Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата 2011 года г.Бологое

Бологовский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Кондратьевой О.Г.,

при секретаре Кузьминой Е.О.,

с участием истцов Савельевой Н.Н. и Белова В.А., их представителя Занегина Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Савельевой Нины Николаевны, К. и Белова Владимира Александровича к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования ... о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Савельева Нина Николаевна, К. и Белов Владимир Александрович обратились в суд с иском к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования ... (далее – ФГОУ СПО ...) о взыскании задолженности по заработной плате. Свои требования истцы мотивируют тем, что они являются работниками котельной, находящейся в ведении ФГОУ СПО .... Решениями ... 21 июля 2010 года и 30 декабря 2010 года удовлетворены исковые требования работников котельной, в том числе и их, об обязывании произвести перерасчёт заработной платы в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы, за период с 01 января 2008 года по 21 июля 2010 года, а также за период с 01 января 2008 года по 30 декабря 2010 года, и выплатить заработную плату за указанный период. Решением суда от 30 декабря 2010 года ответчик также был обязан начислять в дальнейшем заработную плату с учётом требований Отраслевого соглашения, с применением последующих изменений в указанном соглашении, срок действия которого продлён до 01 января 2014 года. Решение суда от 21 июля 2011 года ответчиком не обжаловалось и вступило в законную силу. Решение суда от 30 декабря 2011 года обжаловано ответчиком, определением судебной коллегии по гражданским делам Тверского областного суда оставлено без изменения. Дальнейшее начисление заработной платы производилось без учёта Отраслевого тарифного соглашения, выплата заработной платы производилась с задержкой. Решениями ... от 16 июня 2011 года и от 07 июня 2011 года исковые требования ... межрайонного прокурора, действующего в защиту прав Савельевой Н.Н. и К., о взыскании задолженности по заработной плате за период февраль-апрель 2011 года, удовлетворены. В настоящее время у ответчика перед истцами образовалась задолженность по заработной плате, которая согласно произведенным расчётам составляет: Савельевой Н.Н. – 48539 рублей 60 копеек; К. – 76382 рубля 93 копейки; Белову В.А. – 44764 рубля 22 копейки. В связи с чем, истцы просят суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в пользу Савельевой Н.Н. с августа 2010 года по апрель 2011 года в сумме 48539 рублей 60 копеек; в пользу К. с августа 2010 года по апрель 2011 года в сумме 76382 рубля 93 копейки; в пользу Белова В.А. за январь, февраль 2011 года в сумме 44764 рубля 22 копейки.

В судебное заседание истец К., надлежащим образом извещённая о времени и месте рассмотрения дела, не явилась.

В судебном заседании истцы Савельева Н.Н. и Белов В.А., и их представитель Занегин Д.А. поддержали заявленные исковые требования по основаниям, указанным в исковом заявлении. Просили суд взыскать с ФГОУ СПО ... образовавшуюся задолженность по заработной плате в их пользу.

Ответчик ФГОУ СПО ..., надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направил, возражений по иску не представил.

Выслушав истцов, их представителя, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истцы Савельева Н.Н., К. и Белов В.А. работают в котельной, находящейся в ведении ФГОУ СПО ....

В материалах дела имеется решение ... от 21 июля 2010 года, согласно которому исковые требования Д., К., П., Савельевой Н.Н., Я. и С. к ФГОУ СПО ... о перерасчёте и выплате заработной платы в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 года, удовлетворены. Суд обязал ФГОУ СПО ... произвести перерасчёт заработной платы истцов в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 года, за период с 1 января 2008 года по 21 июля 2010 года и выплатить истцам заработную плату за указанный период. Также суд обязал ФГОУ СПО ... производить начисление и выплату заработной платы истцам в соответствии с положениями Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 года, с 21 июля 2010 года с применением последующих изменений в указанном соглашении.

Согласно решению ... от 30 декабря 2010 года удовлетворены исковые требования Белова В.А., О., М. и Ч. к ФГОУ СПО ... о перерасчете и выплате заработной платы в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 годы. Суд обязал ФГОУ СПО ... произвести перерасчёт заработной платы истцов в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 года, за период с 1 января 2008 года и выплатить истцам заработную плату с 1 января 2008 года по дату вынесения решения суда. А также суд обязал ФГОУ СПО ... производить начисление и выплату заработной платы истцам в соответствии с положениями Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 года, с применением последующих изменений в указанном соглашении, в том числе в соответствии с положениями соглашения о продлении срока действия Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на 2008-2010 года на три года с 1 января 2011 года по 01 января 2014 года.

Определением судебной коллегии по гражданским делам ... от 31 марта 2011 года решение ... от 30.12.2010г. оставлено без изменения.

Согласно решениям ... от 07 июня 2011 года и 16 июня 2011 года исковые требования ... межрайонного прокурора, действующего в интересах Савельевой Н.Н. и К. к ФГОУ СПО ... о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворены, в пользу Савельевой Н.Н. взыскана задолженность по заработной плате в сумме 22978 рублей 11 копеек, в пользу К. взыскана задолженность по заработной плате в сумме 31852 рубля 10 копеек.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из имеющихся в материалах дела копии трудового договора № от 31 марта 2008 года, копии дополнительного соглашения к трудовому договору с работником в связи с введением новых систем оплаты труда от 01 апреля 2009 года и копии дополнительного соглашения к трудовому договору с работником в связи с изменением учета рабочего времени от 01 ноября 2009 года, усматривается, что Савельева Н.Н. принята на работу в ФГОУ СПО ... оператором газовой котельной, и продолжает работать по настоящее время.

