копия
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
с. Богучаны Красноярского края «4» марта 2010 г.
Богучанский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Колпакова И.Ю.
с участием истцов Белецкой Т.И., Забалуевой О.Г., Коломиец О.В., Кулецкой Е.В.. Логиновой О.А., Николаевой В.А., Ниязовой Л.А., Обыденновой В.М., Рожковой Н.В., Розман О.В., Семеновой В.Ф. и Соловьёвой Е.В.,
представителей ответчика Ждановой О.А., Пырх Н.Н. и Трофимчук С.Л.,
при секретаре Архиповой И.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Гавриловой И.Г., Виноградовой Е.Б., Забалуевой О.Г., Ко ломиец О.В., Кулецкой Е.В., Логиновой О.А., Мишуточкиной Л.В., Мишутушкиной С.В., Николае вой В.А., Обыденновой В.М., Скурихиной С.В., Соловьёвой Е.В. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Богучанская центральная районная больница» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, Белецкой Т.И., Гроза Н.С., Ния зовой Л.А., Рожковой Н.С., Розман О.В., Семеновой В.Ф. к Муниципальному учреждению здравоохранения «Бо гучанская центральная районная больница» об обязании предоставления им дополнительных отпусков,
УСТАНОВИЛ:
Белецкая Т.И., Гаврилова И.Г., Гроза Н.С., Виноградова Е.Б., Забалуева О.Г., Коло миец О.В., Кулецкая Е.В., Логинова О.А., Мишуточкиной Л.В., Мишутушкина С.В., Нико лаева В.А., Ниязова Л.А., Обыденнова В.М., Рожкова Н.С., Розман О.В., Семенова В.Ф., Скурихина С.В., Соловьёва Е.В. обратились 29 декабря 2009 г. в суд с исками к МУЗ «Богу чанская ЦРБ» с учётом поданных ими в январе 2010 г. в порядке устранения указанных в оп ределениях судьи об оставлении без движения заявлений недостатков о взыскании компен саций за неиспользованные дополнительные отпуска за обслуживание работников лесной отрасли.
Свои требования истцы мотивировали тем, что они, работая на различных должно стях медицинских работников в указанной медицинской организации, имеют право в соот ветствии с трудовыми договорами на дополнительный отпуск за обслуживание работников лесной отрасли в количестве 14 дней, который им в 2009 году не предоставлялся в связи с решением конференции работников МУЗ Богучанская ЦРБ о прекращении предоставления указанного отпуска.
Определениями судьи от 10 и 12 февраля 2010 г. дела по указанным искам были объединены в одно производство.
Поданными в феврале и начале марта 2010 г. дополнительными заявлениями истцы уточнили предмет своих требований: Белецкая Т.И., Гроза Н.С., Ниязова Л.А., Рожкова Н.В., Розман О.В., Семенова В.Ф. просили обязать ответчика предоставить им дополнительные отпуска в количестве 14 календарных дней, присоединив их к отпускам на следующий год: Белецкой Т.И. за проработанный период с 10 марта 2008 г. по 9 марта 2009 г., Гроза Н.С. за проработанный период с 4 сентября 2008 г. по 3 сентября 2009 г., Ниязовой Л.А. за прорабо танный период с 10 февраля 2008 г. по 9 февраля 2009 г., Рожковой Н.В. за проработанный период со 2 сентября 2008 г. по 1 сентября 2009 г., Розман О.В. за проработанный период с 16 марта 2008 г. по 15 марта 2009 г., Семеновой В.Ф. за проработанный период с 1 апреля 2008 г. по 31 марта 2009 г.; остальные просили взыскать с ответчика денежную компенсацию за неиспользованные ими дополнительные отпуска: Гаврилова И.Г. за период с 20 июня 2008г. по 19 июня 2009 г. в сумме 3915 руб. 44 коп., Виноградова Е.Б. за период с 1 апреля 2008 г. по 31 марта 2009 г. в сумме 12890 руб. 49 коп., Забалуева О.Г. за период с 10 апреля 2008 г. по 9 апреля 2009 г. в сумме 10362 руб. 49 коп.. Коломиец О.В. за период с 1 сентября 200& г. по 31 августа 2009 г. в сумме 12890 руб. 49 коп., Кулецкая Е.В. за период с 7 ноября 2008 г. по 6 ноября 2009 г. в сумме 10402 руб. 42 коп., Логинова О.А. за период с 1 сентября 2008 г. по 31 августа 2009 г. в сумме 12890 руб. 49 коп., Мишуточкина Л.В. за 2009 год в сумме 10000 руб., Мишутушкина С.В. за 2009 год в сумме 15000 руб., Николаева В.А. за пе риод с 29 мая 2008 г. по 28 мая 2009 г. в сумме 4222 руб. 66 коп., Обыденнова В.М. за период с 14 апреля 2008 г. по 13 апреля 2009 г. в сумме 4535 руб. 32 коп., Скурихина С.В. за период с 18 марта 2008 г. по 17 марта 2009 г. в сумме 10291 руб. 16 коп., Соловьёва Е.В. за период с 7 марта 2009 г. по 6 марта 2010 г. в сумме 3779 руб. 62 коп.
