Дело № 2-287/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Большереченский районный суд Омской области
в составе председательствующего судьи Шепелиной Е.В.,
при секретаре Яковлевой Н.Г.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в р.п. Большеречье,
14 июля 2010 года
дело по иску Вашестовой Л.И. к Государственному Учреждению Управления Пенсионного Фонда РФ в Большереченском районе о признании права на пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась с иском в суд, ссылаясь на то, что, осуществляя педагогическую деятельность, имеет необходимый стаж для назначения пенсии на льготных условиях.
При обращении за назначением пенсии 12.05.2010 г. в ГУ УПФ РФ в Большереченском районе, в назначении пенсии ей было отказано из-за отсутствия необходимой продолжительности педагогической деятельности, так как из специального стажа исключили периоды работы
с 19.10.1999 г. по 01.10.2002 г. в должности <данные изъяты>
с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г. в должности <данные изъяты>
с 08.02.2010 года по 19.02.2010 года период прохождения курсов повышения квалификации.
Просит признать незаконным протокол ГУ УПФ РФ в Большереченском районе от 21.05.2010 года № 215 заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, согласно которому было отказано в назначении пенсии, обязать включить в стаж педагогической деятельности указанные периоды работы и признать за ней право на пенсию с момента обращения.
В судебном заседании Вашестова Л.И. заявленные требования поддержала, указывая, что в спорные периоды времени имело место
формальное несоответствие наименования должности руководителя спортивно-оздоровительной группы и учреждения Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский клуб физической подготовки»,
сведений о занятости в должности <данные изъяты>
Представитель Комитета по образованию администрации Большереченского муниципального района Омской области Ягодкина В.Б. исковые требования поддержала, пояснив, что в период с 19.10.1999 г. по 01.10.2002 г. имело место произвольное ошибочное изменение наименования должности, указанное у истицы как «<данные изъяты> Переименование учреждения ДЮКФП в МОУ ДОД «ДООФСЦ» не повлекло изменение выполняемых функций, условий и характера педагогической деятельности. Ошибочная подача <данные изъяты>» сведений индивидуального (персонифицированного) учета не является уважительной причиной для исключения периода работы истицы с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г., т.к. в указанный период Вашестова Л.И. <данные изъяты>. Также считала возможным удовлетворить исковые требования в части включения в стаж педагогической деятельности периодов прохождения Вашестовой Л.И. курсов повышения квалификации, пояснив, что в данный период оплата производилась в размере 100 %,
в связи с чем не имеется оснований для исключения спорных периодов из стажа педагогической деятельности.
Директор МОУ ДОД «ДООФСЦ» А.В. Черненко исковые требования поддержал, указывая, что в 1993 году имело место преобразование ДЮСШ в ДЮКФП, в дальнейшем МОУ ДОД «ДЮКФП» было переименовано в МОУ ДОД «ДООФСЦ», при этом характер деятельности учреждения не изменился. В период времени с 19.10.1999 г. по 01.10.2002 года имело место формальное несоответствие наименований учреждения и должности истицы льготному списку.
Директор МОУ «Могильно-Посельская средняя образовательная школа» Кислицын исковые требования поддержал, указывая, что с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г. истица работала в должности <данные изъяты>». За указанный период сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении Вашестовой Л.И. ошибочно были поданы без кода льготы.
Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Большереченском районе Шевелёва И.В. иск не признала, указывая, что работа в должности руководителя спортивно-оздоровительной группы не была зачтена в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, т.к. указанная должность и учреждение не поименованы как Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, так и ранее действующим законодательством, регулирующим данные правоотношения, на основании чего также не подлежат включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периоды курсов повышения квалификации. Льготный характер работы истицы <данные изъяты>» на момент обращения за назначением пенсии не подтвержден в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, в связи с чем специального стажа оказалось недостаточно и в назначении пенсии было отказано.
Выслушав объяснения сторон, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно протоколу ГУ УПФ РФ в Большереченском районе от 21.05.2010 года № 215 заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и решению об отказе в установлении пенсии от 21.05.2010 г. № 288 в совокупности с пояснениями представителя ГУ УПФ РФ в судебном заседании и данными пенсионного дела о подсчете страхового стажа в специальный стаж не были включены спорные периоды работы истицы
с 19.10.1999 г. по 07.12.1999 г., с 23.06.2000 по 19.11.2000, с 22.12.2000 по 14.01.2001, с 21.01.2001 по 22.02.2001, с 27.03.2001 по 13.05.2001, с 27.05.2001 по 11.11.2001, с 25.11.2001 по 25.11.2001, с 16.12.2001 по 11.03.2002 в должности <данные изъяты> дополнительного образования Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский клуб физической подготовки»,
с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г. в должности <данные изъяты>,
с 08.02.2010 года по 19.02.2010 года период прохождения курсов повышения квалификации
со ссылкой на несоответствие наименования учреждения и должности Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с педагогической деятельностью, а также на основании того, что льготный характер работы истицы с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г. на момент обращения за назначением пенсии не подтвержден в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, в связи с чем специального стажа оказалось недостаточно и в назначении пенсии было отказано.
