Дело № 2-396/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Большереченский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Шепелиной Е.В., при секретаре Яковлевой Н.Г., рассмотрел в открытом судебном заседании в р.п. Большеречье, 06 июня 2011 года дело по исковому заявлению прокурора Большереченского района Омской области в интересах Баранцева А.Н. к МУП «Зелёное строительство» о взыскании денежной компенсации за невыплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, УСТАНОВИЛ: Прокурор Большереченского района Омской области в интересах Баранцева А.Н. обратился с иском в суд к МУП «Зелёное строительство» о взыскании денежной компенсации за невыплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование заявленных требований указал, что с ДД.ММ.ГГГГ Баранцев А.Н., осужденный ДД.ММ.ГГГГ приговором мирового судьи судебного участка № по ч. 1 ст. <данные изъяты> УК РФ к <данные изъяты> месяцам исправительных работ с удержанием 15% из заработной платы в доход государства был принят на работу в МУП «Зеленое строительство» на должность <данные изъяты>, к работе приступил с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Баранцев А.Н. вновь был осужден по приговору мирового судьи судебного участка № <адрес> по ч. 1 ст. <данные изъяты> УК РФ к <данные изъяты> месяцам исправительных работ с удержанием 15% из заработной платы в доход государства. По совокупности приговоров Баранцеву А.Н. было назначено наказание в виде <данные изъяты> месяцев исправительных работ с удержанием 15% из заработной платы в доход государства. ДД.ММ.ГГГГ Баранцев А.Н. вновь был направлен для отбытия наказания в МУП «Зеленое строительство». В связи с отбытием наказания в виде исправительных работ ДД.ММ.ГГГГ Баранцев А.Н. в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен. Таким образом, Баранцев А.Н. отработал непрерывно в МУП «Зеленое строительство» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. За апрель 2011 года Баранцеву А.Н. была начислена заработная плата в размере <данные изъяты> руб., с учетом удержаний Баранцеву А.Н. полагалось к выдаче <данные изъяты> руб. За апрель 2011 года Баранцеву А.Н. заработная плата в день увольнения не была выплачена, а также не были произведены перечисления в доход государства. За период работы Баранцеву А.Н. ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, при увольнении ДД.ММ.ГГГГ Баранцеву А.Н. не была начислена и не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. ДД.ММ.ГГГГ Баранцеву А.Н. была перечислена заработная плата за апрель 2011 года в сумме <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ Баранцеву А.Н. была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., с учетом удержаний к выдаче положено <данные изъяты> руб. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ компенсация за неиспользованный отпуск Баранцеву А.Н. не выплачена. Также по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ из причитающейся Баранцеву А.Н. компенсации за неиспользованный отпуск не удержано и не перечислено в доход государства <данные изъяты> руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была просрочена выплата заработной Баранцеву А.Н. на 24 дня на общую сумму <данные изъяты> руб. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была просрочена выплата компенсации за неиспользованный отпуск Баранцева А.Н. на 44 дня на общую сумму 555,55 руб. На основании изложенного просил: - признать незаконным бездействие МУП «Зеленое строительство» в части невыплаты заработной платы Баранцеву А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за апрель 2011 в сумме <данные изъяты> руб., невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Баранцеву А.Н. в сумме <данные изъяты> руб.; - взыскать с МУП «Зеленое строительство» денежную компенсацию в пользу Баранцева А.Н. за невыплату заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за апрель 2011 в сумме - <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме - <данные изъяты> руб. - взыскать с МУП «Зеленое строительство» в пользу Баранцева А.Н. компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. - обязать МУП «Зеленое строительство» из начисленной Баранцеву А.Н. компенсации за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб. удержать и перечислить в доход государства в соответствии с приговором Мирового судьи судебного участка № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ 15% из заработной платы в доход государства - <данные изъяты> руб. - взыскать с МУП «Зеленое строительство» государственную пошлину в местный бюджет. В судебном заседании прокурор Пичерских М.С. заявленные требования поддержал в полном объёме. Баранцев А.