Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ год <адрес>
Бородинский городской суд <адрес> в составе:
председательствующего Цветковой Н.Г.,
с участием старшего помощника прокурора <адрес> ФИО4,
истца ФИО1,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор <адрес> обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с иском в интересах ФИО1 по тем основаниям, что в ходе проведённой прокуратурой <адрес> проверки по заявлению ФИО1 о нарушении его трудовых прав невыплатой расчёта при увольнении было установлено, что ФИО1 работал грузчиком в магазине ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В нарушение ч. 5 ст. 80 и ст. 140 ТК РФ окончательный расчёт работодателем со ФИО1 не произведён до настоящего времени. Не выплачена заработная плата в сумме 1 364 рублей (3 000 рублей заработная плата по договору : 176 часов норма по производственному календарю х 68 часов фактически отработанное время + 348 рублей районный коэффициент + 348 рублей северная надбавка + 228 рублей компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении – 500 рублей аванс – 219 рублей подоходный налог = 1 364 рубля).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ подлежит выплате ФИО1 денежная компенсация (проценты) за задержку данных выплат.
С учётом установленной ЦБ РФ с ДД.ММ.ГГГГ ставки рефинансирования в размере 7,75 % годовых денежная компенсация (размер невыплаченных процентов) на день подачи иска в суд составляет 53 рубля 20 копеек (152 дня просрочки х 0,35 рубля (1/300 ставки рефинансирования за один день просрочки) = 53 рубля 20 копеек)
Общая сумма задолженности составила 1 417 рублей 20 копеек (1 364 руб. + 53 руб. 20 коп. = 1 417 руб.20 коп.).
Местом исполнения трудового договора, заключённого со ФИО1, является <адрес>, в связи с чем прокурор <адрес> в соответствии с ч. 9 ст. 29 ГПК РФ обратился в суд по месту исполнения договора.
Просит взыскать с ФИО8 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 1 364 рублей и денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 53 рубля 20 копеек.
В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес> ФИО4 исковые требования поддержала в полном объёме.
Истец ФИО1 исковые требования поддержал, суду пояснил, что расчёт по заработной плате работодателем не произведён в день увольнения и до настоящего времени. Не обращался в суд с заявлением раньше, т.к. администратор магазина обещал позвонить и сообщить, когда можно получить заработную плату.
Представитель ответчика по доверенности ФИО5 в судебное заседание не явилась, представила заявление о рассмотрении дела в её отсутствие. Не согласна с исковыми требованиями, т.к. истцом пропущен трёхмесячный срок исковой давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Просит суд применить исковую давность к требованиям прокурора <адрес>.
Исследовав материалы дела, заслушав стороны, суд считает, что исковые требования подлежат отклонению по следующим основаниям.
Согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № ФИО1 работал грузчиком у ИП ФИО2
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № и записью в трудовой книжке.
Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В соответствии с п. 5 ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
О нарушенном праве истец ФИО1 знал в день увольнения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ, что нашло своё подтверждение в судебном заседании.
Прокурор <адрес> с иском в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку заработной платы обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, исковые требования заявлены по истечении трехмесячного срока исковой давности, установленного ст. 392 ТК РФ.
Представителем ответчика заявлено о применении срока исковой давности. Установленные обстоятельства в силу п. 2 статьи 199 ГК РФ являются основаниями для отказа в иске.
В силу ст. 112 ГПК РФ лицам, пропустившим установленный федеральным законом процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен. Заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока подается в суд, в котором надлежало совершить процессуальное действие, и рассматривается в судебном заседании. Одновременно с подачей заявления о восстановлении пропущенного процессуального срока должно быть совершено необходимое процессуальное действие (подана жалоба, представлены документы), в отношении которого пропущен срок.
Ни старший помощник прокурора <адрес> ФИО4, ни истец ФИО1 требований о восстановлении пропущенного для обжалования индивидуального трудового спора срока не заявили, уважительных причин пропуска срока не назвали, в связи с чем суд не усматривает оснований для восстановления пропущенного процессуального срока.
На основании изложенного, суд считает, что исковые требования прокурора <адрес> в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку заработной платы подлежат отклонению, в связи с пропуском срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.
Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку заработной платы ФИО10 ФИО9 в пользу ФИО1 прокурору <адрес> отказать.
Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Бородинский городской суд в 10-дневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья Н.Г. Цветкова