В возражениях на исковые заявления главный врач МУЗ «Богучанская ЦРБ» просил в удовлетворении исковых требований отказать, мотивируя это необходимостью применения последствий пропуска истцами, обратившимися в суд через 260 дней после вынесения 29 ап реля 2009 г. оспариваемого решения конференции работников МУЗ «Богучанская ЦРБ», предусмотренного ст.392 ТК РФ срока для обращения в суд за защитой их прав, невозмож ностью применения к возникшим между сторонами отношениям п. 10 утверждённых поста новлением Сомина СССР, ЦК КПСС от 7 октября 1953 г. № 2570 «О ликвидации отставания лесозаготовительной промышленности» Мероприятий по обеспечению необходимых жи лищных и культурно-бытовых условий работникам лесозаготовительных и лесосплавных предприятий Министерства лесной и бумажной промышленности СССР, установившего ме дицинским работникам лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учре ждений, обслуживающих рабочих и служащих леспромхозов, дополнительных отпусков в размере 12 рабочих дней, который, по мнению ответчика, утратил силу с введением в дейст вие Трудового кодекса Российской Федерации, прекращением с 1 января 2010 г. действия коллективного договора МУЗ «Богучанская ЦРБ», п.6.11 которого регулировалось предос тавление дополнительных отпусков за обслуживание работников лесной отрасли продолжи тельностью 14 календарных дней, в связи с истечением срока его действия, внесением реше нием указанной конференции изменений в упомянутый коллективный договор в части при остановления использования работниками указанного дополнительного отпуска.
В судебное заседание истцы Гаврилова И.Г., Гроза Н.С, Виноградова Е.Б., Мишу точкина Л.В., Мишутушкина С.В., Скурихина С.В. не явились, адресованными суду заявле ниями просили рассмотреть дело по заявленным ими искам в их отсутствие.
В судебном заседании остальные истцы на удовлетворении исковых требований на стаивали.
Представители ответчика Жданова О.А. и Пырх Н.Н., действующие на основании выданных 9 февраля 2010 г. руководителем ответчика доверенностей за №№ 7,8, главный врач МУЗ «Богучанская ЦРБ» Трофимчук С.Л., действующий на основании распоряжения главы Богучанского района № 14-р от 16 февраля 2006 г. о назначении его на указанную должность, исковые требования не признали по указанным в представленных ответчиком суду возражениях на исковые заявления. Кроме того, в предварительном судебном заседании представитель ответчика Пырх Н.Н. возражала против удовлетворения исковых требований о взыскании денежных компенсаций за неиспользованные дополнительные отпуска, полагая, что предоставление таких компенсаций является правом, а не обязанностью работодателя, денежные средства на представление работникам таких компенсаций в смету ответчика не заложены.
Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования об обязании предоставления истцам дополнительных отпусков обоснованными и подлежащими удовлетворению, а исковые требования о взыскании компенсаций за неис пользованные дополнительные отпуска неподлежащими удовлетворению по следующим ос нованиям:
В соответствии с абзацами первым и шестым ч.2 ст.57 Трудового кодекса Россий ской Федерации обязательными для включения в трудовой договор является режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя).
В соответствии со ст. 106 ТК РФ время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
В соответствии с абзацами первым и шестым ст. 107 ТК РФ отпуска являются видом времени отдыха.
В соответствии с ч. 1 ст. 115 ТК РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск пре доставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
В соответствии со ст. 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным ра бочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными фе деральными законами.
Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не преду смотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия пре доставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нор мативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
В соответствии с абзацами первым и третьим ст. 14 Закона Российской Федерации «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в рай онах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» кроме установленных законода тельством дополнительных отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, рабо тающим в северных районах России, устанавливается также в качестве компенсации ежегод ный дополнительный отпуск продолжительностью 16 календарных дней в приравненных к районам Крайнего Севера местностях.
В соответствии с абзацами первым, четвёртым и пятым п.6.11 заключённого 1 ок тября 2006 г. на срок три года, подписанного главным врачом МУЗ «Богучанская ЦРБ» и председателем профсоюзного комитета, зарегистрированного 2 октября 2006 г. Управлением экономики и планирования администрации Богучанского района коллективным договором МУЗ «Богучанская ЦРБ» всем медицинским работникам за особые условия труда предостав ляются ежегодные дополнительные отпуска продолжительностью от 14 до 35 календарных дней, всем работникам предоставляются ежегодные дополнительные отпуска за обслужива ние работников лесной отрасли продолжительностью 14 календарных дней.
В соответствии с ч. 1 ст.40 ТК РФ коллективный договор - правовой акт, регулирую щий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимате ля и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
В соответствии со ст.44 ТК РФ изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.
В соответствии со ст.42 ТК РФ порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора определяется сторонами в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с ч.3 ст. 124 ТК РФ В исключительных случаях, когда предоставле ние отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нор мальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согла сия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
В соответствии с ч.1 ст. 126 ТК РФ часть ежегодного оплачиваемого отпуска, пре вышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть замене на денежной компенсацией.
Судом установлено, что истцы на день рассмотрения дела судом состоят в трудовых отношениях с находящимся в приравненной к районам Крайнего Севера местности - Богучанском районе Красноярского края МУЗ «Богучанская ЦРБ»: Белецкая Т.И. с 10 марта 1992г., в том числе с 14 июля 1994 г. в должности санитарки родильного отделения, Гаври лова И.Г. с 20 января 1989 г. в должности санитарки родильного отделения, Гроза Н.С. с 28 октября 2004 г., в том числе с 20 декабря 2004 г. в должности медицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения, Виноградова Е.Б. с 1 апреля 1987 г. в должности ме дицинской сестры палаты новорожденных родильного отделения, Забалуева О.Г. с 10 апреля 1990 г., в том числе с 1 января 1994 г. в должности акушерки родильного отделения, Коломиец О.В. с 1 июня 1993 г. в должности медицинской сестры родильного отделения, Кулецкая Е.В. с 7 апреля 1984 г. в должности акушерки родильного отделения. Логинова О.А. с 10 декабря 1997 г. в должности санитарки родильного отделения, Мишуточкина Л.В. с 19 апре ля 1993 г., в том числе с 15 января 1999 г. в должности акушерки родильного отделения, Мишутушкина С.В. с 8 сентября 1994 г. в должности врача-терапевта Пинчугской амбулато рии, Николаева В.А. с 1 июля 2000 г. в должности санитарки родильного отделения, Ниязова Л.А. с 10 февраля 1998 г. в должности санитарки родильного отделения, Обыденнова В.М. с 18 апреля 1998 г. в должности санитарки родильного отделения, Рожкова Н.С. со 2 сентяб ря 2002 г. в должности санитарки родильного отделения, Розман О.В. с 16 марта 2001 г., в том числе с 23 декабря 2003 г. в должности сестры-хозяйки родильного отделения, Семено ва В.Ф. с 1 октября 2001 г. в должности акушерки родильного отделения, Скурихина С.В. с 7 апреля 1984 г., в том числе с 13 марта 1989 г. в должности акушерки родильного отделения, Соловьёва Е.В. с 7 марта 2002 г. в должности санитарки родильного отделения.
