РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

Большеуковский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Рязановой О.А., при секретаре Кользиной А.Г.,

с участием сторон,

рассмотрев в открытом судебном заседании 28 марта 2012 года гражданское дело № 2-112\2012 по иску прокурора Большеуковского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Сибирь» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда,

Установил:

Прокурор района обратился в суд с названным иском, в обоснование которого указывает, что в ООО «Сибирь» в нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В трудовых отношениях с предприятием состоит 27 работников, количество рабочих мест в ООО «Сибирь» - 12.

В судебном заседании старший помощник прокурора района Умрихин П.Г. исковые требования прокурора поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика – директор ООО «Сибирь» Попов В.А. исковые требования прокурора признал. Пояснил, что требования законодательства о проведении аттестации рабочих мест в Центре развития творчества детей и юношества не выполняются в связи с недостаточностью у ответчика денежных средств.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд полагает возможным принять признание иска ответчиком.

Из материалов дела следует, что в ООО «Сибирь» в трудовых отношениях состоят 27 работников, количество рабочих мест на предприятии составляет 12 (л.д. 4,5).

Как установлено в судебном заседании из показаний сторон, аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Сибирь» до настоящего времени не проведена.

Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Требованиями статьи 212 ТК РФ предусмотрено, работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Статьей 209 ТК РФ установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В соответствии пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Согласно пункту 2 указанного Порядка, аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда способно негативным образом отразиться на интересах работников организации, поскольку ее отсутствие повышает риск производственного травматизма и создает угрозу личной безопасности членов трудового коллектива.

В соответствии со статьей 45 ГПК РФ, прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Настоящее обращение прокурора в суд обусловлено необходимостью защиты законных прав и интересов неопределенного круга лиц - действующих и потенциальных работников ООО «Сибирь», поскольку на предприятии, как и в любой другой организации, происходит смена работников, а потому выявленные нарушения не только нарушают права работников, в настоящее время состоящих в трудовых отношениях с ответчиком, но и права лиц, которые будут работать в ООО «Сибирь» в будущем.

При таких обстоятельствах исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования прокурора Большеуковского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Сибирь» о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда удовлетворить в полном объеме.

Обязать ООО «Сибирь» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в ООО «Сибирь».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Омский областной суд в течение месяца путем подачи жалобы в Большеуковский районный суд Омской области.

Судья О.А. Рязанова