Дело №2-777/2010г
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Бологовский городской суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Бондаревой Ж.Н., при секретаре Савельевой Ю.Ю., с участием ответчика Смирнова С.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Бологое Дата 2010 года гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» к Смирнову Сергею Геннадьевичу о возмещении ущерба, причиненного работником,
УСТАНОВИЛ:
Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» (далее ООО «<данные изъяты>) обратилось в суд с иском к Смирнову Сергею Геннадьевичу о возмещении ущерба, причиненного работником, мотивируя свои требования тем, что Дата между истцом (работодатель) и ответчиком (работник) заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик принял на себя обязательство бережно относиться к имуществу работодателя, обеспечивать сохранность вверенного ему транспортного средства, груза и документации (п.3.3.4 договора). В соответствии с п.3.5 договора за работником закрепляется автотехника и оборудование, за сохранность которых он несет персональную материальную ответственность.
Дата между истцом и ответчиком, непосредственно обслуживающим и использующим товарные ценности и иное имущество заключен письменный договор о полной индивидуальной ответственности, в соответствии с которым ответчик принял на себя полную материальную ответственность за утрату порчу, недостачу вверенного ему имущества, в том числе автотранспортного средства.
Согласно акту приема-передачи автотранспортного средства от Дата ответчику было вверено автотранспортное средство <данные изъяты>.
Дата ответчик, управляя вверенным ему автотранспортным средством <данные изъяты>, совершил ДТП, в результате чего автотранспортное средство <данные изъяты> получило серьезные механические повреждения.
Согласно отчета № по оценке, с проведением экспертизы транспортного средства автомобиля <данные изъяты> от Дата стоимость восстановительного ремонта с учетом износа деталей составляет 150345 рублей, стоимость экспертизы поврежденного транспортного средства составляет 6700 рублей.
В соответствии со ст. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб. Согласно ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Ответчик в досудебном порядке ущерб не возместил.
В соответствии со ст.ст.232, 238, 391 ТК РФ истец просит взыскать с ответчика Смирнова С.Г. в его пользу сумму причиненного ущерба в размере150345 рублей, стоимость экспертизы поврежденного транспортного средства, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4340 рублей 91 копейка.
В судебном заседании Дата представитель истца ООО «<данные изъяты>» ФИО1 не присутствовал, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, ранее в судебном заседании Дата иск поддержал в полном объеме. Мотивировал заявленные требования тем, что Дата между истцом и ответчиком заключен трудовой договор, на основании которого ответчик принял на себя обязательство бережно относиться к имуществу работодателя, обеспечивать сохранность вверенного ему транспортного средства, груза и документации. Дата между истцом и ответчиком заключен письменный договор о полной индивидуальной ответственности, в соответствии с которым ответчик принял на себя полную материальную ответственность за утрату порчу, недостачу вверенного ему имущества, в том числе автотранспортного средства. Согласно акту приема-передачи ответчику было вверено исправное автотранспортное средство <данные изъяты>. Дата ответчик, управляя вверенным ему автотранспортным средством <данные изъяты>, совершил ДТП, в результате чего автотранспортное средство <данные изъяты> получило серьезные механические повреждения. Согласно отчета по оценке, с проведением экспертизы транспортного средства автомобиля <данные изъяты> от Дата стоимость восстановительного ремонта с учетом износа деталей составляет 150345 рублей, стоимость экспертизы поврежденного транспортного средства составляет 6700 рублей, в связи с чем представитель истца просит взыскать с ответчика Смирнова С.Г. в пользу истца сумму причиненного ущерба в размере157045 рублей, а также расходы по уплате государственной пошлины в размере 4340 рублей 91 копейка.
