Дело № 2-213/2011 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
« 19 » июля 2011 г. Большесельский районный суд Ярославской области в составе: председательствующего судьи Киселёвой Е.В.,
с участием представителя истца Большесельского районного потребительского общества Ярославской области Смолкиной О.Н.,
ответчика Корноуховой О.Н.,
при секретаре Алексеевой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда с.Большое Село гражданское дело по иску Большесельского районного потребительского общества Ярославской области к Корноуховой О.Н. о взыскании материального ущерба,
У С Т А Н О В И Л :
Большесельское районное потребительское общество Ярославской области обратилось в суд с иском к Корноуховой О.Н. о взыскании с неё в счет возмещения материального ущерба денежных средств в сумме <данные изъяты>
В обоснование требований истец указывал, что между Большесельским РАЙПО и Корноуховой О.Н. 01.08.2007г. на основании трудового договора был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, по условиям которого Корноухова О.Н., работающая продавцом, (исполняющая обязанности заведующей магазином № ), приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества.
03.08.2010г. в магазине № Большесельского РАЙПО была проведена инвентаризация товарно – материальных ценностей, в ходе которой была установлена недостача в сумме <данные изъяты>., с учетом стоимости товара, переданного населению в долг, размер недостачи товарно – материальных ценностей составил <данные изъяты>., в том числе Корноухова О.Н. должна была возместить работодателю материальный ущерб в сумме <данные изъяты>. С учетом удержанных из заработной платы ответчика средств в сумме <данные изъяты> истец просил взыскать с Корноуховой О.Н. в счет возмещения ущерба <данные изъяты>. О проведении инвентаризации товарно – материальных ценностей ответчик была извещена работодателем заранее, но в ходе инвентаризации Коноухова О.Н. не присутствовала, 05.08.2010г. ответчик была уволена с работы.
В судебном заседании представитель истца Смолкина О.Н., действующая согласно доверенности, поддержала заявленные исковые требования, пояснила, что на основании заключенного между истцом и продавцом Большесельского РАЙПО ответчиком Корноуховой О.Н. 01.08.2007г. договора о полной индивидуальной материальной ответственности Корноухова О.Н. должна нести ответственность за недостачу вверенных ей ценностей, о проведении инвентаризации ответчик была надлежаще извещена работодателем, без уважительных причин на рабочем месте 03.08.2010г. Корноухова О.Н., исполняющая обязанности заведующей магазином №, отсутствовала, местонахождение ее было неизвестно, в связи с чем Большесельское РАЙПО обращалась с заявлением о розыске ответчика в Большесельский РОВД, 05.08.2010г. Корноухова О.Н. была уволена с работы в связи с прогулами. Результаты инвентаризации товарно – материальных ценностей были ответчику известны, Корноухова О.Н. осуществляла сверку полученных результатов с количеством и наименованием имеющегося в магазине товара. Размер недостачи, подлежащей взысканию с ответчика, был определен в зависимости от количества рабочих дней продавцов магазина.
Ответчик Корноухова О.Н. в судебном заседании исковые требования не признала, пояснила, что работодателем инвентаризация товарно – материальных ценностей была проведена с нарушением установленных требований, наличие товара должен был проверять ревизор, в период проведения инвентаризации она по состоянию здоровья не могла присутствовать на рабочем месте. С результатами инвентаризации и постановлением правления Большесельского РАЙПО от 09.08.2010г. она была ознакомлена. Корноухова О.Н. пояснила, что в настоящее время работает в ЗАО <данные изъяты>», размер ее заработной платы составляет около <данные изъяты> в месяц.
Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Как следует из приказа № от 01.08.2007г., ответчик была принята на работу на неопределенный срок в магазин № Большесельского РАЙПО продавцом <данные изъяты> разряда с исполнением обязанностей заведующего магазином на период очередного отпуска основного работника, с 28.06.2008г. согласно приказу № от 03.07.2008г. она была переведена на работу в магазин № Большесельского РАЙПО.
В соответствии со ст.ст.238; 241 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, за причиненный указанный ущерб работник несёт материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым Кодексом РФ или иными федеральными законами.
Согласно ч.1 ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.243; ст.244 ТК РФ в качестве основания для применения полной материальной ответственности предусмотрено заключение с работником письменного договора о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работнику имущества, при этом работник должен непосредственно обслуживать или использовать денежные, товарные ценности или иное имущество.
Согласно договору о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенному между Большесельским РАЙПО и ответчиком 01.08.2007г., Корноухова О.Н. принимает на себя полную материальную ответственность за обеспечение сохранности переданных ей материальных ценностей, обязуется участвовать в инвентаризации вверенных ей материальных ценностей.
В соответствии с ч.2 ст.244 ТК РФ Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности, утверждаются в порядке, установленном Правительством РФ.
Исходя из положений ст.244 ТК РФ указанный договор может быть заключен с работником, если должность или работа лица, непосредственно обслуживающего денежные или товарные ценности, предусмотрены в соответствующем перечне.
Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденный постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 г. № 85, предусматривает должности заведующих подразделений торговли, продавцов, работы по торговле, по продаже ( реализации) товаров, продукции и услуг ( в том числе не через кассу, через кассу).
В судебном заседании было установлено, что в связи с трудовыми обязанностями продавец магазина № Большесельского РАЙПО Корноухова О.Н., также исполняющая обязанности заведующей магазином, за недостачу вверенного ей имущества должна нести полную материальную ответственность.
Из приказа № от 03.08.2010г. по Большесельскому РАЙПО следует, что создана комиссия для проведения 03.08.2010г. инвентаризации товарно – материальных ценностей в магазине №.
Согласно акту результатов проверки инвентаризации ценностей и расчетов от 03.08.2010г. в магазине № Большесельского РАЙПО, инвентаризационных описей товаров, материалов и денежных средств в указанном магазине установлена недостача товарно – материальных ценностей в сумме <данные изъяты>
Как следует из постановления № правления Большесельского РАЙПО от 09.08.2010г., в ходе проведения инвентаризации товарно – материальных ценностей 03.08.2010г. в магазине № Большесельского РАЙПО была выявлена недостача в сумме <данные изъяты>, являющаяся крупной, заведующая магазином № Корноухова О.Н. при проведении инвентаризации не присутствовала, о дате проведения инвентаризации была извещена надлежаще, правление постановило: взыскать пропорционально отработанному времени и размеру заработной платы с заведующей магазином Корноуховой О.Н. недостачу в сумме <данные изъяты>., с продавца магазина ФИО6 – <данные изъяты> ( с учетом стоимости товара, переданного покупателям в долг в сумме <данные изъяты>.)
Таким образом, работодателем в соответствии с положениями ст.247 ТК РФ были установлены причины недостачи указанного имущества, вверенного заведующей магазином Корноуховой О.Н., и размера причиненного ущерба.
Из актов от 01.08.2010г., 02.08.2010г., 03.08.2010г., составленных членами комиссии Большесельского РАЙПО, видно, что Корноухова О.Н., заведующая магазином №, без уважительных причин отсутствовала на рабочем месте в период с 01.08.2010г. по 03.08.2010г.
Согласно приказу Большесельского РАЙПО № – к от 05.08.2010г. Корноухова О.Н. уволена с работы по инициативе работодателя на основании п.п. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с допущенными прогулами.
В судебном заседании было установлено, что недостача вверенных ответчику работодателем товарно – материальных ценностей, принадлежащих Большесельскому РАЙПО, действительно произошла по вине, в том числе, Корноуховой О.Н., ответчиком не была обеспечена сохранность вверенного ей имущества.
Доводы ответчика о том, что работодателем был нарушен порядок проведения инвентаризации товарно – материальных ценностей, какими – либо доказательствами не подтверждаются.
Исковые требования о взыскании с Корноуховой О.Н. денежных средств в счет возмещения материального ущерба были предъявлены в суд работодателем 09.06.2011г., в срок, установленный ч.2 ст.392 ТК РФ для предъявления указанных требований - один год со дня обнаружения причиненного ущерба.
Суд приходит к выводу о том, что обстоятельств, предусмотренных ст.239 ТК РФ, исключающих материальную ответственность работника, не имеется. Суду не представлены данных о том, что недостача товарно – материальных ценностей возникла вследствие неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
В соответствии с п.1 ст.243 ТК РФ ответчик должна нести материальную ответственность в полном размере причиненного ущерба.
Размер причиненного материального ущерба был определен работодателем в соответствие с требованиями ст.246 ТК РФ.
Согласно ч.1 ст.250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащий взысканию с работника.
Как следует из справки, представленной истцом, заработная плата Корноуховой О.Н. в июле 2010г. составляла <данные изъяты>., в августе 2010г. - <данные изъяты>., размер среднемесячной заработной платы ответчика за период с января по август 2010г. составлял <данные изъяты>
В судебном заседании было установлено, что Корноухова О.Н. в настоящее время трудоустроена, сведений о своих доходах ответчик не представила, лиц, находящихся на иждивении ответчика, не имеется.
Учитывая, что Корноухова О.Н. в нарушение положений договора о полной индивидуальной материальной ответственности, заключенного между Большесельским РАЙПО и ответчиком 01.08.2007г., без уважительных причин не участвовала в инвентаризации вверенных ей товарно – материальных ценностей, суд считает, что оснований для снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с Корноуховой О.Н., согласно положений ст.250 ТК РФ не имеется.
В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требований в пользу истца следует взыскать с Корноуховой О.Н. государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Корноуховой О.Н. пользу Большесельского районного потребительского общества Ярославской области в счет возмещения материального ущерба <данные изъяты> и государственную пошлину в сумме <данные изъяты> всего <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Ярославский областной суд через Большесельский районный суд в течение 10 дней.
Мотивированное решение составлено 28.07. 2011г.
Судья