В 2009 году истцам были предоставлены ежегодные оплачиваемые отпуска за пе риоды работы: с 10 марта 2008 г. по 9 марта 2009 г. Белецкой Т.И. продолжительностью 36 дней с 26 февраля по 3 апреля 2009 г. и 30 дней с 16 июня по 15 июля 2009 г. (8 дней из по следнего, по заявлению представителя ответчика, были предоставлены из отпуска за период с 10 марта 2009 г. по 9 марта 2010 г. с ошибочным указанием в приказе предоставления их за предыдущий год), с 20 июня 2008 г. по 19 июня 2009 г. Гавриловой И.Г. продолжительно стью 58 дней с 17 августа по 13 октября 2009 г., с 28 октября 2008 г. по 27 октября 2009 г. Гроза Н.С. продолжительностью 9 дней с 10 ноября 18 ноября 2008 г., 36 дней с 21 февраля по 30 марта 2009 г. и 13 дней с 22 августа по 3 сентября 2009 г., с 1 апреля 2008 г. по 31 мар та 2009 г. Виноградовой Е.Б. продолжительностью 36 дней с 13 июня по 18 июля 2009 г. и 22 дня с 17 сентября по 8 октября 2009 г., с 10 апреля 2008 г. по 9 апреля 2009 г. Забалуевой О.Г. продолжительностью 39 дней с 16 апреля по 26 мая 2009 г., 10 дней с 27 мая по 5 июня 2009 г. и 9 дней с 1 по 9 октября 2009 г., с 1 сентября 2008 г. по 31 августа 2009 г. Коломиец О.В. продолжительностью 36 дней с 1 апреля по 7 мая 2009 г. и 22 дня с 18 июля по 8 августа 2009 г., с 7 ноября 2008 г. по 6 ноября 2009 г. Кулецкой Е.В. продолжительностью 36 дней с 4 августа по 8 сентября 2009 г. и 22 дня с 16 декабря 2009 г. по 12 января 2010 г., с 10 августа 2008 г. по 9 августа 2009 г. Логиновой О.А. продолжительностью 58 дней с 4 августа по 30 сентября 2009 г., с 4 сентября 2008 г. по 3 сентября 2009 г. Мишуточкиной Л.В. про должительностью 3 дня с 29 по 31 января 2009 г., 41 день с 5 июня по 16 июля 2009 г. и 14 дней с 14 по 27 октября 2009г., с 8 августа 2008 г. по 7 августа 2009 г. Мишутушкиной С.В. продолжительностью 61 день (включая 3 дня за стаж работы в должности участкового врача общей практики) с 1 июля по 30 августа 2009 г., с 29 мая 2008 г. по 28 мая 2009 г. Николае вой В.А. продолжительностью 36 дней с 26 марта по 30 апреля 2009 г. и 22 дня с 13 июля по 3 августа 2009 г., с 10 февраля 2008 г. по 9 февраля 2009 г. Ниязовой Л.А. продолжительно стью 36 дней с 30 апреля по 6 июня 2009 г. и 22 дня с 27 октября по 18 ноября 2009 г., 14 ап реля 2008 г. по 13 апреля 2009г. Обыденновой В.М. продолжительностью 36 дней с 16 фев раля по 25 марта 2009 г. и 22 дня с 22 сентября по 13 октября 2009 г., с 2 сентября 2008 г. по 1 сентября 2009 г. Рожковой Н.С. продолжительностью 16 дней с 30 декабря 2008 г. по 20 января 2009 г. и 42 дня с 1 июля по 11 августа 2009 г., с 16 марта 2008 г. по 15 марта 2009 г. Розман О.В. продолжительностью 36 дней с 1 февраля по 10 марта 2009 г. и 22 дня с 1 по 23 июня 2009 г., с 1 апреля 2008 г. по 31 марта 2009 г. Семеновой В.Ф. продолжительностью 36 дней с 12 марта по 16 апреля 2009 г. и 22 дня с 14 июля по 4 августа 2009 г., с 18 марта 2008г. по 17 марта 2009 г. Скурихиной С.В. продолжительностью с 36 дней со 2 февраля по 11 мар та 2009 г. и 22 дня с 9 по 30 сентября 2009 г., с 7 марта 2009 г. по 6 марта 2010 г. Соловьё вой Е.В. продолжительностью 36 дней с. 12 января по 16 февраля 2009 г. и 22 дня с 8 по 29 декабря 2009 г.
