2-261/12 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е <адрес> ДД.ММ.ГГГГ Борисоглебский городской суд <адрес> в составе: Председательствующего - судьи ИШКОВОЙ А.Ю., При секретаре ФИО3, С участием прокурора ФИО4, Рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ЛОГИНОВА СЕРГЕЯ ИВАНОВИЧА к МБУЗ БГО «БОРИСОГЛЕБСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» о восстановлении на работе и об отмене приказа, У С Т А Н О В И Л: Истец обратился в суд с иском, указывая, что, ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в МУЗ «Борисоглебская ЦРБ» на должность начальника гражданской обороны. ДД.ММ.ГГГГ был переведен на должность заместителя главного врача ЦРБ по гражданской обороне и мобилизационной работе. ДД.ММ.ГГГГ ему было вручено уведомление о существенном изменении условий и оплаты труда в связи с организационно-штатными мероприятиями, где он уведомлялся о том, что должность заместителя главного врача ЦРБ по гражданской обороне и мобилизационной работе с ДД.ММ.ГГГГ выводится из штатного расписания и ему предлагается с ДД.ММ.ГГГГ должность начальника отдела по гражданской обороне и мобилизационной работе. ФИО1 указывает, что от данной должности он отказался по следующим основаниям: 1. он не был ознакомлен с должностными обязанностями по новой должности; 2. ему не был доведен размер заработной платы по предлагаемой должности начальника отдела по гражданской обороне и мобилизационной работе. Истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с сокращением численности или штата работников по п.2 ст. 81 ТК РФ. На основании ст.ст. 391, 392 ТК РФ, истец просил отменить приказ главного врача МУЗ «Борисоглебская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, как несоответствующий нормативно-правовым актам трудового законодательства и восстановить его на работе в прежней должности - заместителя главного врача ЦРБ по гражданской обороне и мобилизационной работе. В ходе судебного разбирательства сторонами заключено мировое соглашение, по условиям которого: - МБУЗ БГО «Борисоглебская ЦРБ» выплачивает ФИО1 средний месячный заработок за 3 (три) последующих месяца с даты увольнения, исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению; - ФИО1 отказывается от своих исковых требований к МБУЗ БГО «Борисоглебская центральная районная больница» о восстановлении на работе в прежней должности, об отмене приказа главного врача МУЗ «Борисоглебская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ. Условия мирового соглашения интересов других лиц и государства не нарушают и закону не противоречат. На основании изложенного, суд считает возможным утвердить мировое соглашение. Руководствуясь ст.ст. 220 - 221, 224, 225 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л : Утвердить мировое соглашение, заключенное ФИО1 и МБУЗ БГО «Борисоглебская ЦРБ», сторонами по делу по иску ФИО1 к МБУЗ БГО «БОРИСОГЛЕБСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» о восстановлении на работе и об отмене приказа, по условиям которого: - МБУЗ БГО «Борисоглебская ЦРБ» выплачивает ФИО1 средний месячный заработок за 3 (три) последующих месяца с даты увольнения, исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих увольнению. - ФИО1 отказывается от своих исковых требований о восстановлении на работе в прежней должности, об отмене приказа главного врача МУЗ «Борисоглебска ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ № к МБУЗ БГО «Борисоглебская центральная районная больница». Дело производством прекратить. Определение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 15 дней. ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ п/п Копия верна: Судья А.Ю. Ишкова ФИО6 Сизенева