Дело № 2-1709/10
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Борисоглебск 27 августа 2010 года
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе: Председательствующего - судьи ИШКОВОЙ А.Ю.,
С участием прокурора ГАРИНА А.А.,
При секретаре ЕПАНЧИНОЙ Н.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску БОРИСОГЛЕБСКОГО МЕЖРАЙПРОКУРОРА, действующего в интересах ДЬЯКОВОЙ СВЕТЛАНЫ ВАСИЛЬЕВНЫ, к ОБЩЕСТВУ С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «СФЕРА» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, возложении обязанности надлежащим образом оформить прекращение трудовых отношений и перечислить страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ,
УСТАНОВИЛ:
Борисоглебский межрайпрокурор обратился в суд с иском, указывая, что ФИО1, согласно записи в трудовой книжке и её объяснениям, работала в магазине ООО «Сфера» по адресу: <адрес>, в должности продавца-кассира с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Прокурор указывает в иске, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ руководством ООО «Сфера» допущена задолженность по заработной плате ФИО1 в размере 11 015 рублей 20 копеек, в том числе, за январь 2010 года - в размере 4 600 рублей, за февраль 2010 года - в размере 4 600 рублей, за 12 дней марта 2010 года – 1 815 рублей 20 копеек. Заработная плата ФИО1 с апреля 2009 года составляла 4 600 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ в магазине ООО «Сфера» произошел пожар, после которого деятельность организации не осуществлялась, работникам было предложено уволиться. Трудовые отношения между ООО «Сфера» и ФИО1 фактически были прекращены. Письменные обращения ФИО1 о выплате заработной платы руководством ООО оставлены без рассмотрения.
Прекращение трудовых отношений ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 руководством ООО «Сфера» до настоящего времени не оформлено, что требует возложения обязанности на организацию внести соответствующую отметку об увольнении в трудовую книжку ФИО1
По мнению прокурора, фактически трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности ООО «Сфера», то есть, на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Иное место работы руководством ООО «Сфера» ФИО1 и другим работникам магазина не предоставлено.
Прокурор указывает также, что ФИО1 не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска в 2009 и 2010 годах. Также, по сведениям ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по ФИО5 <адрес>, ООО «Сфера» в 2010 году не предоставляла в ГУ УПФР расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам за 1 квартал 2010 года, что повлекло собой нарушение прав застрахованных лиц, работавших в организации.
Борисоглебский межрайпрокурор на основании ст.ст. 45 ГПК РФ, 21, 22, 136, 81, 178, 127 ТК РФ просит взыскать с ООО «Сфера» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в общей сумме 11015 рублей 20 копеек, компенсацию за неиспользованные отпуска в 2009 году - 4 447 рублей 25 копеек, в 2010 году в размере 4 447 рублей 25 копеек; выходное пособие за 2 месяца в размере 8 894 руб. 50 копеек, а всего - 28 804 руб.20 копеек.
Кроме того, прокурор просит обязать ООО «Сфера» оформить прекращение трудовых отношений с ФИО1 в соответствии с положениями ТК РФ и обязать его произвести расчет и перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, связанные с трудовыми отношениями с ФИО1 в 1 квартале 2010 года, направить сведения о перечислениях в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по ФИО5 <адрес>.
ФИО1 требования прокурора поддержала.
Представитель третьего лица - ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по ФИО5 <адрес> - ФИО4, действующая на основании доверенности, считает исковые требования обосновнными.
Выслушав объяснения участвующих в деле лиц и заключение прокурора, поддержавшего иск, суд приходит к следующему.
ФИО1 работала в должности продавца-кассира в магазине ООО «Сфера» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
В нарушение требований Трудового кодекса РФ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ руководством ООО «Сфера» допущена задолженность по заработной плате ФИО1 в размере 11 015 рублей 20 копеек, в том числе, за январь 2010 года - в размере 4 600 рублей, за февраль 2010 года - в размере 4 600 рублей, за 12 дней марта 2010 года – 1 815 рублей 20 копеек. Заработная плата ФИО1 с апреля 2009 года составляла 4 600 рублей.
ДД.ММ.ГГГГ в магазине ООО «Сфера» произошел пожар, после которого деятельность организации не осуществлялась, работникам было предложено уволиться.
Трудовые отношения между ООО «Сфера» и ФИО1 фактически были прекращены. Письменные обращения ФИО1 о выплате заработной платы руководством ООО оставлены без рассмотрения.
Прекращение трудовых отношений ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 руководством ООО «Сфера» до настоящего времени не оформлено, что требует возложения обязанности на организацию внести соответствующую отметку об увольнении в трудовую книжку ФИО1
Фактически трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности ООО «Сфера», то есть, на основании п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ. Иное место работы руководством ООО «Сфера» ФИО1 и другим работникам магазина не предоставлено.
ФИО1 не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска в 2009 и 2010 годах.
Согласно ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Пунктом 29 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР ДД.ММ.ГГГГ, №, предусмотрено, что полная компенсация выплачивается в размере среднего заработка за срок полного отпуска.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Среднемесячный заработок ФИО1 исходя из фактически начисленной заработной платы в 2009 году составил 4 447 рублей 25 копеек (53367 рублей (общая сумма дохода за 12 месяцев 2009 года : 12= 4 447 рублей 25 копеек).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами. Статьей 28 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования», ст. 6 и ч.2 ст. 14 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» предусмотрена обязанность работодателя, как страхователя по обязательному пенсионному страхованию, своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.
По сведениям ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ по ФИО5 <адрес>, ООО «Сфера» в 2010 году не предоставляло в ГУ УПФР расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам за 1 квартал 2010 года, что повлекло за собой нарушение прав застрахованных лиц, работавших в организации.
На основании изложенного заявленные прокурором требования подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 45, 194 -198 ГПК Ф, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ФИО6 с ограниченной ответственностью «Сфера», расположенного по адресу: <адрес>, в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в общей сумме 11015 рублей 20 копеек, в том числе, за январь 2010 года - в размере 4 600 рублей, за февраль 2010 года - в размере 4 600 рублей, за 13 дней марта 2010 года - 1 815 рублей 20 копеек, компенсацию за неиспользованные отпуска: в 2009 году - в размере среднемесячного заработка - 4 447 рублей 25 копеек, в 2010 году - в размере 4 447 рублей 25 копеек, выходное пособие за 2 месяца в размере 8894 руб. 50 копеек, а всего - 28804 (двадцать восемь тысяч восемьсот четыре) рубля 20 копеек.
Обязать ООО «Сфера» оформить прекращение трудовых отношений с ФИО1 в соответствии с положениями ТК РФ.
Обязать ООО «Сфера» произвести расчет и перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, связанные с трудовыми отношениями с ФИО1 в 1 квартале 2010 года и направить сведения о перечислениях в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по ФИО5 <адрес>.
Взыскать с ООО «Сфера» госпошлину в доход государства в размере 9064 (девять тысяч шестьдесят четыре) рубля 12 копеек.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