Согласно корректировке нормативной величины оплаты труда за 2008-2010гг., содержащейся в заключении, составленном ООО «***», оператору котельной Савельевой Н.Н., с учётом отработанного времени, к выдаче по нормативу, за вычетом НДФЛ, полагается: за август 2010 года – 14774 рубля 20 копеек; за сентябрь 2010 года – 12663 рубля 60 копеек; за октябрь 2010 года – 16884 рубля 80 копеек; за ноябрь 2010 года – 16181 рубль 26 копеек; за декабрь 2010 года – 15477 рублей 73 копейки; за январь 2011 года – 21840 рублей 60 копеек; за февраль 2011 года – 19110 рублей 52 копейки; за март 2011 года - 12740 рублей 35 копеек; за апрель 2011 года – 20020 рублей 55 копеек.

Согласно расчёту, представленному истцом Савельевой Н.Н., ей за период с августа 2010 года по апрель 2011 года должна быть выплачена заработная плата в сумме 149693 рубля 61 копейка. Савельевой Н.Н. выплачена заработная плата в сумме 78175 рублей 90 копеек, 22978 рублей 11 копеек – заработная плата, которую ответчик обязан выплатить по решению суда, итого задолженность по заработной плате составляет 48539 рублей 60 копеек.

Из имеющихся в материалах дела копии трудового договора № от 31 марта 2008 года, копии дополнительного соглашения к трудовому договору с работником в связи с введением новых систем оплаты труда от 01 апреля 2009 года и копии дополнительного соглашения к трудовому договору с работником в связи с изменением учета рабочего времени от 01 ноября 2009 года, усматривается, что К. принята на работу в ФГОУ СПО ... старшим оператором газовой котельной, и продолжает работать по настоящее время.

Согласно корректировке нормативной величины оплаты труда за 2008-2010гг., содержащейся в заключении, составленном ООО «***», оператору котельной К., с учётом отработанного времени, к выдаче по нормативу, за вычетом НДФЛ, полагается: за август 2010 года – 20529 рублей 11 копеек; за сентябрь 2010 года – 20529 рублей 11 копеек; за октябрь 2010 года – 19673 рубля 73 копейки; за ноябрь 2010 года – 18818 рублей 35 копеек; за декабрь 2010 года – 20529 рублей 11 копеек; за январь 2011 года – 24894 рубля 87 копеек; за февраль 2011 года – 23235 рублей 21 копейка; за март 2011 года - 26554 рубля 53 копейки; за апрель 2011 года – 25448 рублей 09 копеек.

Согласно расчёту, представленному истцом К., ей за период с августа 2010 года по апрель 2011 года должна быть выплачена заработная плата в сумме 200212 рублей 11 копеек. К. выплачена заработная плата в сумме 91977 рублей 08 копеек, 31852 рубля 10 копеек – заработная плата, которую ответчик обязан выплатить по решению суда, итого задолженность по заработной плате составляет 76382 рубля 93 копейки.

Из имеющихся в материалах дела копии трудового договора № от 31 марта 2008 года, копии дополнительного соглашения к трудовому договору с работником в связи с введением новых систем оплаты труда от 01 апреля 2009 года, усматривается, что Белов В.А. принят на работу в ФГОУ СПО ... слесарем-электриком котельной и продолжает работать по настоящее время.

Согласно корректировке нормативной величины оплаты труда за 2008-2010гг., содержащейся в заключении, составленном ООО «***», слесарю-электрику котельной Белову В.А., с учётом отработанного времени, к выдаче по нормативу, за вычетом НДФЛ, полагается: за январь – 27720 рублей 76 копеек; за февраль- 2011 года – 35112 рублей 96 копеек.

Согласно расчёту, представленному истцом Беловым В.А., ему за январь и февраль 2011 года должна быть выплачена заработная плата в сумме 62833 рубля 72 копейки. Белову В.А. выплачена заработная плата в сумме 18069 рублей 50 копеек, итого задолженность по заработной плате составляет 44764 рубля 22 копейки.

Из материалов дела усматривается, что все истцы в настоящее время работают на различных должностях газовой котельной ФГОУ СПО ..., что подтверждается имеющимися в материалах дела копиями трудовых договоров и дополнительных соглашений между истцами и ответчиком.

Наличие задолженности по заработной плате перед истцами подтверждается также справками ФГОУ СПО ..., имеющимися в материалах дела.

Таким образом, в судебном заседании установлено наличие задолженности по заработной плате ФГОУ СПО ... перед истцами Савельевой Н.Н., К. и Беловым В.А. Суммы задолженности по заработной плате ответчиком не оспорены. Поскольку ответчик в добровольном порядке не выплачивает истцам задолженность по заработной плате, то суд удовлетворяет требования истцов и взыскивает с ответчика в их пользу задолженность по заработной плате.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Как следует из подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца Савельевой Н.Н. задолженность по заработной плате в сумме 48539 рублей 60 копеек; в пользу К. задолженность по заработной плате в сумме 76382 рубля 93 копейки; в пользу Белова В.А. задолженность по заработной плате в сумме 44764 рубля 22 копейки. Также суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства в сумме 4593 рубля 74 копейки.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.136, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Савельевой Нины Николаевны, К. и Белова Владимира Александровича к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования ... о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования ... в пользу Савельевой Нины Николаевны задолженность по заработной плате в сумме 48539 рублей 60 копеек, в пользу К. задолженность по заработной плате в сумме 76382 рубля 93 копейки и в пользу Белова Владимира Александровича задолженность по заработной плате в сумме 44764 рубля 22 копейки.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования ... государственную пошлину в доход государства в сумме 4593 рубля 74 копейки.

Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме, а именно с 30 августа 2011 года.

Председательствующий

О.Г.Кондратьева