РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Боготол ДД.ММ.ГГГГ 2011 года
Судья Боготольского районного суда Красноярского края Гельманова Е.В.,
с участием ответчика Андреева А.А.,
при секретаре Багинской Е.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО "Ж" к Андреев А.А, о взыскании излишне выплаченных в результате счетной ошибки денежных средств в размере <данные изъяты>
У С Т А Н О В И Л:
ОАО "Ж" обратилось в суд с иском к Андреев А.А, о взыскании излишне выплаченных в результате счетной ошибки денежных средств в размере <данные изъяты> уплаченной при обращении в суд государственной пошлины в сумме <данные изъяты>
Свои требования истец мотивирует тем, что в результате выборочной проверки расчетных листков работников ОАО "Ж" ДД.ММ.ГГГГ, проведенной ДД.ММ.ГГГГ заместителем начальника отдела организации оплаты труда А.Г,, было выявлено, что в ДД.ММ.ГГГГ ответчику Андрееву А.А. ошибочно начислено и выплачено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере <данные изъяты>. (начислено <данные изъяты>., уплачен НДФЛ (13%) в размере <данные изъяты>., профвзносы в размере <данные изъяты>.) В соответствии с п. 3 раздела 2 Положения о выплате работникам ОАО "Ж" единовременного вознаграждения за преданность компании, утв. Распоряжением ОАО "Ж" № от ДД.ММ.ГГГГ единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО "Ж" проработавшим в ОАО "Ж" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет. Право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании имеют работники, достигшие установленной продолжительности работы в ОАО "Ж" начиная с ДД.ММ.ГГГГ. На момент выплаты вознаграждения Андреев А.А. фактически проработал в компании 23 года 2 месяца ДД.ММ.ГГГГ таким образом, право на получение вознаграждения за преданность компании у Андреева А.А. в 2009 году не возникло. Данное обстоятельство стало возможным в результате счетной ошибки: при исчислении стажа работы в компании в стаж дающий право на получение данного вознаграждения был включен период службы в армии. Поскольку ответчик Андреев А.А, уволен ДД.ММ.ГГГГ, возможность произвести удержание у работодателя отсутствует, в связи, с чем истец вынужден обратиться в суд. Так же, при обращении в суд, истцом была уплачена государственная пошлина в сумме <данные изъяты>., которую истец просит взыскать с ответчика.
В судебное заседание представитель истца ОАО "Ж" И.К., должным образом уведомленная о месте и времени рассмотрения дела, не явилась, исковые требования поддержала, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Ответчик Андреев А.А. против исковых требований ОАО "Ж" возражал в полном объеме, пояснив, что при исчислении стажа, дающего право на выплату за преданность компании по истечении 25 лет, в его стаж был включен период службы в армии, что не является счетной ошибкой. На момент выплаты Положение о выплатах за преданность компании только начинало действовать и никто не знал, как его правильно применять, в результате чего, ему был включен в стаж, дающий право на получение выплаты, период службы в армии за период с ДД.ММ.ГГГГ
Выслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования представителя истца ОАО "Ж" не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с положениями ст. 137 ТК РФ удержания заработной платы работникам производятся только в случаях, предусмотренным настоящим Кодексом и иными федеральными законами, в том числе для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетной ошибки.
Согласно ч. 3 ст. 1109 ГК РФ не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащении заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки
Из материалов дела следует, что Андреев А.А, принят на работу согласно приказу (распоряжения) № о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ в хозяйственный цех слесарем 1 разряда.
Согласно справке о проверке вопросов премирования в ОАО "Ж" <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, при проведении выборочной проверки расчетных листков работников ОАО "Ж", были выявлены неправомерно начисленные суммы начальнику депо Андрееву А.А., в том числе под № 2 имеется запись о том, что в ДД.ММ.ГГГГ Андрееву А.А. неправомерно начислено единовременное вознаграждение за преданность компании в размере <данные изъяты>
Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ определено произвести выплату единовременного вознаграждения за преданность компании в ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> виду оплаты согласно приложения к данному приказу, в котором под <данные изъяты> указан Андреев А.А, подразделение: основное депо <данные изъяты>
Согласно личной карточке Андреев А.А, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работающего начальником <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, стаж его работы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет: общий стаж: <данные изъяты>
Трудовой договор с Андреевым А.А. состоящим в должности начальника ОАО "Ж" от ДД.ММ.ГГГГ, прекращен ДД.ММ.ГГГГгода, согласно приказу (распоряжению) о прекращении (расторжении ) трудового договора с работником (увольнении) на основании заявления Андреева А.А. по собственному желанию
Согласно расчетному листку, за ДД.ММ.ГГГГ Андрееву А.А. начислено <данные изъяты> в том числе <данные изъяты>. за преданность компании.
ДД.ММ.ГГГГ заместителем начальника ОАО "Ж" С.Б. на имя начальника юридической службы написана объяснительная, согласно которой Андрееву А.А. ошибочно было выплачено единовременное вознаграждение, по причине отсутствия на момент расчета стажа пояснения о периоде службы в вооруженных силах.
ДД.ММ.ГГГГ главным экономистом ОАО "Ж" Е.С, написана объяснительная, согласно которой Андрееву А.А. ошибочно было выплачено единовременное вознаграждение.
В соответствии с п. 3 раздела 2 Положения о выплате работникам ОАО "Ж" единовременного вознаграждения за преданность компании, утв. Распоряжением ОАО "Ж" № от ДД.ММ.ГГГГ единовременное вознаграждение за преданность компании выплачивается единовременно работникам ОАО "Ж" проработавшим в ОАО "Ж" непрерывно 3 года, 5 лет, 10 лет, 15 лет и далее через каждые 5 лет. Право на получение единовременного вознаграждения за преданность компании имеют работники, достигшие установленной продолжительности работы в ОАО "Ж" начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
Анализируя представленные доказательства и требования закона, суд приходит к выводу о том, что начисление и выплата истцу Андрееву А.А. в размере <данные изъяты>. (единовременное вознаграждение за преданность компании) не было связано арифметическими подсчетами, а произошло в связи с нарушением порядка выплаты вознаграждения, установленного распоряжением ОАО "Ж" единовременного вознаграждения за преданность компании». По мнению суда, под «счетной ошибкой» следует понимать явную арифметическую ошибку, а не ошибку в применении норм трудового законодательства или иных нормативно – правовых актов, содержащих нормы трудового права. Ошибка в исчислении стажа, дающего право на получение выплаты за преданность компании, выразившаяся в необоснованном включении в стаж, дающий право на получение данной выплаты службы в армии, не может быть отнесена к счетной ошибке.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что со стороны истца допущено неправильное применение норм нормативно – правового акта, содержащего нормы трудового права, а именно Распоряжения ОАО "Ж" от ДД.ММ.ГГГГ № р. «О выплате работникам ОАО "Ж" единовременного вознаграждения за преданность компании».
Таким образом, исходя из совокупности установленных по делу обстоятельств и требований закона, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований истца ОАО "Ж" к Андреев А.А, о взыскании излишне выплаченных в результате счетной ошибки денежных средств, в размере <данные изъяты>
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований ОАО "Ж" к Андреев А.А, о взыскании излишне выплаченных в результате счетной ошибки денежных средств в сумме <данные изъяты> - отказать.
Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 10 дней с момента оглашения путем подачи жалобы через Боготольский районный суд.
Судья Е.В. Гельманова
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>