об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией



Гражданское дело № 2-1011/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дата обезличена

Богородский городской суд Нижегородской области в составе

председательствующего судьи Хрусталевой О.Н.

при секретаре Бондаревой А.М.

при участии представителя истца - Богородского городского прокурора, в лице помощника прокурора Пшеницына С.К. и представителя ответчика - ОАО «К», Макарова И.Е., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Богородского городского суда Нижегородской области гражданское дело по иску Богородского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ОАО «К», об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией,

установил:

В суд обратился Богородский городской прокурор, действуя в интересах неопределенного круга лиц, с иском к ОАО «К» с требованиями обязать провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией и установить ответчику срок совершений указанных действий.

В обоснование иска указано, что по результатам проверки установлено, что на предприятии работает обезличено человек, из них на производственном участке - обезличено человека. С момента создания предприятия и до настоящего времени аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, что является нарушением права работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, как предусмотрено ст. 37 Конституции РФ. ...

В судебном заседании помощник прокурора Пшеницын С.К., представляя интересы истца, поддержал требования и просит установить разумный срок исполнении работ по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией.

Ответчик - ОАО «К» в лице представителя Макарова И.Е., действующего на основании доверенности, иск не признал, пояснив, что аттестация рабочих мест начата на предприятии до обращения прокурора в суд и обязывать предприятие к этим действиям нет оснований. Сертификация работ по охране труда будет возможна лишь после аттестации рабочих мест, следовательно, в настоящий момент у предприятия отсутствует эта обязанность и понуждать к её исполнению также нет оснований.

Представлен письменный отзыв ...

Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что ОАО «К» как юридическое лицо поставлено на учет в налоговом органе, о чем выдано свидетельство ... Дата обезличена внесена запись о государственной регистрации юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц ... Дата обезличена предприятие по запросу прокуратуры представило сведения о наличии по состоянию на Дата обезличена работников в количестве обезличено человек, в том числе работников на производственном участке - обезличено человека, аттестация рабочих мест планируется в течение Дата обезличена

В соответствии с ч. 3 ст. 353 ТК РФ на Генерального прокурора РФ и подчиненных ему прокуроров в соответствии с Законом возложена обязанность по осуществлению государственного надзора за точным и единообразным исполнением правовых актов, содержащих нормы трудового права. Согласно ст. 210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда.

Таким образом, обращение прокурора в интересах неопределенного круга лиц реализовано в рамках действующего законодательства.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель в частности обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Таким образом, требование прокурора основано на законе.

Из объяснения представителя ответчика следует, что работа по аттестации рабочих мест была начата заключение договора с ООО «ЭС» Дата обезличена

Довод представителя ответчика о том, что работа по аттестации рабочих мест начата до обращения прокурора в суд, опровергается самим фактом обращения прокурора в суд Дата обезличена

Ответчиком в подтверждение начала работ представлена копия договора от Дата обезличена., технического задания, расчета обоснования стоимости выполнения работ. Согласно п. 3 договора срок выполнения работ установлен Дата обезличена Согласно п. 5.2 Договора до начала выполнения работ «Заказчик» (предприятие) обязано перечислить на счет «Исполнителя» 50% стоимости работ, а стоимость работ согласно п. 5.1. определена в сумме сумма обезличена

Доказательств перечисления указанной суммы суду не представлено, в связи с чем довод представителя ответчика о том, что предприятие приступило к аттестации рабочих мест и обязывать к этому нет оснований, является недоказанным.

Поскольку на момент рассмотрения дела ответчиком как работодателем не выполнены указанные выше обязанности, суд находит законным и обоснованным принять решение об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, основываясь на приведенных выше нормах Трудового Кодекса РФ

При установлении срока проведения указанных работ суд учитывает, что для проведения аттестации обезличено рабочих мест требуется обезличено мес., как определено в договоре, соответственно для аттестации обезличено рабочих мест потребуется в три раза больше. Представитель ответчика считает, что разумным следует определить срок до Дата обезличена., поскольку после аттестации рабочих мест необходимо провести сертификацию работ по охране труда, на что также требуется время. Прокурор согласен с предложенным сроком, в связи с этим суд определяет срок исполнения работ до Дата обезличена

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск Богородского городского прокурора удовлетворить: обязать ОАО «К» в срок до Дата обезличена провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

Решение может быть обжаловано, на решение может быть принесено кассационное представление прокурором в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда в десятидневный срок со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Федеральный судья Хрусталева О.Н.

Решение в окончательной форме принято судом Дата обезличена

Федеральный судья Хрусталева О.Н.