Ответчик Смирнов С.Г. в судебном заседании иск не признал и показал, что с ним не мог быть заключен договор о полной материальной ответственности в силу закона, поскольку ст.244 ТК РФ предусматривает условия, при соблюдении которых с работником можно заключать договор о полной материальной ответственности. Это: достижение работником возраста 18 лет; непосредственное обслуживание или использование им денежных, товарных ценностей или иного имущества, принадлежащего организации; должность сотрудника или выполняемая им работа должна содержаться в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденном постановлением Минтруда РФ №85 от 31.12.2002 года. Должность водителя в Перечне отсутствует, в связи с чем с ним не может быть заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Оснований для материальной ответственности в полном размере причиненного ущерба, предусмотренных ст.243 ТК РФ в отношении него также не установлено. Дата на территории ... на 650 километре дороги –... около 17 часов едущий впереди него водитель такой же машины ФИО2 резко затормозил перед пешеходным переходом, он также принял меры экстренного торможения, но не сумел предотвратить ДТП, повредив кабину своего автомобиля. Сотрудников ГАИ они вызвали, прождали до 6 часов утра следующего дня, после чего ФИО2 уехал на разгрузку, а когда уже Дата приехали сотрудники ГАИ, они не стали составлять протокол. В ночь на Дата приехал с базы эвакуатор и автомобиль доставили на базу. Сумма ремонта автомобиля явно завышена, оценка ущерба не проводилась, его не пригласили для осмотра транспортного средства и оценки ущерба. Начальник автоколонны ФИО3 сказал ему, что вычтут из заработной платы примерно 60 тысяч рублей и сказал, чтобы он принимал участие в ремонте машины. В результате аварии был поврежден капот, пробит радиатор. Он лично снял капот, радиатор, поставил исправный радиатор. Ремонт завершить не успел, т.к. выезжал с территории предприятия в порт, а когда вернулся, его электронный пропуск на территорию предприятия был заблокирован. Он обратился за разъяснениями к ФИО3 и тот сказал, что он может понимать это, как хочет. С середины апреля его на территорию предприятия не допустили, приказа об увольнении он не видел, трудовую книжку ему также не выдали. За все время работы с Дата по Дата он заработной платы не получал.
Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает исковые требования ООО «<данные изъяты>» не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст. 241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:
- когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;
- недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
- умышленного причинения ущерба;
- причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
- причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
- причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации. Согласно Перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 31 декабря 2002 г. N 85, к данным должностям и работам относятся:
Кассиры, контролеры, кассиры-контролеры (в том числе старшие), а также другие работники, выполняющие обязанности кассиров (контролеров). Руководители, их заместители, специалисты и иные работники, осуществляющие: депозитарную деятельность; экспертизу, проверку подлинности и иную проверку, а также уничтожение в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операции по купле, продаже, разрешению на оплату и иным формам и видам оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операции с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживание клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учет и хранение ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операции по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторские функции и перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции. Директора, заведующие, администраторы (в том числе старшие, главные), другие руководители организаций и подразделений (в том числе секций, приемных, пунктов, отделов, залов) торговли, общественного питания, бытового обслуживания, гостиниц (кемпингов, мотелей), их заместители, помощники, продавцы, товароведы всех специализаций (в том числе старшие, главные), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции; начальники (руководители) строительных и монтажных цехов, участков и иных строительно-монтажных подразделений, производители работ и мастера (в том числе старшие, главные) строительных и монтажных работ.
Заведующие, другие руководители складов, кладовых (пунктов, отделений), ломбардов, камер хранения, других организаций и подразделений по заготовке, транспортировке, хранению, учету и выдаче материальных ценностей, их заместители; заведующие хозяйством, коменданты зданий и иных сооружений, кладовщики, кастелянши; старшие медицинские сестры организаций здравоохранения; агенты по заготовке и/или снабжению, экспедиторы по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей.
Заведующие и иные руководители аптечных и иных фармацевтических организаций, отделов, пунктов и иных подразделений, их заместители, провизоры, технологи, фармацевты.
Лаборанты, методисты кафедр, деканатов, заведующие секторами библиотек. Работы: по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов); по обслуживанию торговых и денежных автоматов; по изготовлению и хранению всех видов билетов, талонов, абонементов (включая абонементы и талоны на отпуск пищи (продуктов питания) и других знаков (документов), предназначенных для расчетов за услуги.
Работы, связанные с осуществлением: депозитарной деятельности; экспертизы, проверки подлинности и иной проверки, а также уничтожения в установленном порядке денежных знаков, ценных бумаг, эмитированных кредитной или иной финансовой организацией и/или Минфином России бланков; операций по купле, продаже, разрешению на оплату и иных форм и видов оборота денежных знаков, ценных бумаг, драгоценных металлов, монет из драгоценных металлов и иных валютных ценностей; операций с денежной наличностью при обслуживании банкоматов и обслуживанием клиентов, имеющих индивидуальные сейфы в хранилище, учетом и хранением ценностей и иного имущества клиентов в хранилище; операций по эмиссии, учету, хранению, выдаче и уничтожению банковских, кредитных, дисконтных карт, кассовому и иному финансовому обслуживанию клиентов, по подсчету, пересчету или формированию денежной наличности и валютных ценностей; инкассаторских функций и перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей.
Работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации). Работы: по приему на хранение, обработке (изготовлению), хранению, учету, отпуску (выдаче) материальных ценностей на складах, базах, в кладовых, пунктах, отделениях, на участках, в других организациях и подразделениях; по выдаче (приему) материальных ценностей лицам, находящимся в санаторно-курортных и других лечебно-профилактических организациях, пансионатах, кемпингах, мотелях, домах отдыха, гостиницах, общежитиях, комнатах отдыха на транспорте, детских организациях, спортивно-оздоровительных и туристских организациях, в образовательных организациях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке пассажирских судов, вагонов и самолетов.
Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей на хранение, в ремонт и для выполнения иных операций, связанных с изготовлением, восстановлением или улучшением качества этих предметов (ценностей), их хранению и выполнению других операций с ними; по выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового назначения и других материальных ценностей.
Работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче)."
Работы: по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке, пересылке, хранению, обработке и применению в процессе производства драгоценных и полудрагоценных металлов, камней, синтетического корунда и иных материалов, а также изделий из них.
Работы: по выращиванию, откорму, содержанию и разведению
сельскохозяйственных и других животных.
Работы: по изготовлению, переработке, транспортировке, хранению, учету и контролю, реализации (покупке, продаже, поставке) ядерных материалов, радиоактивных веществ и отходов, других химических веществ, бактериологических материалов, оружия, боеприпасов, комплектующих к ним, взрывчатых веществ и другой продукции (товаров), запрещенных или ограниченных к свободному обороту.
Дата между ООО "<данные изъяты>" и Смирновым С.Г. был заключен трудовой договор о приеме на работу водителем-экспедитором, а также договор о полной материальной ответственности, согласно которого Смирнову С.Г. вменялась полная материальная ответственность за утрату, порчу, недостачу вверенного ему работодателем имущества, в том числе перевозимого груза и автотранспортного средства.
По акту приема-передачи от Дата Смирнову С.Г. передано в исправном состоянии транспортное средство <данные изъяты>, государственный регистрационный знак №.
Согласно приказа б/н от Дата Смирнов С.Г. был принят на работу в ООО "<данные изъяты>" в качестве водителя-экспедитора, с окладом 40000 рублей в месяц..
Согласно свидетельства о регистрации транспортного средства ... собственником автомобиля <данные изъяты> является ООО <данные изъяты>".
Согласно отчета № от Дата, составленного исполнителем автоэкспертным бюро производственного кооператива «...», стоимость восстановительного ремонта автомобиля составляет 150345 рублей 95 копеек., платежный документ об оплате данного исследования истцом к материалам дела не приобщен.
Анализируя исследованные в судебном заседании доказательства, суд считает достоверно установленным, что Дата Смирнов С.Г., находясь в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>», по заданию последнего выехал в рейс на погрузку на автотранспортном средстве <данные изъяты>. Управляя вверенным ему автотранспортным средством <данные изъяты>, Смирнов С.Г. Дата около 17 часов 00 минут на 650 километре федеральной трассы «...» совершил столкновение с впереди остановившимся транспортным средством, принадлежащим истцу, под управлением водителя ФИО2, в результате чего автотранспортное средство <данные изъяты> и полуприцеп впереди идущей автомашины получили механические повреждения. Стоимость восстановительного ремонта поврежденного транспортного средства Фредлайнер, <данные изъяты> составляет 150345 рублей 95 копеек Доказательств о том, что на ремонт и проведение оценки ущерба истцом затрачены денежные средства в размере 157045 рублей, суду не представлено.
Поскольку на дату совершения ДТП Смирнов С.Г. состоял в трудовых отношениях в ООО «<данные изъяты>», нормы гражданского законодательства к данному спору неприменимы и применению подлежат нормы ТК РФ, регламентирующие материальную ответственность работника.
