Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата 2011 года г. Бологое

Бологовский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Морозовой Н.В.,

при секретаре Савельевой Ю.Ю.,

с участием помощника Бологовского межрайонного прокурора Жильцова А.Н.,

истца Шаломатовой Елены Петровны,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бологовского городского суда гражданское дело по иску Бологовского межрайонного прокурора в интересах Шаломатовой Елены Петровны к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования Бологовский аграрный колледж о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Бологовский межрайонный прокурор в интересах Шаломатовой Елены Петровны обратился в суд с исковым заявлением к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования Бологовский аграрный колледж (далее ФГОУ СПО Бологовский аграрный колледж) о взыскании задолженности по заработной плате за август 2011 года в сумме 7504 рубля 00 копеек. Свои требования Бологовский межрайонный прокурор мотивирует тем, что Шаломатова Е.П. работает в ФГОУ СПО Бологовский аграрный колледж по трудовому договору. В настоящее время у ФГОУ СПО Бологовский аграрный колледж перед Шаломатовой Е.П. имеется задолженность по заработной плате за август 2011 года в сумме 7504 рубля 00 копеек, что повлекло нарушение права работника на оплату труда, в связи с чем Бологовский межрайонный прокурор просит суд взыскать с ответчика в пользу Шаломатовой Е.П. задолженность по заработной плате за август 2011 года в сумме 7504 рубля 00 копеек.

В судебном заседании помощник Бологовского межрайонного прокурора Жильцов А.Н. заявленные исковые требования поддержал, при этом пояснил суду, что до настоящего времени заработная плата за август 2011 года Шаломатовой Е.П. не выплачена, просил суд взыскать с ФГОУ СПО Бологовский аграрный колледж в пользу Шаломатовой Е.П. задолженность по заработной плате за август 2011 года в сумме 7504 рубля 00 копеек.

В судебном заседании истец Шаломатова Е.П. поддержала заявленные исковые требования, пояснив, что она работает по трудовому договору в ФГОУ СПО Бологовский аграрный колледж рабочей по уходу за животными. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата за август 2011 года в сумме 7504 рубля 00 копеек. Ранее она также обращалась в суд с иском о взыскании заработной платы за предыдущие месяцы. Просит суд взыскать с ответчика в её пользу задолженность по заработной плате за август 2011 года в сумме 7504 рубля 00 копеек.

Ответчик - ФГОУ СПО Бологовский аграрный колледж своего представителя в судебное заседание не направил, в суд поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца Шаломатову Е.П. и помощника Бологовского межрайонного прокурора Жильцова А.Н., изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из имеющейся в материалах дела копии трудового договора видно, что Шаломатова Е.П. работает в ФГОУ СПО Бологовский аграрный колледж на основании трудового договора с 01 августа 2011 года рабочей по уходу за животными. В трудовом договоре указан должностной оклад Шаломатовой Е.П., который составляет 8625 рублей без вычета подоходного налога. Указанным размером должностного оклада суд руководствуется при вынесении решения о взыскании задолженности по заработной плате.

Поскольку заработная плата Шаломатовой Е.П. за август 2011 года в добровольном порядке ответчиком не выплачена, суд удовлетворяет заявленные исковые требования и взыскивает с ФГОУ СПО Бологовский аграрный колледж в пользу Шаломатовой Е.П. задолженность по заработной плате за август 2011 года в сумме 7504 рубля 00 копеек.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Как следует из пп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от ее уплаты) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и государственную пошлину в доход государства.

Руководствуясь ст.ст.136 ТК РФ, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Бологовского межрайонного прокурора в интересах Шаломатовой Елены Петровны к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования Бологовский аграрный колледж о взыскании задолженности по заработной плате, удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Бологовский аграрный колледж в пользу Шаломатовой Елены Петровны задолженность по заработной плате в сумме 7504 рубля 00 копеек.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Бологовский аграрный колледж государственную пошлину в доход государства в сумме 400 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня его вынесения.

Председательствующий

Н.В.Морозова