Заключёнными МУЗ «Богучанская ЦРБ» с истцами Гроза Н.С., Рожковой Н.В. и Соловьёвой Е.В. трудовыми договорами ответчик обязался предоставлять указанным истцам ежегодный оплачиваемый отпуск: основной продолжительностью 28 календарных дней и дополнитель ный продолжительностью 44 дня, то есть общей продолжительностью 72 календарных дня. Заключение трудовых договоров в письменной форме с другими истцам судом не установ лено. Согласно утверждённого 15 декабря 2008 г. главным врачом МУЗ «Богучанская ЦРБ» графика отпусков на 2009 год каждому из истцов-работников указанного отделения было за планировано предоставление отпусков продолжительностью 72 календарных дня. Согласно графика отпусков Пинчугской врачебной амбулатории на 2009 год Мишутушкиной С.В. за планировано предоставление отпуска продолжительностью 75 календарных дней. Принятым большинством голосов решением проведённой 29 апреля 2009 г. конференции трудового коллектива МУЗ «Богучанская ЦРБ» до конца 2009 года приостановлено использование 14 дней льготного отпуска за обслуживание лесников.
Указанные обстоятельства подтверждаются объяснениями сторон, представленными суду истцами копиями их трудовых книжек, представленными ответчиком копиями приказов о предоставлении истцам отпусков, личных карточек Белецкой Т.И., Мишуточкиной Л.В., трудовых договоров МУЗ «Богучанская ЦРБ» и Рубашкиной (Гроза) Н.С. от 26 мая 2005 г., Рожковой Н.В. от 23 ноября 2002 г. и Соловьёвой Е.В., графиков отпусков родильного отде ления МУЗ «Богучанская ЦРБ» и Пинчугской врачебной амбулатории ответчика, свидетель ства о государственной регистрации и устава МУЗ «Богучанская ЦРБ», заключённого 1 ок тября 2006 г. коллективного договора МУЗ «Богучанская ЦРБ», протокола № 1 конференции трудового коллектива МУЗ «Богучанская ЦРБ» и по существу сторонами не оспаривались.
Кроме того, судом установлено, что до истечения 1 октября 2009 г. срока действия заключённого представителями работодателя и работников МУЗ «Богучанская ЦРБ» коллек тивного договора изменений, касающихся предоставления указанным договором работникам Богучанской ЦРБ права на ежегодный дополнительный отпуск за обслуживание работников лесной отрасли продолжительностью 14 календарных дней, внесено не было.
Указанное обстоятельство суд находит установленным в связи с непредставлением ответчиком суду доказательств, подтверждающих заключение представителями работников и администрации МУЗ «Богучанская ЦРБ» соглашения о внесении соответствующих изме нений в коллективный договор, при том, что обязанность представить суду такие доказа тельства по смыслу ст.56 ГПК РФ лежит на ответчике.
