пенсии составляет 24 года 11 месяцев 27 дней, а требуется 25 лет.

Учитывая изложенное и то обстоятельство, что стаж педагогической работы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии, составляет по данным Пенсионного фонда 24 года 11 месяцев 27 дней, просит назначить пенсию с момента наступления права на досрочную трудовую пенсию, с 3 апреля 2011 года.

На основании изложенного просит суд решение Комиссии по реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного Фонда РФ в Боровичском районе № от 5 апреля 2011г признать незаконным; обязать Управление Пенсионного Фонда РФ в Боровичском районе включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы с 06.06.1989 г. по 05.07.1989 г. (30 дней), с 06.06.1990 г. по 05.07.1990 г. (30 дней), с 14.01.1991 г. по 23.01.1991 г. (10 дней), с 23.03.1991 г. по 14.04.1991 г. (23 дня), с 27.05.1991 г. по 03.07.1991 г. (38 дней); с 13-14.10.2008 г., 17-18.10.2008 г., всего 4 месяца 15 дней и назначить ей трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей с момента наступления права на досрочную пенсию, с 3 апреля 2011 года; взыскать с ответчика расходы по уплате госпошлины в размере 200 (двести) рублей.

В судебном заседании Николаева Л.В. и ее представитель по доверенности Евтюкова Л.В. заявленные требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснили суду, что истица предварительно обращалась в пенсионный орган, ей проверили документы и рекомендовали обратиться с заявлением о назначении пенсии 29 марта 2011г., поскольку на эту дату с учетом спорных периодов будет достаточно стажа. В дальнейшем выяснилось, что при подсчете стажа произошла счетная ошибка, в результате которой 25 лет стажа будет только 3 апреля 2011г., однако полагают, что в данном случае это является ошибкой пенсионного органа, при этом решение об отказе в назначении пенсии вынесено 5 апреля. 2011г.. Кроме того, истица до настоящего времени продолжает работать в должности педагога, подлежащею включению в льготный стаж.

Представитель Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области, по доверенности Александрова И.Г., иск не признала, поддержала представленные ответчиком письменные возражения, пояснила, что с заявленными требованиями не согласна по следующим основаниям.

В соответствии с п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Закона № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516 (далее по тексту - Правила №516), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Перечень периодов, подлежащих включению в специальный стаж, является исчерпывающим.

В соответствии с Правилами №516 при подсчете стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, в специальный стаж Николаевой Л.В. не были включены следующие периоды: учебные отпуска с 06.06.1989 г. по 05.07.1989 г. г. (0-0-30), с 06.06.1990 г. по 05.07.1990 г. (0-0-30), с 14.01.1991 г. по 23.01.1991 г. (0-0-10), с 23.03.1991 г. по 14.04.1991 г. (0-0-23), с 27.05.1991 г. по 03.07.1991 г. (0-0-38); отвлечения от основной деятельности по выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (после даты регистрации Николаевой Л.В. в системе индивидуального (персонифицированного) учета) с 13.10.2008 г. по 14.10.2008 г. (0-0-2), с 17.10.2008 г. по 18.10.2008 г. (0-0-2).

Требование Николаевой Л.В. о включении в стаж, дающий ей право на досрочное пенсионное обеспечение, учебных отпусков не основано на законе. Правилами №516 не предусмотрено включение в льготный стаж периодов учебных отпусков.

Постановление СМ СССР №1397 от 17.12.1959 г. «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», не может применяться при исчислении стажа на соответствующих видах работ Николаевой Л.В. по следующим причинам: указанное Постановление на основании Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 г. № 953 отменено и не применяется с 01.10.1993 года, т.е. не действовало на дату вступления в силу Закона № 173-ФЗ; с учетом порядка, предусмотренного данным нормативным актом, Николаева Л.В. до дня его отмены не выработала полностью необходимый специальный трудовой стаж, дававший право на пенсию за выслугу лет. Таким образом, оснований для применения Постановления СМ СССР № 1397 от 17.12.1959 г. не имеется, и исчисление стажа на соответствующих видах работ должно производиться в соответствии с законодательством, действующим на день установления трудовой пенсии.

Согласно ст. 13 Закона №173-ФЗ и Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, периоды работы, в том числе на соответствующих видах работ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Николаева Л.В. зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования 19.01.1998 г. С этой даты периоды её работы, в том числе на соответствующих видах работ, подтверждаются только на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды с 13.10.2008 г. по 14.10.2008 г., с 17.10.2008 г. по 18.10.2008 г. указаны в индивидуальном лицевом счете истицы без кода льготы, поэтому они не подлежат включению в льготный стаж.

