2-261/12

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

Борисоглебский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего - судьи ИШКОВОЙ А.Ю.,

При секретаре ФИО3,

С участием прокурора ФИО4,

Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ЛОГИНОВА СЕРГЕЯ ИВАНОВИЧА к МБУЗ БГО «БОРИСОГЛЕБСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» о восстановлении на работе и об отмене приказа,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском, указывая, что, ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в МУЗ «Борисоглебская ЦРБ» на должность начальника гражданской обороны.

ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность заместителя главного врача ЦРБ по гражданской обороне и мобилизационной работе. ДД.ММ.ГГГГ ему было вручено уведомление о существенном изменении условий и оплаты труда в связи с организационно-штатными мероприятиями, где он уведомлялся о том, что должность заместителя главного врача ЦРБ по гражданской обороне и мобилизационной работе с ДД.ММ.ГГГГ выводится из штатного расписания и ему предлагается с ДД.ММ.ГГГГ должность начальника отдела по гражданской обороне и мобилизационной работе.

ФИО1 указывает, что от данной должности он отказался по следующим основаниям:

1. он не был ознакомлен с должностными обязанностями по новой должности;

2.      ему не был доведен размер заработной платы по предлагаемой должности

начальника отдела по гражданской обороне и мобилизационной работе.

Истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с сокращением численности или штата работников по п.2 ст. 81 ТК РФ.

На основании ст.ст. 391, 392 ТК РФ, истец просил отменить приказ главного врача МУЗ «Борисоглебская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, как несоответствующий нормативно-правовым актам трудового законодательства и восстановить его на работе в прежней должности - заместителя главного врача ЦРБ по гражданской обороне и мобилизационной работе.

В ходе судебного разбирательства сторонами заключено мировое соглашение, по условиям которого:

- МБУЗ БГО «Борисоглебская ЦРБ» выплачивает ФИО1 средний месячный заработок за 3 (три) последующих месяца с даты увольнения, исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению;

- ФИО1 отказывается от своих исковых требований к МБУЗ БГО «Борисоглебская центральная районная больница» о восстановлении на работе в прежней должности, об отмене приказа главного врача МУЗ «Борисоглебская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ.

Условия мирового соглашения интересов других лиц и государства не нарушают и закону не противоречат.

На основании изложенного, суд считает возможным утвердить мировое соглашение.

Руководствуясь ст.ст. 220 - 221, 224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное ФИО1 и МБУЗ БГО «Борисоглебская ЦРБ», сторонами по делу по иску ФИО1 к МБУЗ БГО «БОРИСОГЛЕБСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» о восстановлении на работе и об отмене приказа, по условиям которого:

- МБУЗ БГО «Борисоглебская ЦРБ» выплачивает ФИО1 средний месячный заработок за 3 (три) последующих месяца с даты увольнения, исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению.

- ФИО1 отказывается от своих исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности, об отмене приказа главного врача МУЗ «Борисоглебска ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № к МБУЗ БГО «Борисоглебская центральная районная больница».

Дело производством прекратить.

Определение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 15 дней.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ п/п

Копия верна: Судья А.Ю. Ишкова

ФИО6 Сизенева