При этом суд находит неубедительными и не основанными на законе утверждения представителей ответчика о том, что внесение изменений в коллективный договор в виде приостановления его действия в части предоставления работникам упомянутого дополни тельного отпуска имело место в связи с принятием конференцией работников МУЗ «Богу чанская ЦРБ» 29 апреля 2009 г. решения о приостановлении действия коллективного догово ра в указанной части, поскольку при отсутствии в коллективном договоре МУЗ «Богучанская ЦРБ» установления отличного от предусмотренного законом порядка внесения в него изме нений, внесение изменений в указанный договор могло иметь место только в том же поряд ке, в каком он был заключён, то есть в форме подписания представителем работников (како вым в соответствии с коллективным договором является представитель профсоюза) и пред ставителем работодателя документа (соглашения) о внесении в коллективный договор соот ветствующих изменений. Поскольку принятие коллективных договоров конференциями ра ботников законом не предусмотрено, решения указанных конференций как внесение измене ний в коллективный договор расцениваться не могут. Истечение срока действия указанного коллективного договора не может служить основанием к отказу работникам в реализации возникших в период действия коллективного договора прав. Работники, приобретшие право на дополнительный отпуск за период, включающий в себя период действия указанного дого вора, вправе требовать от работодателя обеспечения реализации указанного права несмотря на то, что к моменту предъявления такого требования срок действия коллективного договора истёк.
При таких обстоятельствах отказ в предоставлении истцам дополнительных отпус ков за обслуживание работников лесной отрасли за период действия коллективного договора не может быть признан законным. При этом доводы ответчика о незначительности работни ков лесной отрасли в общем количестве обслуживаемых медработниками ответчика лиц пра вового значения для разрешения спора не имеют, поскольку указанное обстоятельство не предусмотрено коллективным договором в качестве условия реализации права работников на предоставление им дополнительного отпуска. Не имеют правового значения и доводы от ветчика об отсутствии у него финансирования, необходимого для реализации прав истцов на дополнительные отпуска, поскольку по смыслу закона учёт финансовых возможностей рабо тодателя может иметь место только при заключении его представителями коллективного до говора, предусматривающего дополнительные гарантии для работников, а не в процессе реа лизации этих гарантий, уже установленных указанным договором.
Вместе с тем, буквальное толкование нормы, содержащейся в ч.1 ст. 126 ТК РФ, по зволяет прийти к выводу о том, что замена части отпуска денежной компенсацией в случае продолжения между сторонами трудовых отношений является правом, а не обязанностью работодателя. Соответствующее разъяснение содержится и в письме Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 966-10 от 25 апреля 2002 г. Поэтому и учи тывая возражения ответчика о его несогласии предоставлять истцам компенсацию взамен неиспользованной части отпуска исковые требования о взыскании с ответчика соответст вующих компенсаций удовлетворению не подлежат.
С учётом установления заключёнными ответчиком с истцами Гроза Н.С. и Рожко вой Н.В. трудовыми договорами обязанности ответчика по предоставлению истцам ежегод ных отпусков в количестве 72 дней, а также предъявления истцами Белецкой Т.И., Ниязовой Л.А., Рожковой Н.В., Розман О.В., Семеновой В.Ф. требований о предоставлении им до полнительных отпусков за период работы, не выходящий за пределы периода действия кол лективного договора МУЗ «Богучанская ЦРБ», их требования об обязании ответчика предос тавить им дополнительные отпуска подлежат удовлетворению. При этом период, за который подлежит предоставлению Гроза Н.С. дополнительный отпуск, суд определяет исходя из данных о периоде, за который указанному истцу были предоставлены основной и неоспоренная ответчиком часть дополнительного отпуска.
Суд не находит оснований для применения последствий пропуска предусмотренного ст.392 ТК РФ срока для обращения в суд, поскольку ответчиком не представлено суду дока зательств, подтверждающих заявление истцами до обращения их в суд требований к ответ чику о предоставлении им дополнительных отпусков и категоричный отказ ответчика в удовлетворении таких требований, что позволяет суду прийти к выводу об отсутствии осно ваний считать указанный срок пропущенным. Неполное предоставление истцам очередных отпусков в 2009 году само по себе не могло расцениваться как нарушение ответчиком права истцов на дополнительные отпуска, поскольку не исключало возможности присоединения неиспользованных частей отпусков к отпускам за следующий год работы истцов.