Указанное решение об отказе в назначении пенсии не основано на законе и обстоятельствах дела.
В силу ст.ст.19,39 Конституции РФ все равны перед законом и судом, государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина.
Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом.
Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
В соответствии со ст.55 Федерального закона от 10 июля 1992 года № 3266-1 «Об образовании» (в ред. от 7.08.2000 года) работники образовательных учреждений в порядке, установленном законодательством РФ, пользуются правом на получение пенсии за выслугу лет до достижения ими пенсионного возраста.
Согласно п.п. 10 п.1 ст.28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего закона лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от возраста.
В соответствии с п.3 ст.28 названного Федерального закона списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с подпунктами 7-13 пункта 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.
Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утверждены Список должностей и учреждений, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее по тексту Правила).
Согласно п. 3 Правил в стаж работы засчитываются периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей.
При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" Списка - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" Списка.
В соответствии с п.6 Правил работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.
Согласно записям трудовой книжки истица
с 19.10.1999 г. по 01.10.2002 г. работала в должности <данные изъяты>,
с 01.11.2002 г. по настоящее время работает в должности <данные изъяты>
Вместе с тем, как следует из объяснений истицы в совокупности с объяснениями представителя Комитета по образованию администрации Большереченского муниципального района Омской области и директора МОУ ДОД «ДООФСЦ» в спорный период работы Вашестовой Л.И. в ДЮКФП имело место произвольное ошибочное изменение наименование должности, занимаемой истицей, которая в трудовой книжке указана как руководитель спортивно-оздоровительной группы вместо педагог дополнительного образования.
В соответствии с пояснениями сторон работа Вашестовой Л.И. с 19.10.1999 г. по 01.10.2002 г. соответствовала должностным обязанностям <данные изъяты>
Из представленных учредительных документов Большереченский Детский юношеский клуб физической подготовки был создан в 1987 г. как Детско- юношеская спортивная школа, которая в 1993 году в соответствии с приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 24.10.1989 г. № 802 была преобразована в Детско- юношеский клуб физической подготовки (впоследствии МУ ДО «ДЮКФП» и МОУ ДОД «ДЮКФП»). В 2009 году МОУ ДОД «ДЮКФП» на основании постановления главы Большереченского муниципального района от 20.08.2009 г. № 279 без изменения характера деятельности учреждения было переименовано в Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр», наименование которого соответствует Списку, утвержденному Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.
В своей деятельности Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр» так же как и ДЮКФП руководствуется Типовым положением о детско-юношеском клубе физической подготовки (ДЮКФП), утверждённым приказом Государственного комитета СССР по народному образованию от 24.10.1989 г. № 802, предусматривающим должность «руководитель кружка»,
и Типовым положением об общеобразовательном учреждении дополнительного образования детей, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 07.03.1995 № 233.
Основной целью деятельности данного образовательного учреждения, как в период работы истицы, так и после переименования его в МОУ ДОД «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр», исходя из содержания Устава, является учебно-тренировочный процесс с детьми.
Приказом Минобразования России от 25.01.1993 N 21 наименования должностей руководящих и педагогических работников образовательных учреждений приведены в соответствие с наименованиями должностей, предусмотренными в тарифно-квалификационных характеристиках. Согласно пункту 4 данного приказа руководители кружков, секций, студий и других объединений детей стали именоваться педагогами дополнительного образования.
Вышеназванным приказом предложено привести наименование должностей по педагогическим и руководящим работникам учреждений и организаций образования в соответствие с наименованиями, предусмотренными в тарифно-квалификационных характеристиках, утвержденных приказом Минобразования России от 11.11.1992 г., и именовать руководителей кружков, секций, студий и других объединений обучающихся педагогами дополнительного образования.
Во исполнение указанного приказа Уставом Муниципального учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский клуб физической подготовки», зарегистрированным постановлением Главы местного самоуправления Большереченского района № 350 от 24.05.2002, была предусмотрена должность педагога дополнительного образования и режим деятельности спортивно-оздоровительных групп.
В Списке должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную трудовую пенсию по старости (раздел 2), утвержденном постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, должность педагога дополнительного образования в учреждении дополнительного образования детей (внешкольном учреждении) детский оздоровительно-образовательный (профильный) поименована.
Должность руководителя спортивно-оздоровительной группы указанным Списком не предусмотрена.
