Именем Российской Федерации Богородский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Новожиловой А.А., с участием: помощника Богородского городского прокурора - Куренкова Е. А., представителя ответчика ООО "Жилсервис" - Курылевой В.А., Смирновой И.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Тугарской Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богородского городского прокурора Нижегородской области к ООО "Жилсервис" о возложении обязанности о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией, У С Т А Н О В И Л: Богородский городской прокурор обратился в суд с иском к ООО "Жилсервис" о возложении обязанности о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией. В обосновании исковых требований указал, что проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в ООО "Жилсервис". В силу п.1 ст. 206 ГПК РФ установить ответчику срок для совершения вышеуказанных действий <данные изъяты> В судебном заседании помощник Богородского городского прокурора Куренков Е.А. поддержал доводы заявления, указав, что срок для выполнения указанных действий может быть предоставлен не позднее ДД.ММ.ГГГГ. Представители ответчика Курылева В.А., Смирнова И.В. действующие на основании доверенности <данные изъяты> возражений против исковых требований не высказали, пояснив, что аттестация не проводилась. В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации. Согласно ст. 8 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявлениявредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда. В силу ст. 212 Трудового Кодекса РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте; обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п.1, п.5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №569 аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места; сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестововаться не реже одного раза в пять лет. Согласно п. 7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 №569 вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. С момента создания организации и до настоящего момента ответчик не проводил аттестацию рабочих мест. В соответствии со ст. 2 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации одной из задач гражданского судопроизводства является защита нарушенных или оспариваемых прав и интересов Российской Федерации. В силу п.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов РФ, муниципальных образований. Исковое заявление предъявлено в защиту интересов неопределенного круга лиц, так как аттестации подлежат рабочие места, установить круг лиц, которые будут работать на рабочих местах, подлежащих аттестации, не представляется возможным; отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников, поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учётом вредных факторов и возможность прогнозировать риск развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. Невыполнение ответчиком возложенной законом обязанности подтверждается представленными материалами, в связи, с чем имеются основания для удовлетворения заявленных требований. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд Исковые требования Богородского городского прокурора к ООО "Жилсервис" о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией, удовлетворить. Обязать ООО "Жилсервис" провести аттестацию всех рабочих мест с последующей сертификацией в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно. Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Богородский суд в течение 10 дней, с момента изготовления решения в окончательной форме. Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ. Федеральный судья: А.А. Новожилова