о признании увольнения с работы незаконным,



ОПРЕДЕЛЕНИЕ

20 июля 2010 г. г.Борисоглебск.

Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе:

председательствующего судьи Максимовой В.В.

при секретаре Гринцевич Е.Г.

с участием прокурора Гарина А.А. рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Анненко Ивана Ивановича к МУК «Централизованная клубная система» Борисоглебского городского округа о признании увольнения с работы незаконным, о восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Дата обезличена года Анненко И.И. был принят на работу в МУК «Централизованная клубная система» Борисоглебского городского округа в качестве культорганизатора Боганского сельского Дома культуры.

Дата обезличена года приказом Номер обезличенЛ директора МУК «Централизованная клубная система» Борисоглебского городского округа Мозгуновой Л.Н. Анненко И.И. был уволен с занимаемой должности по ст. 81 п.6 п.п. «а» ТК РФ за прогулы в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года.

Считая свое увольнение незаконным и необоснованным, Анненко И.И. обратился в суд с иском о признании увольнения с работы незаконным, о восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда в размере 30 000 рублей.

В судебном заседании Анненко И.И. и МУК «Централизованная клубная система» Борисоглебского городского округа в лице директора Мозгуновой Л.Н. заключили мировое соглашение, по условиям которого:

- увольнение Анненко И.И. по ст. 81 п.6 п.п. «а» ТК РФ с должности культорганизатора на основании приказа Номер обезличенЛ от Дата обезличена года признается незаконным, и считать его уволенным по собственному желанию с Дата обезличена года;

-изменить запись в трудовой книжке Анненко И.И. с «увольнения за прогулы» на «увольнение по собственному желанию»;

- МУК «Централизованная клубная система» Борисоглебского городского округа выплачивает Анненко И.И. средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 23 000 рублей (двадцать три тысячи) рублей и в возмещение судебных расходов в сумме 2 000 (две тысячи) рублей в срок до Дата обезличена года.

- истец Анненко И.И. отказывается от своих исковых требований о признании увольнения с работы незаконным, о восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, возмещение материального ущерба и компенсации морального вреда.

Стороны просят утвердить указанное мировое соглашение и производство по делу прекратить.

Суд считает возможным утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить.

Сторонам разъяснено, что при прекращении производства по делу в связи с утверждением мирового соглашения вторичное обращение их в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд,

Определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Анненко Иваном Ивановичем и МУК «Централизованная клубная система» Борисоглебского городского округа в лице директора Мозгуновой Л.Н., по условиям которого:

- увольнение Анненко Ивана Ивановича по ст. 81 п.6 п.п. «а» ТК РФ с должности культорганизатора на основании Приказа Номер обезличенЛ от Дата обезличена года признать незаконным и считать его уволенным по собственному желанию с Дата обезличена года;

-изменить запись в трудовой книжке Анненко И.И. с «увольнения за прогулы» на «увольнение по собственному желанию»;

- МУК «Централизованная клубная система» Борисоглебского городского округа выплачивает Анненко Ивану Ивановичу средний заработок за время вынужденного прогула в сумме 23 000 рублей (двадцать три тысячи) рублей и в возмещение судебных расходов в сумме 2 000 рублей в срок до Дата обезличена года.

Истец Анненко Иван Иванович отказывается от своих исковых требований о признании увольнения с работы незаконным, о восстановлении на работе, признании недействительной записи в трудовой книжке, возмещение материального ущерба и компенсации морального вреда.

Производство по делу прекратить.

Разъяснить, что в связи с утверждением мирового соглашения повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в ... суд в течение 10 суток со дня его вынесения.

Председательствующий:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200