РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Большереченского районного суда
в составе председательствующего судьи Хайрулина Г.Н.
при секретаре Аскаровой И.М.,
рассмотрел в открытом судебном заседании в р.п. Большеречье,
28 февраля 2011г.
дело по иску индивидуального предпринимателя Евтина Е.А. к Слядневой С.С. о возмещении материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей в размере 33250 руб. 52 коп.,
У С Т А Н О В И Л:
ИП Евтин Е.А. обратился с иском в суд о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей.
В обоснование иска указывает, что Сляднева С.С. на условиях полной материальной ответственности работала продавцом в принадлежащем ему магазине, расположенном в р.п. Большеречье по ул. ул. Советов, 38.
За период работы с 21.11.10г. по 26.12.10г. по результатам ревизии у нее выявлена недостача ТМЦ на сумму 33250 руб. 52 коп., возникшая по вине материально-ответственного лица.
Результат ревизии ответчица признала, добровольно исполнила обязательство по возмещению ущерба в сумме 363 руб., но затем уклонилась.
В судебном заседании представитель по доверенности Евтина Н.А. иск поддержала и просит взыскать со Слядневой С.С. не возмещенный ущерб в сумме 32887 руб. 52 коп.
Ответчица Сляднева С.С. иск признала и пояснила, что результат ревизии она не оспаривает, а причину образования недостачи объяснить не может.
Выслушав объяснения сторон и изучив представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено Федеральным законом.
В соответствии со ст. 243 ч.1 п.2 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба, в т.ч. в случае недостачи ценностей, возлагается на работника на основании специального договора, заключенного между работником и работодателем.
Согласно ст.ст. 238, 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
В соответствии со ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Должность «продавец» входит в Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002г. № 85.
Из представленных доказательств установлено, что ответчица Сляднева С.С. на условиях полной материальной ответственности работала продавцом у работодателя ИП Евтина Е.А.
Согласно актов инвентаризации от 19.12.2010г. и 27.12.2010г. по подотчету у Слядневой С.С. выявлена окончательная недостача в сумме 33250 руб. 52 коп.
Результат ревизии ею признан и добровольно недостача погашена в сумме 363 руб.
Истцом порядок и условия привлечения к материальной ответственности, в размере превышающем среднемесячный заработок, соблюдены и правильно установлены виновные действия ответчицы, допустившей недостачу вверенных ценностей.
Условия, предусмотренные законом для снижения размера возмещения ущерба при исполнении трудовых обязанностей Слядневой С.С., отсутствуют.
Доказательств об отсутствии своей вины для освобождения от материальной ответственности ответчица не представила.
Таким образом, подлежит взысканию в пользу ИП Евтина Е.А. с ответчицы Слядневой С.С. причиненный ущерб в сумме 32887 руб. 52 коп. и в возврат госпошлины 1197 руб. 52 коп.
Руководствуясь ст.ст. 240-245 ТК РФ, ст.ст. 194-197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать в пользу индивидуального предпринимателя Евтин Е.А. в возмещение причиненного ущерба при исполнении трудовых обязанностей:
- со Слядневой С.С., ДД.ММ.ГГГГ г.р., урож. <адрес> - 32887 руб. 52 коп. и в возврат госпошлины - 1197 руб. 52 коп., а всего - 34085 руб. 04 коп. (Тридцать четыре тысячи восемьдесят пять рублей 04 коп.).
Решение может быть обжаловано в Омский облсуд в течение десяти дней со дня вынесения.
Судья
Г.Н. Хайрулин.