Николаева Л.В. обратилась с заявлением о назначении пенсии в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации 29.03.2011 г., однако пенсию просит назначить с 03.04.2011 г. Данное требование не основано на законе.

В соответствии с п.7 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных Постановлением Минтруда РФ №17, ПФ РФ №19пб от 27.02.2002 г. (далее - Правила №17/19пб) граждане могут обращаться за пенсией в любое время после возникновения права на нее, без ограничения каким-либо сроком, путем подачи соответствующего заявления непосредственно либо через представителя. Согласно п. 15 Правил №17/19пб пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 19 Закона № 173-ФЗ и статье 23 Закона №166-ФЗ, но не ранее дня приобретения права на пенсию.

На момент обращения за пенсией специальный стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, с учетом отвлечений составляет 24 года 07 месяцев 12 дней. Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 05.04.2011 г. № является законным и обоснованным.

Учитывая вышеизложенное, просила суд в удовлетворении заявленных требований Николаевой Л.В. - отказать.

Суд, заслушав истца, представителей истца и ответчика, исследовав материалы дела, находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст.7 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии страхового стажа не менее пяти лет.

В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в редакции Федерального закона № 319-ФЗ от 30.12.2008 г. трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Аналогичное положение предусматривали и ст.80, 83 действовавшего до 31.12.2001 года Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В силу п.1 ст.30 Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года путем их конвертации (преобразования). Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 1 января 2013 года. При этом применяется порядок исчисления трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу (до 1 января 2002 года) настоящего Федерального закона.

Вопрос о порядке назначения льготных пенсий в случае изменения пенсионного законодательства неоднократно был предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ.

Согласно позиции Конституционного суда РФ, сформулированной при принятии конкретных решений, закону, ухудшающему положение граждан, влекущему отмену для них права, приобретённого в соответствии с ранее действовавшим законодательством, не может быть придана обратная сила, поскольку исходя из принципов равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ, граждане предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Учитывая это, при определении права на включение в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии тех или иных периодов, необходимо руководствоваться нормами законодательства, действовавшими в период трудовых отношений, т.е. работы гражданина в условиях, отличающихся от нормальных, за что и назначается досрочная трудовая пенсия.

Таким образом, при назначении в настоящее время досрочной трудовой пенсии для подсчёта специального стажа и решения вопросов о включении в специальный стаж периодов трудовой и иной общественно-полезной деятельности, необходимо руководствоваться тем законодательством, которое действовало во время осуществления трудовой деятельности.

Николаева Л.В. с 01 сентября 1988 года по 31 августа 1995 года работала учителем начальных классов <данные изъяты> средней школы.

В указанный период работы Николаевой Л.В. предоставлялись учебные отпуска в период её обучения заочном отделении Новгородского Государственного педагогического института.

В указанные спорные периоды действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397, утратившее силу с 01 октября 1993 года в связи с изданием постановления Правительства РФ от 22.09.1993 года №953.

Пунктом 2 Положения было предусмотрено, что в стаж работы учителей и других работников просвещения, кроме работы, указанной в пункте 1 настоящего Положения, засчитываются: время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Кроме того, согласно ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для.

В соответствии со ст.187 Трудового Кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516,в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

В соответствии с п.5 указанных Правил периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Истица, как и другие работники, в спорные периоды подлежала государственному социальному страхованию, и работодатель уплачивал взносы на социальное страхование согласно положениям действующего законодательства. Таким образом, указанные нормативно-правовые акты позволяют засчитать Николаевой Л.В. периоды нахождения в учебных отпусках 06.06.1989 г. по 05.07.1989 г. (30 дней), с 06.06.1990 г. по 05.07.1990 г. (30 дней), с 14.01.1991 г. по 23.01.1991 г. (10 дней), с 23.03.1991 г. по 14.04.1991 г. (23 дня), с 27.05.1991 г. по 03.07.1991 г. (38 дней), с 13.10.2008 г. по 14.10.2008 г., с 17.10.2008 г. по 18.10.2008 г., а всего 4 месяца 11 дней, в стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Николаева Л.В. направлялась работодателем на курсы повышения квалификации в период с 13 октября 2008 года по 14 октября 2008 года и в служебную командировку для сопровождения учащихся на экскурсию в период с 17 октября 2008 года по 18 октября 2008 года с сохранением своего места работы и средней заработной платы. Она, как и другие работники, подлежала государственному социальному страхованию, и работодатель также уплачивал взносы на социальное страхование. Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации и в командировке такжеподлежат включению в стаж педагогической деятельности для назначения досрочной трудовой пенсии.