Принятие 29 апреля 2009 г. конференцией работников МУЗ «Богучанская ЦРБ» ре шения о приостановлении действия коллективного договора объективно не могло расцени ваться истцами как нарушение их права, поскольку указанно решение не было решением ра ботодателя.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Белецкой Т.И., Гроза Н.С., Ниязовой Л.А., Рожковой Н.В., Розман О.В., Семеновой В.Ф. удовлетворить.
Обязать Муниципальное учреждение здравоохранения «Богучанская центральная районная больница» предоставить дополнительные отпуска в количестве 14 календарных дней:
Белецкой Т.И. за проработанный период с 10 марта 2008 г. по 9 марта 2009г., присоединив его к отпуску за период с 10 марта 2009 г. по 9 марта 2010 г.;
Гроза Н.С. за проработанный период с 28 октября 2008 г. по 27 октяб ря 2009 г., присоединив его к отпуску за период с 28 октября 2009 г. по 27 октября 2010 г.;
Ниязовой Л.А. за проработанный период с 10 февраля 2008 г. по 9 февраля 2009 г., присоединив его к отпуску за период с 10 февраля 2009 г. по 9 февраля
Рожковой Н.В. за проработанный период со 2 сентября 2008 г. по 1 сентября 2009 г., присоединив его к отпуску за период со 2 сентября 2009 г. по 1 сентября 2010 г.;
Розман О.В. за проработанный период с 16 марта 2008 г. по 15 мар та 2009 г., присоединив его к отпуску за период с 16 марта 2009 г. по 15 марта 2010 г.;
Семеновой В.Ф. за проработанный период с 1 апреля 2008 г. по 31 марта 2009 г., присоединив его к очередному отпуску за период с 1 апреля 2009 г. по 31 мар та 2010 г.
В удовлетворении исковых требований о взыскании с Муниципального учреждения здравоохранения «Богучанская центральная районная больница» денежных компенсаций за неиспользованные отпуска в количестве по 14 календарных дней: за период с 20 июня 2008г. по 19 июня 2009 г. в сумме 3915 (три тысячи девятьсот пятнадцать) рублей 44 копейки Гавриловой И.Г., за период с 1 апреля 2008 г. по 31 марта 2009 г. в сумме 12890 (двенадцать тысяч восемьсот девяносто) рублей 49 копеек Виноградовой Е.Б., за период с 10 апреля 2008 г. по 9 апреля 2009 г. в сумме 10362 (десять тысяч триста шесть десят два) рубля 49 копеек Забалуевой О.Г., за период с 1 сентября 2008 г. по 31 августа 2009 г. в сумме 12890 (двенадцать тысяч восемьсот девяносто) рублей 49 копеек Коломиец О.В., за период с 7 ноября 2008 г. по 6 ноября 2009 г. в сумме 10402 (десять тысяч четыреста два) рубля 42 копейки Кулецкой Е.В., за период с 1 сентября 2008 г. по 31 августа 2009 г. в сумме 12890 (двенадцать тысяч восемьсот девя носто) рублей 49 копеек Логиновой О.А., за 2009 год в сумме 10000 (десять тысяч) рублей Мишуточкиной Л.В., за 2009 год в сумме 15000 (пятнадцать тысяч) рублей Мишутушкиной С.В., за период с 29 мая 2008 г. по 28 мая 2009 г. в сумме 4222 (четыре тысячи двести двадцать два) рубля 66 копеек Николаевой В.А., за период с 14 апреля 2008 г. по 13 апреля 2009 г. в сумме 4535 (че тыре тысячи пятьсот тридцать пять) рублей 32 копейки Обыденновой В.М.. за период с 18 марта 2008 г. по 17 марта 2009 г. в сумме 10291 (десять тысяч двести девя носто один) рубль 16 копеек Скурихиной С.В., за период с 7 марта 2009 г. по 6 марта 2010 г. в сумме 3779 (три тысячи семьсот семьдесят девять) рублей 62 копейки Соловьёвой Е.В. отказать.
Взыскать с Муниципального учреждения здравоохранения «Богучанская централь ная районная больница» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 (шестьсот) рублей.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение десяти дней со дня принятия судом решения в окончательной фор ме.
Председательствующий: Колпаков И.Ю.
...
...