Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДАТА 2011 года г.Бологое Бологовский городской суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Морозовой Н.В., при секретаре Савельевой Ю.Ю., с участием и.о.заместителя ... межрайонного прокурора Шевчук О.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ... межрайонного прокурора, действующего в интересах К., к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования ... аграрный колледж о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: ... межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах К. к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования ... аграрный колледж (далее ФГОУ СПО ... аграрный колледж) о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что К. был принят на работу в ФГОУ СПО ... аграрный колледж. В настоящее время у ФГОУ СПО ... аграрный колледж имеется задолженность по выплате заработной платы, в том числе задолженность К. за сентябрь 2011 года составляет 13 966 рублей 20 копеек. На основании ст.37 Конституции РФ каждый человек имеет право на вознаграждение за труд. Кроме того, в соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако в установленный срок заработная плата К. выплачена не была, что повлекло нарушение права работника на оплату труда, в связи с чем прокурор, обращаясь в защиту трудовых прав работника, просит взыскать с ФГОУ СПО ... аграрный колледж в пользу К. задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года в сумме 13 966 рублей 20 копеек. В судебном заседании и.о.заместителя ... межрайонного прокурора Шевчук О.Л. поддержала заявленные исковые требования в полном объёме. Просит взыскать с ФГОУ СПО ... аграрный колледж в пользу К. задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года в сумме 13 966 рублей 20 копеек, поскольку до настоящего времени заработная плата К. не выплачена. В судебное заседание истец К., надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, не явился, направил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что дополнений, замечаний и возражений относительно исковых требований не имеет. Ответчик - ФГОУ СПО ... аграрный колледж в судебное заседание своего представителя не направил, в суд поступило ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя ответчика, возражений по иску не поступило. Выслушав и.о.заместителя ... межрайонного прокурора Шевчук О.Л., изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Из имеющихся в материалах дела копий трудового договора № 52А от 08 апреля 2011 года и трудовой книжки усматривается, что К. принят на работу в ФГОУ СПО ... аграрный колледж на должность машиниста очистных сооружений и работает там по настоящее время. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Факт невыплаты заработной платы истцу подтверждается имеющимися в материалах дела документами. При определении размера невыплаченной истцу заработной платы суд руководствуется справкой ФГОУ СПО ... аграрный колледж от 17 октября 2011 года, согласно которой задолженность по заработной плате перед истцом за сентябрь 2011 года составляет 13 966 рублей 20 копеек. Поскольку задолженность по заработной плате К. в добровольном порядке не выплачена, суд удовлетворяет исковые требования ... межрайонного прокурора и взыскивает с ФГОУ СПО ... аграрный колледж в пользу К. задолженность по заработной плате в сумме 13 966 рублей 20 копеек. В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Как следует из пп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от ее уплаты) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. На основании изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и государственную пошлину в доход государства. Руководствуясь ст.ст.136 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ... межрайонного прокурора, действующего в интересах К. к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования ... аграрный колледж о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования ... аграрный колледж в пользу К. задолженность по заработной плате в сумме 13 966 рублей 20 копеек. Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования ... аграрный колледж государственную пошлину в сумме 558 рублей 65 копеек. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня его вынесения. Председательствующий Н.В.Морозова