Н., будучи надлежащим образом извещённым о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело без его участия. Представитель МУП «Зелёное строительство» Домарёнок Т.А. исковые требования признала в части признания незаконным бездействия МУП «Зеленое строительство» по невыплате заработной платы Баранцеву А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за апрель 2011 в сумме <данные изъяты> руб. и невыплате компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Баранцеву А.Н. в сумме <данные изъяты> руб. В остальном пояснила, что исковые требования исполнены добровольно. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования законными, обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению. На основании ч. 1 ст. 1 Уголовно - исполнительного кодекса РФ уголовно - исполнительное законодательство имеет своими целями исправление осужденных и предупреждение совершения новых преступлений как осужденными, так и иными лицами. В силу ч. 2 ст. 1 УИК РФ одной из задач уголовно-исполнительного законодательства Российской Федерации является охрана прав, свобод и законных интересов осужденных, оказание осужденным помощи в социальной адаптации. На основании ст. 9 УИК РФ - исправление осужденных - это формирование у них уважительного отношения к человеку, обществу, труду, нормам, правилам и традициям человеческого общежития и стимулирование правопослушного поведения. Частью 2 ст. 10 УИК РФ определено, что при исполнении наказаний осужденным гарантируются права и свободы граждан Российской Федерации с изъятиями и ограничениями, установленными уголовным, уголовно-исполнительным и иным законодательством Российской Федерации. В соответствии с ч. 1 ст. 39 УИК РФ исправительные работы отбываются в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет. Из заработка осужденного производится удержание в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов. В соответствии со ст. 43 УИК РФ на администрацию организации, в которой работает осужденный к исправительным работам, возлагаются: правильное и своевременное производство удержаний из заработной платы осужденного и перечисление удержанных сумм в установленном порядке; контроль за поведением осужденного на производстве и содействие уголовно-исполнительной инспекции в проведении воспитательной работы с ним; соблюдение условий отбывания наказания, предусмотренных УИК РФ и т.д. Согласно ч. 6 ст. 40 УИК РФ в период отбывания исправительных работ ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 18 рабочих дней предоставляется администрацией организации, в которой работает осужденный, по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством Российской Федерации о труде, предоставляются осужденным на общих основаниях. В силу ст. 1 Трудового кодекса РФ основными задачами трудового законодательства являются создание необходимых правовых условий для достижения оптимального согласования интересов сторон трудовых отношений, интересов государства, а также правовое регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации принудительный труд запрещён, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии с п. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качеств и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Каждый работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абзац 4 пункта 1 статьи 21 ТК РФ). При этом работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилам и внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами (абзац 6 пункта 2 статьи 22 ТК РФ). В силу ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведённых удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Как установлено судом и подтверждается материалами дела, с ДД.ММ.ГГГГ Баранцев А.Н., осужденный ДД.ММ.ГГГГ приговором мирового судьи судебного участка № <адрес> по ч. 1 ст. <данные изъяты> УК РФ к <данные изъяты> месяцам исправительных работ с удержанием 15% из заработной платы в доход государства был принят на работу в МУП «Зеленое строительство» на должность <данные изъяты>, приступив к работе с ДД.ММ.ГГГГ. Впоследствии с Баранцевым А.Н. в письменном виде был оформлен трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Баранцев А.Н. вновь был осужден по приговору мирового судьи судебного участка № <адрес> по ч. 1 ст. <данные изъяты> УК РФ к 6 месяцам исправительных работ с удержанием 15% из заработной платы в доход государства. По совокупности приговоров Баранцеву А.Н. было назначено наказание в виде <данные изъяты> месяцев исправительных работ с удержанием 15% из заработной платы в доход государства. ДД.ММ.ГГГГ Баранцев А.Н. вновь был направлен для отбытия наказания в МУП «Зеленое строительство». Впоследствии администрацией МУП «Зеленое строительство» в трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ изменения не вносились. В связи с отбытием наказания в виде исправительных работ ДД.