о восстановлении на работе.



        О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

                об утверждении мирового соглашения

      ДД.ММ.ГГГГ                             <адрес>

Бородинский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего                                  Акачёнок И.Е.,

с участием истца                                      ФИО1,

представителя ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ          ФИО2,

заместителя прокурора <адрес>                             ФИО3,

при секретаре                                       ФИО5

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «СУЭК-Красноярск» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда,

           У С Т А Н О В И Л:

    Истец ФИО1 обратился в Бородинский городской суд к ОАО «СУЭК-Красноярск» с иском о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

В предварительном судебном заседании стороны пришли к согласию о заключении мирового соглашения на следующих условиях:

Ответчик ОАО «СУЭК-Красноярск» обязуется:

- ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ -к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 по основанию, предусмотренному подпунктом «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

- восстановить истца ФИО1 с даты увольнения, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ, на работе в филиале ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский» в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования 5 разряда участка по ремонту горного оборудования в разрезе.

- выплатить истцу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 26 872 рубля 89 копеек.

Истец ФИО1 отказывается от своих требований к ответчику ОАО «СУЭК-Красноярск» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если: стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Принимая во внимание, что условия мирового соглашения не противоречат закону и не нарушают права и законные интересы других лиц, суд считает возможным утвердить мировое соглашение, заключённое между истцом ФИО1 и ответчиком ОАО «СУЭК-Красноярск» и производство по делу прекратить.

    Ст. ст. 39, 173 ГПК РФ сторонам разъяснены и понятны.

    Руководствуясь ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, судья:

              О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение между сторонами по гражданскому делу по иску ФИО1 к ОАО «СУЭК-Красноярск» о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда, согласно которому:

Ответчик ОАО «СУЭК-Красноярск» обязуется:

- ДД.ММ.ГГГГ отменить приказ -к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении ФИО1 по основанию, предусмотренному подпунктом «д» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

- восстановить истца ФИО1 с даты увольнения, а именно: с ДД.ММ.ГГГГ, на работе в филиале ОАО «СУЭК-Красноярск» «Разрез Бородинский» в должности электрослесаря (слесаря) дежурного и по ремонту оборудования 5 разряда участка по ремонту горного оборудования в разрезе.

- выплатить истцу ФИО1 средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 26 872 рубля 89 копеек.

Истец ФИО1 отказывается от своих требований к ответчику ОАО «СУЭК-Красноярск» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

Производство по настоящему делу прекратить.

    На определение может быть подана частная жалоба в <адрес>вой суд через Бородинский городской суд в 10-дневный срок со дня оглашения.

    Судья                                ФИО4ёнок