Именем Российской Федерации

Богородский городской суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Новожиловой А.А.,

с участием:

- помощника Богородского городского прокурора Тесленко Л.А.,

- представителя МДОУ детский сад № 6 «Золотой ключик» - Тиньгаева С.Н.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Тугарской Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Богородского городского прокурора, действующего в защиту интересов неопределенного круга лиц, к МДОУ детский сад № 6 «Золотой ключик» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией,

У С Т А Н О В И Л:

Богородский городской прокурор, действующий в защиту интересов неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к МДОУ детский сад           № 6 «Золотой ключик» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией.

В обоснование иска указано, что Богородской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в МДОУ детский сад № 6 «Золотой ключик». В ходе проверки установлено, что в МДОУ детский сад № 6 «Золотой ключик» с момента создания организации аттестация рабочих мест не производилась, что является нарушением требований трудового законодательства, и нарушает права работников в виду отсутствия оценки условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов и возможности прогнозирования риска развития профессиональных заболеваний либо других нарушений здоровья. Просит обязать МДОУ детский сад № 6 «Золотой ключик» провести аттестацию всех рабочих мест с последующей сертификацией с установлением срока осуществления требуемых действий.

В судебном заседании помощник Богородского городского прокурора Тесленко Л.А. поддержала заявленный иск.

Представитель МДОУ детский сад № 6 «Золотой ключик» - Тиньгаев С.Н., действующий на основании доверенности <данные изъяты> Пояснил, что аттестация рабочих мест с момента создания учреждения не производилась. Просил установить срок проведения аттестации до ДД.ММ.ГГГГ, поскольку на ее проведение требуются значительные финансовые расходы.

Представитель третьего лица Управления образования администрации Богородского района Нижегородской области в судебное заседания не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, судебным извещением <данные изъяты>. Сведений о причинах неявку в судебное заседание суду не предоставлено. Суд с учетом мнения сторон счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему:

Богородской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в МДОУ детский сад № 6 «Золотой ключик».

В результате проверки выявлено, что в МДОУ детский сад № 6 «Золотой ключик» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.

Ответчик является юридическим лицом, поставлено на учет в налоговом органе, о чем выдано свидетельство <данные изъяты>

ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о государственной регистрации юридического лица в Единый государственный реестр юридических лиц, о чем выдано свидетельство <данные изъяты>

В соответствии с Уставом муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада № 6 «Золотой ключик», утвержденного главой администрации <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, учредителем детского сада является администрация Богородского района <данные изъяты>

Из информации Управления образования администрации Богородского района следует, что «Средства в сметах образовательных учреждений, финансируемых за счет местного бюджета, для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда не планировались, в связи с тем, что выделенные средства в первую очередь используются на организацию учебного процесса и оплату услуг по содержанию имущества, на дополнительные расходы средства не выделяются.Расходы связанные с улучшением условий труда, в том числе устранение недостатков по предписаниям: Госпожнадзара, Роспотребнадзора, Ростехнадзора в образовательных учреждениях района составили ДД.ММ.ГГГГ сумма обезличенна рублей. В указанных образовательных учреждениях (Приложение 1), ДД.ММ.ГГГГ аттестация рабочих мест по условиям труда проведена за счет средств фонда социального страхования работников от несчастных случаев на производстве, аттестовано Х рабочих мест на сумму - сумма обезличенна рублей. ДД.ММ.ГГГГ запланировано аттестовать (ДД.ММ.ГГГГ) Х рабочих мест на сумму - сумма обезличенна рублей. По расчетам для аттестации Х рабочих мест необходимо дополнительные средства на сумму - сумма обезличенна рублей.Всего в системе образования, в том числе и указанных образовательных учреждениях по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Х работников для которых необходима аттестация рабочих мест по условиям труда на сумму- сумма обезличенна рублей

Как следует из письма Администрации Богородского района в связи с необходимостью выделить из бюджета района значительную сумму денежных средств, просят суд установить срок для вышеуказанных действий до ДД.ММ.ГГГГ», <данные изъяты>

Исследовав материалы дела, заслушав явившихся по делу лиц, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

В силу ст. 212 ТК РФ на работодателя возлагаются обязанности по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте; обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места (пункт 1 Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 14 марта 1997 года № 12).

Отсутствие аттестации рабочих мест свидетельствует неисполнении ответчиком обязанности в области охраны труда. В силу приведенных правовых положений иск подлежит удовлетворению.

При обсуждении срока исполнения решения суда, суд принимает во внимание доводы представителя ответчика и мнение прокурора, считающего возможным установить срок исполнения не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Иск Богородского городского прокурора удовлетворить.

Обязать МДОУ детский сад № 6 «Золотой ключик» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию всех рабочих мест с последующей сертификацией.

На решение может быть подана кассационная жалоба или принесен протест в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Богородский городской суд Нижегородской области в десятидневный срок со дня принятия решения судом в окончательной форме.

       Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий                                       А.А. Новожилова