ММ.ГГГГ Баранцев А.Н. в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ был уволен. Таким образом, Баранцев А.Н. отработал непрерывно в МУП «Зеленое строительство» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовые отношения с ним за указанный период не прерывались. За апрель 2011 года Баранцеву А.Н. была начислена заработная плата в размере <данные изъяты> руб., с учетом удержаний к выдаче полагалось <данные изъяты> руб. За апрель 2011 года Баранцеву А.Н. заработная плата в день увольнения не была выплачена, а также не были произведены перечисления в доход государства. За период работы Баранцеву А.Н. ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставлялся, при увольнении ДД.ММ.ГГГГ Баранцева А.Н. не была начислена и не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. ДД.ММ.ГГГГ Баранцеву А.Н. была перечислена заработная плата за апрель 2011 года в сумме <данные изъяты> руб. ДД.ММ.ГГГГ Баранцеву А.Н. была начислена компенсация за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., с учетом удержаний к выдаче положено <данные изъяты> руб. Кроме того, из причитающейся Баранцеву А.Н. компенсации за неиспользованный отпуск не удержано и не перечислено в доход государства <данные изъяты> руб. Учитывая, изложенное, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была просрочена выплата заработной Баранцеву А.Н. на 24 дня на общую сумму <данные изъяты> руб. и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была просрочена выплата компенсации за неиспользованный отпуск Баранцеву А.Н. на 44 дня на общую сумму <данные изъяты> руб. В соответствии с Указанием председателя Центрального банка РФ от 29 апреля 2011 г. N 2618-У начиная с 3 мая 2011 года ставка рефинансирования Банка России установлена в размере 8,25 процента годовых. Таким образом, установлено, что МУП «Зеленое строительство» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была просрочена выплата заработной Баранцеву А.Н. на 24 дня на общую сумму <данные изъяты> руб., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была просрочена выплата компенсации за неиспользованный отпуск Баранцеву А.Н. на 44 дня на общую сумму <данные изъяты> руб. Денежная компенсация Баранцеву А.Н. за невыплату заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет - <данные изъяты> руб. (8,25 : 300 * <данные изъяты>: 100 * 24). Денежная компенсация Баранцеву А.Н. за невыплату компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет - 6,72 руб. (8,25: 300 * <данные изъяты>: 100 * 44). Указанные суммы были перечислены ответчиком Баранцеву А.Н. ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается платёжными поручениями № и №, что признаётся судом как добровольное частичное удовлетворение иска. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации, с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, вне зависимости от состояния здоровья, возраста, недееспособности и других причин, если основанием для такого обращения послужили обращения к прокурору граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых отношений. В данном случае обращение прокурора в суд в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина Баранцева А.Н. вызвано его обращением в прокуратуру Большереченского района о защите его трудовых прав и законных интересов, нарушенных МУП «Зеленое строительство». Обращение прокурора в суд с требованием о взыскании с ответчика 15% (<данные изъяты> руб.) от компенсации за неиспользованный отпуск Баранцева А.Н., направлено на защиту интересов Российской Федерации. Суд принимает признание иска ответчиком в части признания незаконным бездействия МУП «Зеленое строительство» по невыплате заработной платы Баранцеву А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за апрель 2011 в сумме <данные изъяты> руб. и невыплате компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Баранцеву А.Н. в сумме <данные изъяты> руб., как не противоречащее действующему законодательству и не нарушающее интересов третьих лиц. Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд РЕШИЛ: Признать незаконным бездействие Муниципального унитарного предприятия «Зеленое строительство» в части невыплаты заработной платы Баранцеву А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за апрель 2011 в сумме <данные изъяты> руб., невыплаты компенсации за неиспользованный отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Баранцеву А.Н. в сумме <данные изъяты> руб. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Большереченский районный суд в течение десяти дней со дня вынесения. Судья Шепелина Е.В. Мотивированное решение изготовлено 14.06.2011