Однако характер выполняемой истицей работы руководителя спортивно-оздоровительной группы ДЮКФП соответствовал функциональным обязанностям педагога дополнительного образования детского оздоровительно-образовательного (профильного) учреждения дополнительного образования детей - Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр». Специфика работы истицы, нагрузка, направленность педагогической деятельности, исходя из целей и задач, являлись аналогичными по своему содержанию трудовой функции педагога дополнительного образования этого же учреждения дополнительного образования для детей.
Об ошибочном произвольном изменении наименования должности истицы свидетельствует и выписки из приказов № 104 от 19.10.1999 и № 37 от 01.10.2002 по Большереченскому ДЮКФП, карточка-справка Вашестовой Л.И., тарификационные ведомости с 19.10.1999, с 01.09.2000, с 01.09.2001, лицевые счета с 1999 по 2001 года, которые подтверждают работу Вашестовой Л.И. педагогом дополнительного образования.
На основании справки МОУ ДОД «Детский оздоровительно-образовательный физкультурно-спортивный центр» Вашестова Л.И. работала с недельной нагрузкой 18 часов с учащимися в возрасте от 7 до 10 лет, обучающимися в Могильно-Посельской средней образовательной школе, что также подтверждается расписанием учебно-тренировочных занятий на 2001-2002 учебный год, а также тарификационными ведомостями с 19.10.1999, с 01.09.2000 и с 01.09.2001.
В соответствии с п.12 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка, за периоды, начиная с 1 января 2001 г. засчитывается в стаж работы при наличии одновременно следующих условий:
на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев;
у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должностях в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
В разделе «Наименование учреждений» указанного Списка в п.2 предусмотрены учреждения дополнительного образования детей (внешкольные учреждения):
детский оздоровительно-образовательный (профильный).
В разделе «Наименование должностей» предусмотрена должность педагог дополнительного образования.
Как установлено в судебном заседании, Вашестова Л.И., имеет
на 1 января 2001 г. стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, 17 лет 2 месяца 2 дня,
факт работы в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в должности педагога дополнительного образования Муниципального учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский клуб физической подготовки», указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" и в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.
С учетом выписок из приказов по Могильно-Посельской средней школе № 19 от 07.12.1999, № 3 от 29.01.2000, № 31 от 22.06.2000, № 71 от 22.12.2000, № 4 от 01.02.2001, № 15 от 21.03.2001, № 16 от 22.03.2001, № 24/1 от 29.05.2001, № 39 от 30.11.2001, № 39/1 от 30.11.2001, № 11/3 от 20.03.2002, № 27/1 от 31.08.2002, № 36 от 18.10.2002
ответчик не включил в льготный стаж истицы периоды её работы с 19.10.1999 г. по 07.12.1999 г., с 23.06.2000 по 19.11.2000, с 22.12.2000 по 14.01.2001, с 21.01.2001 по 22.02.2001, с 27.03.2001 по 13.05.2001, с 27.05.2001 по 11.11.2001, с 25.11.2001 по 25.11.2001, с 16.12.2001 по 11.03.2002.
Таким образом, вышеназванные периоды работы истицы подлежат зачету в специальный педагогический стаж в связи с тем, что выполняемая Вашестовой Л.И. работа <данные изъяты> является должностью педагога дополнительного образования в том понимании, в каком законом отнесена к числу должностей, дающих право на пенсию в связи с педагогической деятельностью.
В п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005 разъяснено: "В случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения, тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, в которых он работал и т.п.)".
Формальный отказ в назначении льготной пенсии лишь по тому мотиву, что в оспариваемый период наименование должностей и учреждений, указанные в трудовой книжке истицы, не соответствовали требованиям нормативного акта, не может быть признан законным.
На основании изложенного формальное исключение спорного периода деятельности из льготного стажа работы Вашестовой Л.И. не может быть признан законным.
Работа истицы с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г. в должности <данные изъяты> подтверждается сведениями трудовой книжки Вашестовой Л.И.
Из пояснений свидетеля П., <данные изъяты> следует, что образовательное учреждение за период с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г. ошибочно подало сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении Вашестовой Л.И., работавшей в должности <данные изъяты>, без кода льготы.
Отсутствие в сведениях индивидуального персонифицированного учета данных о льготном характере работы в этот период не может рассматриваться в качестве законного основания для отказа в зачете спорного периода, поскольку обязанность представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного пенсионного обеспечения, Федеральным законом РФ № 167-РФ от 15.12.2001 года «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» возложена на работодателя (ст.14 закона),
учитывая, что ГУ УПФ РФ в Большереченском районе не оспаривает работу истца в должности учителя начальных классов и наличие оснований для корректировки сведений индивидуального персонифицированного учета на основании заявления работодателя с подтверждающими документами.