В соответствии со ст.166-168 ТК РФ служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы и среднего заработка, а также расходов, связанных с командировкой. Согласно положениям гл.26 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Периоды нахождения Николаевой Л.В. в учебных отпусках и в командировках не оспариваются ответчиком.

Довод ответчика о том, что в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанные периоды учебных отпусков, командировок и курсов повышения квалификации не могут быть включены в специальный стаж, суд признает несостоятельными.

Согласно пункту 1 статьи 19 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. На момент вынесения решения комиссии по реализации пенсионных прав граждан от 05 апреля 2011 года об отказе в назначении пенсионного обеспечения стаж Николаевой Л.В. был определён в 24 года 07 месяцев 12 дней.

Совокупная продолжительность стажа, с учетом того периода, который был исключён из подсчёта, составляет 24 года 11 месяцев 27 дней (на момент обращения Николаевой Л.В. с заявлением в УПФ РФ в Боровичском районе).

Продолжительность как включённых в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии периодов, так и не включённых в него, сторонами не оспаривается, в связи с чем, с учётом необходимости зачёта спорных периодов работы, стаж Николаевой Л.В. для назначения досрочной трудовой пенсии составил 25 лет по состоянию на 03 апреля 2011 г., то есть на ту дату, с которой истица просит возложить на ответчика обязанность по назначению ей досрочной трудовой пенсии.

Оценивая доводы ответчика о том, что заявление в пенсионный орган о назначении пенсии было подано истицей с нарушением Правил обращения за назначением пенсии, суд полагает необходимым отклонить их по следующим основаниям. Если бы ответчик своевременно включил бы спорные периоды работы истицы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии и вынес решение об отказе в назначении пенсии в связи с тем, что на дату подачи заявления истица не выработала необходимый стаж, Николаева Л.В. имела бы возможность своевременно, то есть после 03 апреля 2011 г. обратиться с заявлением о назначении пенсии и таковая была бы ей назначена.

Действия ответчика влекут нарушение гарантированных ст.39 Конституции РФ прав Николаевой Л.В. на социальное и пенсионное обеспечение.

В случае подачи заявления о назначении пенсии после вступления в законную силу решения суда, которым на ответчика возлагается обязанность включить спорный период в льготный стаж истца, Николаева Л.В. не по своей вине будет лишена права на получение пенсии при наличии права на нее за период с 03 апреля 2011 г. до даты подачи такого заявления.

Кроме того, суд учитывает, что при подаче заявления о назначении досрочной трудовой пенсии от 29 марта 2011 г. истице для назначения пенсии не хватало специального стажа 03 дня, тогда как решение пенсионного органа об отказе в назначении таковой пенсии было вынесено 05 апреля 2011 г., весь этот период истица продолжала осуществлять педагогическую деятельность и до настоящего времени работает в должности учителя, период работы в которой ответчиком включен в ее льготный стаж, то есть на дату вынесения ответчиком своего решения об отказе в назначении пенсии истица имела необходимый стаж для назначения пенсии.

Рассматривая спор, возникший в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой пенсии по старости досрочно, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

Поскольку право на назначение досрочной трудовой пенсии у истицы возникло на дату рассмотрения дела судом, то суд находит исковые требования подлежащими полному удовлетворению.

В силу ст.98 ГПК РФ в пользу истицы с ответчика подлежат взысканию судебные расходы в виде уплаты государственной пошлины в размере 200 рублей.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск Николаевой <данные изъяты> к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Боровичском районе Новгородской области (межрайонному) - удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) включить в стаж работы Николаевой <данные изъяты>, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, следующие периоды: учебные отпуска - с 06 июня 1989 г. по 05 июля 1989 г. (30 дней), с 06 июня 1990 г. по 05 июля 1990 г. (30 дней), с 14 января 1991 г. по 23 января 1991 г. (10 дней), с 23 марта 1991 г. по 14 апреля 1991 г. (23 дня), с 27 мая 1991 г. по 03 июля 1991 г. (38 дней); командировку на курсы с 13октября 2008 года по 14 октября 2008 г., командировку для сопровождения учащихся с 17 октября 2008 года по 18 октября 2008 г.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Боровичском районе Новгородской области (межрайонное) назначить Николаевой <данные изъяты> досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей, независимо от их возраста,со дня возникновения права на неё, то есть с 03 апреля 2011 года.

Взыскать в пользу Николаевой <данные изъяты> с Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Боровичском районе Новгородской области (межрайонного) расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 (двухсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Новгородского областного суда через Боровичский районный суд в течение 10 дней.

Судья      И.А. Киселёв