О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Боготол13 января 2011 года
Боготольский районный суд Красноярского края в составе председательствующего федерального судьи Гельмановой Е.В.,
при секретаре Ковалевой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федотко О.В. к Павловичу С.Н. об изменении формулировки причины увольнения, изменении даты приема на работу, изменения даты увольнения, выплате заработной платы и среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Федотко О.В. обратилась в суд с иском к Павловичу С.Н. об изменении формулировки причины увольнения, о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании заработной платы и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, ссылаясь на то, что .... она была принята на работу в магазин «Б.», находящийся по адресу: г <адрес> на должность продавца, с испытательным сроком. Ее ежемесячная заработная плата составляла ... рублей. Она добросовестно исполняла свои обязанности, однако, больничные листы у данного предпринимателя не оплачивались, отпуск не разрешался, к кассе имели доступ посторонние лица, в связи с чем она искала другую работу. .... года она написала заявление об увольнении по собственному желанию, так как нашла другую работу, отработала 2 недели с момента предупреждения работодателя о расторжении трудового договора, в соответствии со ст. 80 ТК РФ. .... года была произведена ревизия, где была выявлена недостача ... рублей ... копейки. С результатом проверки она была не согласна, поскольку она добросовестно выполняла свою работу. О пересчете товара ответчиком было отказано. .... года ей было получено заказное письмо с ее трудовой книжкой, где было указано, что она уволена с .... года по п. 6 «г» ст.81 ТК РФ (хищение по месту работы). П. 7 (утрата доверия), с чем она не согласна. Она не согласна с тем, что в магазин она была принята .... года, и была уволена с окончанием трудового договора .... года, и вновь принята на работу .... года, поскольку в действительности у ответчика она проработала с .... года по .... года. Истец просит изменить формулировку причины увольнения на ст. 80 ТК РФ (по собственному желанию), изменить дату принятия на работу на .... года, изменить дату увольнения на ...., выплатить ей заработную плату за последний фактически отработанный месяц в сумме ... руб. ... коп., выплатить заработную плату в связи с вынужденным прогулом в размере ... руб. ... коп., взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб. ... коп., взыскать с ответчика моральный вред в сумме ... рублей.
В судебном заседании истец Федотко О.В. просила прекратить производство по иску в связи с досудебным урегулированием спора. Последствия отказа от заявленных требований, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, истцу известны и понятны.
Ответчик Павлович С.Н. в судебном заседании не возражал против прекращения производства по делу.
В соответствии с ч. 1 ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Принимая во внимание, что отказ истца от иска не нарушает ничьих охраняемых законом прав и интересов, а спорные правоотношения урегулированы в порядке досудебного производства по делу, руководствуясь ст.ст. 39, 173 и 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Принять отказ истца Федотко О.В. к Павловичу С.Н. об изменении формулировки причины увольнения, изменении даты приема на работу, изменения даты увольнения, выплате заработной платы и среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
Производство по гражданскому делу по иску Федотко О.В. к Павлович С.Н. прекратить, разъяснив, что повторное обращение в суд с иском по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.
Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Боготольский районный суд Красноярского края в течение 10 дней со дня его принятия.
СудьяЕ.В. Гельманова