в удовлетворении требований отказано



РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

с. Богучаны Красноярского края    «28» октября 2011 г.

Судья Богучанского районного суда Красноярского края Колпаков И.Ю.

с участием истца Рахманова К.А.,

представителя ответчика Бровко И.Ф.,

при секретаре Архиповой И.С.,

рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Рахманова К.А. к Федеральному казённому учреждению «Объединение исправительных учреждений № 26 с особыми условиями хозяйственной деятельности» о взыскании недоначисленной ему оплаты труда и компенсационных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Рахманов К. А. 29 августа 2011 г. обратился с поступившим в суд 1 сентября 2011 г. исковым заявлением к ФКУ ОИУ № 26 ОУХД об оспаривании законности начисления ему за весь период его службы в организации ответчика в должности инспектора отдела охраны с 21 марта 2008 г. по 21 января 2011 г. надбавки за сложность, напряжённость и особый порядок несения службы, неначисления ему за тот же период набавки за работу вахтовым методом и взыскании с ответчика недоначисленных ему сумм указанных надбавок и компенсации в связи с нарушением ответчиком срока выплаты ему единовременного пособия при увольнении в размере 124 рублей.

В возражениях на исковые требования руководитель организации ответчика просил отказать в удовлетворении исковых требований в связи с пропуском истцом трёхмесячного срока обращения в суд.

В предварительном судебном заседании истец дополнил свой иск требованиями о взыскании в его пользу с ответчика недоначисленных ему сумм за несение службы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени в связи с включением ответчиком в рабочее время только 18 часов в сутки вместо фактически отработанных им 24 часов в сутки, в течение которых он не покидал караул, не снимал обмундирование и находился вооружённым, неоплатой ответчиком времени занятий по 16 часов в течение каждого месяца за всё время службы, учебного отпуска с 11 по 30 ноября 2011 г., листка временной нетрудоспособности с 29 ноября по 18 декабря 2010 г., взыскании с ответчика недоначисленных сумм материальной помощи, тринадцатой заработной платы, увеличил размер требований в части взыскания денежной компенсации в связи с нарушением сроков выплаты единовременного пособия при увольнении за период с 21 января по 31 мая 2011 г. до 328 рублей 26 копеек.

Определением судьи от 28 октября 2011 г. рассмотрение исковых требований о взыскании денежной компенсации в связи с нарушением сроков выплаты единовременного пособия при увольнении было выделено в отдельное производство.

В предварительном судебном заседании представитель ответчика на удовлетворении возражений ответчика о применении последствий пропуска истцом срока обращения в суд ко всем предъявленным истцом требованиям настаивал.

Истец в предварительном судебном заседании признал факт отсутствия у него уважительных причин, препятствовавших его обращению в суд в период с 21 января по 21 апреля 2011 г., пояснив, что не обращался ранее с иском, поскольку полагал, что денежное довольствие ему начислялось правильно, о нарушении его права на начисление ему денежного довольствия узнал только в июне 2011 г. получив единовременное пособие при увольнении, после чего обращался в прокуратуру, после разъяснения ему судьёй права заявить ходатайство о восстановлении пропущенного срока для обращения суд с указанием наличия у него уважительных причин пропуска указанного срока, указанным правом не воспользовался.

Кроме того истец пояснил, что об отказе ответчика в оплате ему листка временной нетрудоспособности узнал в декабре 2010 г.

Выслушав стороны, нахожу исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

„ В соответствии с п.4 Указа Президента РФ от 8 октября 1997 года №1100 «О реформировании уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Российской Федерации» порядок и условия прохождения службы, а также организация деятельности работников уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации регламентируются «Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации», утверждённым Постановлением Верховного Совета РФ от 23 декабря 1992 г. №4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации», Законом Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы», Уголовно-исполнительным кодексом Российской Федерации, а также иными соответствующими федеральными законами и правилами внутреннего распорядка учреждений и органов, исполняющих уголовные наказания.

В соответствии со ст.21 Федерального закона «О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с реформированием уголовно- исполнительной системы» от 21 июля 21998 г. действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утверждённого Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 года N 4202-1 «Об утверждении Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации и текста Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» распространено на сотрудников органов внутренних дел, переходящих на службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы, а также на лиц, вновь поступающих на службу в указанные учреждения и органы, впредь до принятия федерального закона о службе в уголовно-исполнительной системе.

В соответствии с ч. 3 ст.24 Закона Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» порядок и условия прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы регулируются этим Законом и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации.

При этом по смыслу ч.1 указанной статьи к сотрудникам уголовно-исполнительной системы относятся лица, имеющие специальные звания сотрудников указанной системы.

Порядок применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации определён утверждённой Приказом Минюста РФ от № 76 от 6 июня 2005 г. Инструкцией о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы.

Таким образом к правовым отношениям, возникающим при прохождении службы в уголовно-исполнительной системе, допускается применение Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, прямо предусмотренных специальными нормативными правовыми актами, либо в случаях, когда возникшие правоотношения не урегулированы специальными нормативными актами.

Поскольку отношения по выплате сотруднику уголовно-исполнительной системы расчёта при увольнении специальными нормативными правовыми актами не урегулированы, к ним подлежит применению 4.1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с ч.1 ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.. .

Истец о нарушении ответчиком его права на правильное начисление ему денежного довольствия, в том числе компенсационных выплат в связи с выполнением обязанностей за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, оплате учебного отпуска и листка временной нетрудоспособности должен был узнать до увольнения его из органов уго- ловно-исполнительной системы 21 января 2011 г. и получения им в тот же день трудовой книжки с внесённой в неё записью об указанном увольнении.

Обратившись в суд с иском 29 августа 2011 г., истец пропустил установленный федеральным законом срок для обращения в суд более, чем на четыре месяца, при отсутствии уважительных причин для такого пропуска.

Доводы истца о причинах пропуска истцом срока обращения в суд не могут служить основанием для восстановления указанного срока, поскольку его убеждённость в правильности начисления ему денежного довольствия ответчиком не может быть признана уважительной причиной пропуска срока для обращения в суд, так как сама по себе не препятствовала своевременной реализации истцом права на судебную защиту.

Доводы истца о том, что ему не выдавались расчётные листки, не могут быть приняты судом, поскольку истцом не представлено суду доказательств, подтверждающих отказ ответчика в выдаче ему расчётных листков, а равно оспаривание истцом невыполнения ответчиком обязанности по выдаче ему указанных листков, при том, что к предъявленному истцом предварительному расчёту исковых требований указанные листки им были приложены.

В соответствии с ч.б ст. 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска истцом без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд.

При установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

При указанных обстоятельствах исковые требования Рахманова К.А. к ФКУ ОИУ №26 ОУХД не подлежат удовлетворению в связи с пропуском истцом установленного законом трёхмесячного срока для обращения в суд за защитой нарушенного права.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.152,194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований к Федеральному казённому учреждению «Объединение исправительных учреждений № 26 с особыми условиями хозяйственной деятельности» об оспаривании законности начисления за период с 21 марта 2008 г. по 21 января 2011 г. надбавки за сложность, напряжённость и особый порядок несения службы, компенсационных выплат в связи с несением службы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, сумм материальной помощи, тринадцатой заработной платы, неначисления ему за тот же период набавки за работу вахтовым методом, учебного отпуска с 11 по 30 ноября 2010 г., листка временной нетрудоспособности за период с 29 ноября по 18 декабря 2010 г., и взыскании с ответчика недоначисленного ему в связи с этим денежного довольствия Рахманову К.А. отказать.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Богучанский районный суд в течение десяти дней со дня вынесения решения.

Судья:    Колпаков И.Ю.