Перечень должностей (работ), замещаемых (выполняемых) работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, содержит указание на такие должности, как "работники, осуществляющие перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции", а кроме того, на работы, "связанные с перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей". То есть, отличительным признаком данных должностей и работ является осуществление функций по перевозке материальных ценностей. Таким образом, на водителя машины, в которой перевозятся товары, возложить полную материальную ответственность за порчу автомобиля нельзя. Это не предусмотрено Перечнем. С ним можно заключить договор о полной материальной ответственности в отношении перевозимых ценностей. В этом случае водитель будет возмещать не любой ущерб, а тот, который связан с недостачей или порчей вверенного груза. При порче автомобиля водитель должен возместить ущерб в полном объеме лишь при наличии условий, названных в статье 243 Трудового кодекса. Само по себе исполнение обязанностей по управлению служебным транспортом не позволяет распространять на них правила, предусмотренные ст. 244 ТК РФ.
Принимая во внимание, что ответчик был принят на работу в ООО "<данные изъяты>» в качестве водителя-экспедитора, суд считает, что работодатель незаконно, в договор о полной материальной ответственности, заключенный со Смирновым С.Г. включил условия об ответственности за сохранность транспортного средства.
Таким образом, заключенный с ответчиком договор о полной материальной ответственности, суд не может принять во внимание, как основание возложения на него обязанности возместить причиненный в результате ДТП ущерб в полном размере.
Другое, применимое к данным обстоятельствам основание возложения на ответчика обязанности возместить причиненный ущерб в полном размере, в соответствии со ст. 244 ТК РФ является причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом, однако согласно постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006 г. N52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" работник может быть привлечен к полной материальной ответственности, если по результатам рассмотрения дела об административном правонарушении судьей, органом, должностным лицом, уполномоченными рассматривать дела об административных правонарушениях, было вынесено постановление о назначении административного наказания, поскольку в указанном случае не установлен факт совершения лицом административного правонарушения.
Судом установлено, что ответчик, управляя принадлежащим истцу автомобилем, допустил дорожно-транспортное происшествие, однако дело об административном правонарушении в отношении него не возбуждалось, а потому и данное основание возложения обязанности возместить причиненный в результате ДТП ущерб в полном размере для ответчика не применимо.
Не предоставлено суду и доказательств, которые могут послужить основаниями для возложения на ответчика полной материальной ответственности по иным основаниям, указанным в ст.243 ТК РФ.
Таким образом, суд считает, что ответчик за причиненный работодателю в результате ДТП ущерб должен отвечать в соответствии со ст. 241 ТК РФ, в пределах своего среднего месячного заработка.
Учитывая, что средний месячный заработок ответчика в период его работы у ответчика и предшествующий дню причинения ущерба составлял согласно представленной работодателем справки 5850 рублей, суд считает указанную сумму пределом материальной ответственности ответчика.
Вместе с тем, суд, при проверке доводов ответчика о том, что заработная плата ему не выплачивалась за все время работы, обязал истца в соответствии со ст.56 ГПК РФ представить суду сведения:
1.Приказ об увольнении Смирнова С.Г.;
2.Справка о начисленной Смирнову С.Г. заработной плате на весь период работы с Дата по дату увольнения;
3. Документы, подтверждающие фактическое перечисление заработной платы ответчику, с указанием, на какой счет, кому, когда и какие суммы перечислялись. Если заработная плата не выплачена, прошу представить обоснование ее удержания;
4.Справку о среднем заработке ответчика;
5.Диски с записью видеонаблюдения ремонтной зоны организации за период с 15 по 16 и с 19 по Дата.
Указанные документы суду представлены не были, что подтверждает доводы ответчика о том, что заработная плата ему фактически не выплачивалась. При таких обстоятельствах истцу, не исполнившему обязанности по оплате труда работника за весь период работы и, соответственно, имеющему задолженность по заработной плате, должно быть отказано в иске о взыскании с работника причиненного ущерба в размере среднемесячного заработка, которого он не получал.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований
Учитывая, что в удовлетворении иска отказано, суд считает требования истца о взыскании в его пользу расходов по уплате государственной пошлины также не подлежащими удовлетворению.
С учетом изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в иске к Смирнову Сергею Геннадьевичу о возмещении ущерба, причиненного работником, отказать.
Решение суда может быть обжаловано в Тверской областной суд в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Судья