Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДАТА 2011 года г.Бологое Бологовский городской суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Морозовой Н.В., при секретаре Савельевой Ю.Ю., с участием и.о.заместителя ... межрайонного прокурора Шевчук О.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ... межрайонного прокурора, действующего в интересах Ф., к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования ... аграрный колледж о взыскании задолженности по заработной плате, У С Т А Н О В И Л: ... межрайонный прокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах Ф. к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования ... аграрный колледж (далее ФГОУ СПО ... аграрный колледж) о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что Ф. был принят на работу в ФГОУ СПО ... аграрный колледж. В настоящее время у ФГОУ СПО ... аграрный колледж имеется задолженность по выплате заработной платы, в том числе задолженность Ф. за сентябрь 2011 года составляет 12 772 рубля 26 копеек. На основании ст.37 Конституции РФ каждый человек имеет право на вознаграждение за труд. Кроме того, в соответствии со ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако в установленный срок заработная плата Ф. выплачена не была, что повлекло нарушение права работника на оплату труда, в связи с чем прокурор, обращаясь в защиту трудовых прав работника, просит взыскать с ФГОУ СПО ... аграрный колледж в пользу Ф. задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года в сумме 12 772 рубля 26 копеек. В судебном заседании и.о.заместителя ... межрайонного прокурора Шевчук О.Л. поддержала заявленные исковые требования в полном объёме. Просит взыскать с ФГОУ СПО ... аграрный колледж в пользу Ф. задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года в сумме 12 772 рубля 26 копеек, поскольку до настоящего времени заработная плата Ф. не выплачена. В судебное заседание истец Ф., надлежащим образом извещённый о времени и месте рассмотрения дела, не явился, направил в суд заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, указав, что дополнений, замечаний и возражений относительно исковых требований не имеет. Ответчик - ФГОУ СПО ... аграрный колледж в судебное заседание своего представителя не направил, в суд поступило ходатайство о рассмотрении дела без участия представителя ответчика, возражений по иску не поступило. Выслушав и.о.заместителя ... межрайонного прокурора Шевчук О.Л., изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям. В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Из имеющихся в материалах дела копий трудового договора № 52 от 08 апреля 2011 года и трудовой книжки усматривается, что Ф. принят на работу в ФГОУ СПО ... аграрный колледж на должность машиниста очистных сооружений и работает там по настоящее время. В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Факт невыплаты заработной платы истцу подтверждается имеющимися в материалах дела документами. При определении размера невыплаченной истцу заработной платы суд руководствуется справкой ФГОУ СПО ... аграрный колледж от 14 октября 2011 года о задолженности по заработной плате перед истцом за сентябрь 2011 года в размере 12 772 рубля 26 копеек Поскольку задолженность по заработной плате Ф. в добровольном порядке не выплачена, суд удовлетворяет исковые требования Бологовского межрайонного прокурора и взыскивает с ФГОУ СПО ... аграрный колледж в пользу Ф. задолженность по заработной плате в сумме 12 772 рубля 26 копеек. В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Как следует из пп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от ее уплаты) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. На основании изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате и государственную пошлину в доход государства. Руководствуясь ст.ст.136 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования ... межрайонного прокурора, действующего в интересах Ф. к Федеральному государственному образовательному учреждению среднего профессионального образования ... аграрный колледж о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить. Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования ... аграрный колледж в пользу Ф. задолженность по заработной плате в сумме 12 772 рубля 26 копеек. Взыскать с Федерального государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования ... аграрный колледж государственную пошлину в сумме 510 рублей 89 копеек. Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд через Бологовский городской суд Тверской области в течение десяти дней со дня его вынесения. Председательствующий Н.В.Морозова