Дело № 2-1740/10г.О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения
ДД.ММ.ГГГГ г. Богородск
Богородский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Кузьмичева В.А.
с участием представителей ООО «УК «Своя земля» Исаевой И.И. и Григорьева С.А.,
при секретаре Зининой Ю.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Летавина О.Г. к обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Своя земля» о восстановлении на работе,
У С Т А Н О В И Л:
Летавин О.Г. обратился в суд с иском к ООО «УК «Своя земля», указав, что ДД.ММ.ГГГГ был принят ответчиком на работу в качестве заместителя директора. С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ему не выплачивалась, ДД.ММ.ГГГГ он направил ответчику требование о предоставлении документов, связанных с работой, однако, до документы ему представлены не были. В ДД.ММ.ГГГГ он обратился с жалобой в Государственную инспекцию по труду <адрес>, в которой указал на факт задержки выплат заработной платы. Согласно ответу инспекции ООО «УК «Своя земля» представлены документы о его увольнении ДД.ММ.ГГГГ Считает увольнение незаконным и просит суд: восстановить его на работе в прежней должности, взыскать заработную плату за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда в сумме сумма обезличенна рублей.
В суд Летавин О.Г. не явился, от него имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие <данные изъяты> Его представителем адвокатом Щепаловой Н.А. (ордер и доверенность имеются в материалах дела <данные изъяты>) в суд направлено заявление об утверждении мирового соглашения.
Представителем ответчика, по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Григорьевым С.А. <данные изъяты> суду представлено заявление, подписанное представителем ООО «УК «Своя земля» и Летавиным О.Г., об утверждении мирового соглашения, на следующих условиях:
Летавин О.Г. признает факты своего отсутствия на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказа от ознакомления с приказом о нарушении трудовой дисциплины, с приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ., признает законность расторжения трудового договора ДД.ММ.ГГГГ;
ООО «УК «Своя земля» согласно на изменение основания увольнения Летавина О.Г., указанное в приказе об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ как прогул пп. а п. 6 с. 81 ТК РФ, на расторжение трудового договора по соглашению сторон п. 1 ст. 77 ТК РФ.
Стороны просят утвердить заключенное на изложенных условиях мировое соглашение, последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, им понятны.
Заявление приобщено к материалам дела.
Изучив доводы заявления, заслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу о прекращении производства по делу.
В соответствии со отказ от иска, признание иска, мировое соглашение" target="blank" data-id="12246">ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ между Летавиным О.Г. и ООО «УК «Своя земля» заключен трудовой договор, по которому последний принял обязательства по исполнению обязанностей по должности заместителя директора по организационным вопросам <данные изъяты>
Приказом работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ уволен с занимаемой должности за нарушение трудовой дисциплины <данные изъяты>
С учетом изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу, что условия заключенного сторонами мирового соглашения не противоречат закону, совершены в интересах обеих сторон и не нарушают права и законные интересы других лиц, в связи с чем, считает законным утвердить заключенное мировое соглашение и производство по делу прекратить.
Руководствуясь ст. 39, 173, 220 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
Утвердить заключенное между Летавиным О.Г. и обществом с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Своя земля» мировое соглашение, по условиям которого: Летавин О.Г. признает факты своего отсутствия на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, отказа от ознакомления с приказом о нарушении трудовой дисциплины, с приказом об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ в ДД.ММ.ГГГГ., признает законность расторжения трудового договора ДД.ММ.ГГГГ; общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Своя земля» согласно на изменение основания увольнения Летавина О.Г., указанное в приказе об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ как прогул пп. а п. 6 с. 81 ТК РФ, на расторжение трудового договора по соглашению сторон п. 1 ст. 77 ТК РФ.
Производство по делу № г. прекратить.
Повторное обращение в суд по данным требованиям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Нижегородский областной суд в течение десятидневного срока с подачей жалобы в Богородский городской суд.
Председательствующий: В.А.Кузьмичёв