Согласно правовой позиции, сформулированной Конституционным Судом РФ в Постановлении от 29 января 2004 года по делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской федерации», принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2,6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть1),18,19 и 55 (часть 1) Конституции Российской Федерации правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательство право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего правового статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.
Указанным Постановлением Конституционного суда РФ установлено, что нормы Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» «по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично)».
Неравенство при реализации права на досрочное назначение пенсии недопустимо с точки зрения требованийст.19 Конституции РФ.
Исключение указанного периода работы из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, по формальным основаниям также является незаконным.
Кроме того, согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Пунктом 21 Рекомендаций Международной Организации Труда от 24.06.1974 г. № 148 «Об оплачиваемых отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике. При этом в рассматриваемых рекомендациях термин «оплачиваемый учебный отпуск» означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определённый период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий. Постановлением СМ СССР от 17.12.1959 г. № 1397 утверждено Положение «О порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения», в соответствии с которым в стаж работы по специальности, кроме работы в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время обучения на курсах повышения квалификации по специальности.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.
Из пояснений истицы, представителя Комитета по образованию администрации Большереченского муниципального района Ягодкиной В.Б., данных справки, уточняющей льготный характер работы, также следует, что период прохождения курсов повышения квалификации с 08.02.2010 года по 19.02.2010 года является периодом работы с полной оплатой - оплата 100%.
Фактыобучения истца на курсах повышения квалификации с отрывом от производства также подтверждается справкой МОУ «Большереченская СОШ №».
Таким образом, ответчик необоснованно исключил из стажа периоды работы истицы
с 19.10.1999 г. по 07.12.1999 г., с 23.06.2000 по 19.11.2000, с 22.12.2000 по 14.01.2001, с 21.01.2001 по 22.02.2001, с 27.03.2001 по 13.05.2001, с 27.05.2001 по 11.11.2001, с 25.11.2001 по 25.11.2001, с 16.12.2001 по 11.03.2002 в должности педагога дополнительного образования Муниципального образовательного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский клуб физической подготовки»,
с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г. в должности <данные изъяты>
с 08.02.2010 года по 19.02.2010 года период прохождения курсов повышения квалификации.
На основании изложенного, на момент обращения за назначением пенсии 12.05.2010 года стаж педагогической деятельности истицы составлял 27 лет 6 месяцев 18 дней (24 года 4 месяца 25 дней + 2 года 11 месяцев 11 дней + 2 месяца + 12 дней).
Таким образом, на 12.05.2010 г. Вашестова Л.И. имела право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, в связи с чем исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.191,197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Вашестовой Л.И. удовлетворить частично.
Признать незаконными протокол ГУ УПФ РФ в Большереченском районе от 21.05.2010 года № 215 заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и решение об отказе в установлении пенсии от 21.05.2010 г. № 288 в части исключения из стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, связанных с осуществлением педагогической деятельности,
с 19.10.1999 г. по 07.12.1999 г., с 23.06.2000 по 19.11.2000, с 22.12.2000 по 14.01.2001, с 21.01.2001 по 22.02.2001, с 27.03.2001 по 13.05.2001, с 27.05.2001 по 11.11.2001, с 25.11.2001 по 25.11.2001, с 16.12.2001 по 11.03.2002 в должности <данные изъяты>
с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г. в должности <данные изъяты>
с 08.02.2010 года по 19.02.2010 года период прохождения курсов повышения квалификации.
Обязать ГУ УПФ РФ в Большереченском районе включить в стаж педагогической деятельности Вашестовой Л.И. указанные периоды работы
с 19.10.1999 г. по 07.12.1999 г., с 23.06.2000 по 19.11.2000, с 22.12.2000 по 14.01.2001, с 21.01.2001 по 22.02.2001, с 27.03.2001 по 13.05.2001, с 27.05.2001 по 11.11.2001, с 25.11.2001 по 25.11.2001, с 16.12.2001 по 11.03.2002 в должности <данные изъяты>
с 01.11.2002 г. по 31.12.2002 г. в должности <данные изъяты>
с 08.02.2010 года по 19.02.2010 года период прохождения курсов повышения квалификации,
признать за Вашестовой Л.И. право на досрочное назначение пенсии и назначить Вашестовой Л.И. пенсию с момента обращения - с 12 мая 2010 года.
Взыскать с ГУ УПФ РФ в Большереченском районе в местный бюджет Большереченского муниципального района Омской области государственную пошлину в размере 200 рублей.
В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд с подачей жалобы через Большереченский районный суд в течение десяти дней со дня вынесения.
Судья Шепелина Е.В.
Мотивированное решение составлено 19.07.2010