Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДАТА 2011 года г. Бологое

Бологовский городской суд Тверской области в составе: председательствующего судьи Бондаревой Ж.Н., при секретаре Балан М.С., с участием помощника ... межрайонного прокурора Богданович А.В., представителя ответчика Мефтяхдиновой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Бологовского городского суда гражданское дело по иску ... межрайонного прокурора, действующего в интересах М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Р» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

... межрайонный прокурор обратился в суд в интересах М. с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Р» (далее – ООО «Р») о взыскании задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что М. был принят на работу в ООО «Р». В настоящее время в ООО «Р» имеется задолженность по выплате заработной платы, в том числе задолженность М. за сентябрь-октябрь 2011 года – <....> рублей <....> копейка. В установленный ст.136 ТК РФ срок заработная плата М. выплачена не была, что повлекло нарушение прав работника на оплату труда, в связи с чем с заявлением в защиту его трудовых прав обращается прокурор. На основании изложенного, ... межрайонный прокурор просит взыскать с ООО «Р» в пользу М. задолженность по заработной плате в сумме <....> рублей <....> копейку.

В судебном заседании помощник ... межрайонного прокурора Богданович А.В. увеличила размер исковых требований, в связи с тем, что на день рассмотрения дела в суде сумма задолженности по заработной плате у ответчика перед истцом возросла до <....> рублей <....> копейки. Учитывая данные обстоятельства, просит суд взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме <....> рубля <....> копейку.

Истец М. в судебное заседание не явился, судом приняты надлежащие меры по извещению истца о времени, дне и месте рассмотрения дела, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

В судебном заседании представить ответчика ООО «Р» Мефтяхдинова Е.Н. исковые требования признала в полном объеме, и пояснила, что действительно задолженность по заработной плате перед М. составляет <....> рубля <....> копейку. Заработная плата не выплачивается в связи с тем, что бухгалтерские счета ООО «Р» арестованы. И только в судебном порядке имеется возможность у работников получить невыплаченную заработную плату.

Выслушав помощника ... межрайонного прокурора, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Статьей 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из имеющейся в материалах дела копий трудового договора №... от 24.02.2009 года и трудовой книжки усматривается, что М. с 24 февраля 2009 года по настоящее время работает в ООО «Р» главным механиком.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Факт невыплаты заработной платы М. подтверждается справкой о задолженности ООО «Р» перед работником, согласно которой задолженность истца перед ответчиком по состоянию на 12 декабря 2011 года составляет <....> рубля <....> копейку.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Как следует из подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ в случае, если истец освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

На основании изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме <....> рубля <....> копейку, а также государственную пошлину в доход государства в сумме <....> рубля <....> копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ... межрайонного прокурора, действующего в интересах М. к Обществу с ограниченной ответственностью «Р» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Р» в пользу М. задолженность по заработной плате в сумме <....> рубля <....> копейку.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Р» государственную пошлину в сумме <....> рубля <....> копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в Тверской областной суд в кассационном порядке через Бологовский городской суд в течение десяти дней со дня вынесения решения.

Председательствующий Ж.Н. Бондарева