Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДАТА 2011 года г.Бологое

Бологовский городской суд Тверской области в составе:

председательствующего судьи Морозовой Н.В.,

при секретаре Савельевой Ю.Ю.,

с участием истца Красильникова М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Красильникова Михаила Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «<....>» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Красильников Михаил Сергеевич обратился в суд с исковым заявлением к обществу с ограниченной ответственностью «<....>» (далее ООО «<....>») о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что он работал в ООО «<....>» в должности инженера 8 разряда с 1 августа 2011 года. За период работы ему не была выплачена заработная плата, а также компенсация за неиспользованный отпуск, так как 16 сентября он из этой организации уволился. Просит взыскать с ООО «<....>» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <....> и компенсацию за неиспользованный отпуск.

В судебном заседании истец Красильников М.С. поддержал исковые требования по вышеуказанным основаниям, увеличив их размер, просит суд взыскать с ООО «<....>» в свою пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <....> согласно представленной ответчиком справке.

В судебное заседание представитель ответчика – конкурсного управляющего ООО «<....>» не явился, о дате и времени рассмотрения дела надлежащим образом извещен, представил справку о размере задолженности по заработной плате перед истцом по состоянию на 22 ноября 2011 года, которая составляет <....>, включая задолженность за август-сентябрь 2011 года.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из имеющейся в материалах дела копии трудовой книжки усматривается, что Красильников М.С. работал в ООО «<....>» в должности инженера с 24.12.2010г. по 16.09.2011г.

При определении размера подлежащей взысканию в пользу истца суммы заработной платы суд принимает во внимание справку о наличии задолженности по заработной плате, представленную ООО «<....>» по состоянию на 22 ноября 2011 года, откуда следует, что задолженность по заработной плате перед истцом составляет <....>.

Поскольку задолженность по заработной плате Красильникову М.С. в добровольном порядке не выплачена, суд удовлетворяет его исковые требования и взыскивает с общества с ограниченной ответственностью «<....>» в пользу истца задолженность по заработной плате по состоянию на дату рассмотрения дела.

В силу ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Как следует из пп.8 п.1 ст.333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от ее уплаты) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, в связи с чем суд также взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства.

Руководствуясь ст.ст.136 ТК РФ, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Красильникова Михаила Сергеевича к обществу с ограниченной ответственностью «<....>» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<....>» в пользу Красильникова Михаила Сергеевича задолженность по заработной плате в сумме <....>.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «<....>» государственную пошлину в сумме <....>.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Тверской областной суд в течение десяти дней через Бологовский городской суд Тверской области.

Председательствующий

Н.В. Морозова