Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДАТА 2011 года г. Бологое

Бологовский городской суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Бондаревой Ж.Н., при секретаре Балан М.С., с участием помощника ... межрайонного прокурора Жильцова А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бологовского городского суда гражданское дело по иску ... межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1, к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования <....> о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

... межрайонный прокурор обратился в суд в интересах ФИО1, к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования <....> (далее – ФГОУ СПО <....>) о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что ФИО1 была принята на работу в ФГОУ СПО <....>. В настоящее время в ФГОУ СПО <....> имеется задолженность по выплате заработной платы, в том числе задолженность ФИО1 за апрель-июль 2011 года - ... рублей ... копеек. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако в установленный срок заработная плата ФИО1 выплачена не была, что повлекло нарушение права работника на оплату труда, в связи с чем с заявлением в защиту ее трудовых прав обращается прокурор. На основании изложенного, руководствуясь ст.45 ГПК РФ, ст.ст.21, 136 ТК РФ просит взыскать с ФГОУ СПО <....> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме ... рублей ... копеек.

Помощник ... межрайонного прокурора Жильцов А.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и просил взыскать с ответчика в пользу истца ... рублей ... копеек, поскольку задолженность по заработной плате по настоящее время истцу не выплачена.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещена о времени, дне и месте рассмотрения дела, сведений об уважительных причинах неявки суду не представила..

Ответчик ФГОУ СПО <....> в судебное заседание представителя не направил, в суд поступило ходатайство, в котором директор колледжа просит рассмотреть дело без участия ответчика.

Учитывая положения ч.ч.3 и 5 ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Выслушав помощника ... межрайонного прокурора, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из имеющейся в материалах дела копий трудового договора №... ДАТА и трудовой книжки усматривается, что ФИО1 с ДАТА по настоящее время работает в ФГОУ СПО <....> преподавателем.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Факт невыплаты заработной платы ФИО1 подтверждается документами. При определении размера невыплаченной истцу заработной платы суд руководствовался представленной ответчиком справкой от ДАТА о наличии задолженности по заработной плате у ФГОУ СПО <....> перед ФИО1, которая по состоянию на ДАТА составила ... рублей ... копеек, в том числе за апрель – ... рублей ... копеек, май – ... рублей ... копеек, июнь – ... рублей ... копеек, июль – ... рублей ... копеек.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Как следует из подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме ... рублей ... копеек, а также государственную пошлину в доход государства в сумме ... рублей ... копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ... межрайонного прокурора, действующего в интересах ФИО1 к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования <....> о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования <....> в пользу ФИО1, <....>, задолженность по заработной плате в сумме ... рублей ... копеек.

Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования <....> государственную пошлину в сумме ... рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в Тверской областной суд в кассационном порядке через Бологовский городской суд в течение десяти дней со дня его вынесения.

Председательствующий Ж.Н. Бондарева