требования прокурора удовлетворены



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

9 марта 2011 годас. Богучаны

Богучанский районный суд Красноярского края в составе председательствующего Людвиковского В.А.

С участием помощника прокурора Богучанского района Селезневой Е.А.,

При секретаре Барановой Н.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ЛПК-1» о признании незаконным бездействия и об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

У С Т А Н О В И Л:

В Богучанский районный суд обратился прокурор Богучанского района Красноярского края в интересах неопределенного круга лиц к ООО «ЛПК-1» с требованиями о признании незаконным бездействия в части несоблюдения требований законодательства об охране труда по не проведению аттестации рабочих мест, и об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест в срок до 31.12.2011 года.

Свои требования прокурор мотивировал тем, что аттестация рабочих мест в ООО «ЛПК-1» не проводилась. Фактическая численность работающих на предприятии 148 человек. Непроведение аттестации рабочих мест влечет за собой серьезные последствия. В отсутствие результатов аттестации рабочих мест нельзя судить о безопасности рабочих мест для всех работников, занятых трудом в настоящее время на предприятии, и работников, с которыми в будущем могут быть заключены трудовые договора.

В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержал, настаивал на их удовлетворении в полном обьеме.

Представитель ответчика по доверенности Брюханов А.В. (доверенность в деле) в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном обьеме.

Суд, выслушав прокурора, ответчика, оценив доводы, приведенные прокурором в обоснование своих требований, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что требования прокурора законны, обоснованны и подлежат удовлетворению в полном обьеме.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условияи охрану труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

В соответствии с п.1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. Н 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.

Согласно ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В судебном заседании ответчик, согласившись с требованиями прокурора, признал иск в полном объеме. Пояснил, что действительно аттестация рабочих мест на предприятии не проводилась. В настоящее время проводится работа по заключению договора с организацией, имеющей право на проведение данной аттестации.

С учетом того, что требования прокурора подтверждаются в том числе и показаниями представителя ответчика в судебном заседании, судом принято данное признание иска.

Прокурору, выступающему в роли истца, и представителю ответчика разъяснены последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ.

Учитывая вышеизложенное, и руководствуясь ст.ст. 173 и 194 - 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района удовлетворить в полном обьеме.

Признать незаконным бездействие ООО «ЛПК-1» в части несоблюдения требований законодательства об охране труда по не проведению аттестации рабочих мест.

Обязать ООО «ЛПК-1» провести аттестацию всех рабочих мест в срок до 31.12.2011 года.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в 10 дневный срок со дня оглашения решения в полном обьеме.

ПредседательствующийЛюдвиковский В.А.