Дело № 2-992 -2011г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

09 августа 2011 года          г. Боровичи Новгородской области

Боровичский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Григорьевой Т.Ю.,

при секретаре Партанской Г.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Цветкова <данные изъяты> к ЗАО <данные изъяты> о взыскании невыплаченных сумм заработной платы, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и изменении даты увольнения,

УСТАНОВИЛ:

Цветков В.Н. обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования тем, что в августе 2009г. он обратился в Боровичский суд с иском к ЗАО <данные изъяты> содержащим, в частности, требования выполнить обязательства по его увольнению по сокращению штата и выдать трудовую книжку. Решением суда от ДД.ММ.ГГГГ суд обязал ЗАО <данные изъяты> уволить его с ДД.ММ.ГГГГ по п.2 ст.81 ТК РФ и выдать трудовую книжку. Трудовая книжка в установленный срок ему не была выдана и он обратился в службу судебных приставов. В ходе исполнительного производства выяснилось, что его трудовая книжка утеряна, а ДД.ММ.ГГГГ по акту приёма-передачи имущества судебным приставом-исполнителем ему был передан дубликат трудовой книжки и он был ознакомлен с приказом о его увольнении от ДД.ММ.ГГГГ В решении Боровичского суда от ДД.ММ.ГГГГ определён среднедневной заработок - <данные изъяты>. Таким образом, задолженность по заработной плате за задержку выдачи трудовой книжки составляет 386 дн. х <данные изъяты>. = <данные изъяты> коп. В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем срока выплат при увольнении работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ. На момент подачи заявления ставка 8,25% и сумма компенсации составляет -<данные изъяты>. х 1/300 х 8,25% х 386 дн.= <данные изъяты>.

Вынужденный прогул продолжался с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ -386 рабочих дней.

В судебном заседании стороны представили мировое соглашение, которое просили утвердить:

Ответчик до ДД.ММ.ГГГГ выплачивает истцу <данные изъяты>, по <данные изъяты> ежемесячно.

Истец отказывается от требований о взыскании с ответчика <данные изъяты>.

Ответчик вносит в трудовую книжку истца запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Суд в соответствии со ст.173 ГПК РФ считает необходимым утвердить мировое соглашение, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, ч.5 ст. 220 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Цветковым <данные изъяты>, с одной стороны, и ответчиком ЗАО <данные изъяты> ФИО1, с другой стороны, по которому ответчик до ДД.ММ.ГГГГ выплачивает истцу <данные изъяты>, по <данные изъяты> ежемесячно.

Истец отказывается от требований о взыскании с ответчика <данные изъяты> - компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Ответчик вносит в трудовую книжку истца запись об увольнении с ДД.ММ.ГГГГ

Производство по гражданскому делу по иску Цветкова <данные изъяты> к ЗАО <данные изъяты> о взыскании невыплаченных сумм заработной платы, денежной компенсации за несвоевременно выплаченную заработную плату и изменении даты увольнения прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Новгородский областной суд через Боровичский районный суд в течение 10 дней.

Судья:         Т.Ю. Григорьева